Выход на пенсию по льготе, для работников ПТУ

Льготная пенсия в Украине: Список 1, Список 2 в 2020 году

Выход на пенсию по льготе,  для работников ПТУ

Работники, заняте полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации робочих мест имеют право на пенсию: мужчины  после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины после достижения 50 лет и при стаже работы  не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготныхусловияхимеютженщины 1975 года и старше последостиженияими такого возраста:

  • 45 лет – по 31 марта 1970 включительно;
  • 45 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970  года;
  • 46 лет – с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
  • 46 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
  • 47 лет – с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
  • 47 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
  • 48 лет – с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
  • 48 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
  • 49 лет – с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
  • 49 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
  • 50 лет – с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.

При отсутствиинеобходимогостажаработы  в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года – не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсіонного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

  • мужчинам – на 1 год за каждый полный год такой работы;
  • женщинам – на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021.

Работники, заняте полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочихмест – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

До достижения 55-летнего  возраста  право на пенсию по возрасту на льготныхусловияхимеютженщины 1970 года и старше последостижения:

  • 50 лет – по 31 марта 1965 включительно;
  • 50 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;
  • 51 года – с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;
  • 51 года 6 месяцев – с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966 года;
  • 52 лет – с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;
  • 52 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;
  • 53 лет – с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;
  • 53 года 6 месяцев – с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968 года;
  • 54 года – с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;
  • 54 года 6 месяцев – с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;
  • 55 лет – с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.

При отсутствиинеобходимогообщегостажаработы  в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”:

  • мужчинам – на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;
  • женщинам – на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021.

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствиинеобходимогообщегостажаработы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 28 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствиинеобходимого  стажаработы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 21 года;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 21 года 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 22 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 22 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 23 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 23 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 24 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

  1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
  2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
  3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах – по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию  после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:

  • для мужчин – не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
  • для женщин – не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.

Источник: https://prostopravo.com.ua/pensiya/stati/usloviya_vyhoda_na_lgotnuyu_pensiyu_posle_1_aprelya_2015_goda

Входит ли учеба в ПТУ, ВУЗе или институте в стаж для начисления пенсии?

Выход на пенсию по льготе,  для работников ПТУ

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  • страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  • нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
  • нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  • выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
  • выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
  • увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

В каких случаях закон разрешает включить учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ):

8.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера. Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:

ПериодНормативный актСуть
1 октября 1956 года – 2 августа 1972 годаПостановление Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
  • обучение в училищах, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах и т.д. – включается в стаж;
  • обучение в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д. – включается в стаж, если до учебы человек работал.
3 августа 1972 года – 31 декабря 1991 годаПостановление Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
1 января 1992 года – 31 декабря 2001 годаЗакон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона )Любая учеба включается в стаж
1 января 2002 года – 31 декабря 2014 годаФедеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона )Никакая учеба не включается в стаж
После 1 января 2015 годаФедеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (скачать и смотреть полный текст закона )

Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности. Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.

Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Кроме того, учебу до 1992 года могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах). Более подробно об этом мы пишем в отдельной статье.

Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.

В каких случаях нужно включать учебу в стаж

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

1 вариант(пункт 3 статьи 30 ФЗ-173)2 вариант(пункт 4 статьи 30 ФЗ-173)
Принцип расчета стажевого коэффициента:
  • если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;
  • за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).
Что засчитывается в стаж:
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице.
Что засчитывается в стаж:
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  • периоды обучения;
  • уход за инвалидом или престарелым;
  • уход за ребенком до 3-летия.

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Как еще можно сделать пенсию выше

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.

Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

  • уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
  • уход за престарелым человеком или инвалидом;
  • временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
  • военная или иная служба.

С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.

После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.

Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.

Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.

Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kogda-mozhno-i-kogda-nuzhno-vklyuchat-uchebu-v-stazh

Кто сможет выйти на пенсию раньше установленного возраста

Выход на пенсию по льготе,  для работников ПТУ

На пресс-конференции, посвящённой изменениям в пенсионном законодательстве, специалисты ПФР рассказали, какие льготы по выходу на заслуженный отдых предусмотрены для «списочных» работников, учителей, медиков, представителей творческих профессий, а также селян, «северян», «чернобыльцев», многодетных мам (различаются для женщин, имеющих трёх, четырёх, а также пять и более детей) и тех, кто имеет большой стаж.

Напомним, в соответствии с федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года, в течение пяти лет – с 2019 по 2024 годы возраст выхода на пенсию по старости постепенно увеличится с 55 до 60 лет для женщин, и с 60 до 65 лет для мужчин.

О том, как будет происходить переход в «общеустановленном варианте» и как при этом будут меняться пенсионные выплаты, читайте в наших предыдущих материалах.

Сегодня – речь о льготниках, имеющих право на досрочный выход на пенсию по разным мотивам.

Не предусмотрено повышение пенсионного возраста…

В числе тех, для кого новый закон ничего не меняет в плане возраста, страхового или специального стажа и других условий выхода на пенсию – граждане следующих категорий:

  • пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф (в том числе, «чернобыльцы»);
  • сотрудники, занятые на работах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам;
  • имеющие право на назначение пенсии ранее общеустановленного возраста по социальным мотивам.

С первой категорией всё ясно. Напомним только, что речь идёт не только о ликвидаторах аварий, но и о людях, проживавших в определённое время на территории опасных зон.

Следующая категория льготников – это люди, чьи должности и профессии входят в так называемые Списки №1 и №2, утвержденные Кабмином ещё в 1991 году.

Сюда относятся шахтёры, работники «горячих цехов», работники угольной промышленности, чёрной и цветной металлургии, химических производств, железнодорожной отрасли.

Всего списки содержат более 10 тысяч наименований профессий и должностей более сотни производств.

В эту же категорию входят граждане, работающие в особых условиях труда, они досрочно выходят на пенсию по так называемым «малым спискам». Это, например, пожарные, спасатели, железнодорожники, лётчики гражданской авиации и представители ряда других направлений деятельности (см. Справку).

По социальным мотивам до достижения общеустановленного возраста пенсию могут получить:

  • многодетные матери (женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста) при наличии стажа работы не менее 15 лет;
  • один из родителей (или опекунов!) инвалида с детства (отец или мать), воспитавший ребёнка до возраста восьми лет;
  • инвалиды I группы по зрению, инвалиды военной травмы (также в законе содержится упоминание ещё некоторых заболеваний, например, диспропорциональная карликовость);
  • граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшие оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками;
  • женщины, проживавшие и работавшие в неблагоприятных климатических условиях, родившие и воспитавшие двух и более детей (при стаже работы в условиях Крайнего Севера – 12 лет, в местностях, приравненных к Крайнему Северу – не менее 15 лет).

«Северян» пенсионные изменения затронут

Те, кто жил и работал (или воспитывал детей) в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, также смогут выходить на заслуженный отдых на льготных условиях. Правда, требования к возрасту и стажу будут несколько иными.

Условия сохранятся неизменными лишь для женщин, работавших на Крайнем Севере, или приравненных к нему местностях, при этом родивших и воспитавших двух или более детей. При наличии необходимого специального стажа (см. предыдущий раздел), они по-прежнему смогут выходить на пенсию по достижению возраста 50-ти лет. (даже в случае переезда в другую местность).

Для остальных «северян» предусмотрено поэтапное увеличение возраста досрочного выхода на пенсию до 55 лет для женщин и до 60 лет для мужчин.

Напомним, для получения льготы гражданин должен отработать на Крайнем Севере не менее 15 лет, либо в местности, приравненной к условиям Крайнего Севера – не менее 20 лет.

Кроме того, необходимо иметь достаточный страховой стаж: не менее 20-ти лет для женщин, не менее 25 лет для мужчин.

Льготы для мам

Как говорилось выше, изменения пенсионного законодательства не коснутся женщин, родивших и воспитавших до восьмилетнего возраста пятерых и более детей. Если же ребятишек у мамы было немного поменьше – трое, или четверо – ей также предоставят право выхода на досрочную пенсию.

Мама троих детей сможет выйти на пенсию на три года раньше общеустановленного срока (то есть, в 57 лет), мама четверых детей – на четыре года раньше (в 56 лет). Для получения такого права женщина должна отработать не менее 15 лет страхового стажа и воспитать детей до достижения ими возраста 8 лет. Во время переходного периода на 3 года раньше и на 4 года раньше, но не ранее 55 лет.

Отцам многодетных семей такое право не предоставлено.

Как будут выходить на пенсию педагоги, медики и работники творческих профессий

Сегодня учителя, врачи, медсёстры и работники творческих профессий имеют право уйти на пенсию независимо от возраста, при наличии определённого стажа. Напомним, для педагогических работников этот стаж составляет 25 лет.

Для медработников (согласно Перечня профессий) – 25 лет при работе в селе и 30 лет при работе в городе (в случае, если человек работал и в городе, и в сельской местности, «сельский» стаж будет учтён, но для получения льготы требуется отработать в профессии не менее 30 лет).

Эти положения в новом законе сохраняются. Однако условия выхода на отдых изменены: гражданин получит право выйти на досрочную пенсию лишь через некоторое время после выработки указанного стажа.

Длительность «паузы» меняется от шести месяцев для тех, кто выработает льготный стаж в 2019 году, до пяти лет для тех, кто достигнет этого рубежа в 2023 году:

Год выработки льготного стажаПериод до приобретения права на досрочную пенсию
20196 месяцев
20201 год 6 месяцев
20213 года
20224 года
20235 лет

Что касается творческих работников, то, за исключением артистов драмтеатров, которые выходят на пенсию по общеустановленному возрасту, для остальных возраст, дающий право на пенсию установлен в 50/55 лет (для женщин/мужчин соответственно) при наличии стажа от 15 до 30 лет (в зависимости от профессии). Для этой категории потенциальных пенсионеров выход на досрочную пенсию также станет возможен через определённое время (см. таблицу выше) после выработки необходимого стажа.

Большой трудовой стаж

Народные избранники решили предоставить россиянам ещё одну возможность досрочного выхода на пенсию – при наличии большого не просто трудового, а страхового  стажа.

Женщины, выработавшие страховой стаж в 37 лет, а мужчины – в 42 года, с 2019 года имеют право выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного срока, но не ранее, чем в 55 / 60 лет соответственно.

Однако в страховой стаж не входят ни время срочной службы в армии, ни время по уходу за ребёнком (даже до 1,5 лет) или престарелым родственником, ни время учёбы (в том числе в колледже / ПТУ), ни больничные, ни общественные работы по направлению Центра занятости (в период «безработности»)… Только работа, причём лишь на территории современной РФ или «советской» РСФСР (возможны, в принципе, загранкомандировки, но только если предприятие является/являлось резидентом РФ, и платило / платит за сотрудника взносы в ПФР).

Сотрудники ПФР напоминают, что такая льгота в законе появилась. Но для того, чтобы ей воспользоваться, необходимо будет предоставить (трудовую книжку) подтверждающие документы.

В том числе, о работе в «советский период». Ведь граждане, которые в ближайшие годы смогут претендующие на её получение, к работе приступили в конце 70-х – начале 80-х.

А ПФР располагает данными, начиная лишь с 1997 года.

сюжет «РЕН-ТВ. Старый Оскол».

сюжет ТРК «Мир Белогорья».

Источник: https://oskol.city/news/society/42712/

Учеба в пту в советское время стаж для начисления пенсии

Выход на пенсию по льготе,  для работников ПТУ

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в ПТУ. Согласно федеральному закону от Входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж, для выхода на пенсию.

Знаки отличия Российской Федерации 5. Почётные звания Российской Федерации. По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства регистрации. Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

Знаки отличия Российской Федерации 5. Почётные звания Российской Федерации. По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства регистрации.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич г. Уфа Хотелось бы досрочно выйти на пенсию. Входит ли в общий трудовой стаж время очного обучения в институте в советское время с по гг? Мой год рождения Не входит Согласно ст.

В страховой стаж наравне с периодами работы и или иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1 период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля года N “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей”; в ред.

Федерального закона от Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные в статье 11 настоящего Федерального закона. Входит ли учеба в техническом училище и служба в советской армии в общий трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию с общим стажем 42 года.

Новый федеральный закон от Статьей 7 предусмотрено, что если у мужчины будет 42 года страхового стажа, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше! Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный. Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой мужчинам нельзя раньше 60 лет.

Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии. Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам при наличии 42 лет стажа будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п.

По новому закону в 37 лет стажа включается: официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд; официальные периоды нахождения на больничном.

Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа: – период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; – период ухода за детьми; – период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; – период незаконного содержания под стражей; – период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; – период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях; – период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

С г. Согласно документу годы учебы в трудовой стаж стали включаться при обучении до 1-го января г. Бесплатный вопрос юристам онлайн.

Повысить можно пенсию и за периоды по Время ответа: 36 минут Написать . начисляется пенсия при наличии стажа в . в советское время была относительно. Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы от говорит, что если обучение происходило в советское время, Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также

Итоги Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии? В число периодов, формирующих страховой стаж ст. Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Когда можно учесть учебу в институте? Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж. До года расчет пенсии осуществлялся по совершенно иным принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы.

Для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж.

Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности обучение в учебных заведениях всех видов: от школы до докторантуры.

Входит ли интернатура в стаж для начисления пенсии? Наталья Гущина Автор

Источник: https://freeboss.ru/trudovoe-pravo/ucheba-v-ptu-v-sovetskoe-vremya-stazh-dlya-nachisleniya-pensii.php

Досрочно выйти на пенсию после повышения пенсионного возраста: советы экспертов – МК

Выход на пенсию по льготе,  для работников ПТУ

Надо правильно оформить декрет или быть сварщиком

Как можно раньше выйти на пенсию, «МК» рассказали эксперты.

Существует несколько категорий граждан, кому положена досрочная пенсия при определенных условиях: это инвалиды, многодетные матери, люди, у которых есть дети-инвалиды, те, кто работал на вредной работе или на Крайнем Севере, и некоторые другие. Многие сейчас мечтают попасть в эти категории, ведь трудиться еще несколько лет — перспектива не радужная.

Директор Института социальной политики и социально-экономических программ ГУ ВШЭ Сергей Смирнов считает, что у обычных граждан мало шансов стать пенсионерами досрочно:

— Если человек находится в предпенсионном возрасте, он просто физически уже не успеет опробовать все механизмы раннего выхода на пенсию: на вредную работу он вряд ли устроится, тем более что там необходим определенный стаж, взять под опеку детей-инвалидов тоже ему будет не всегда сподручно, ведь чтобы вырастить детей, нужны силы, которых уже нет у людей предпенсионного возраста. Такой шанс есть у молодежи, но вряд ли она им воспользуется, так как для большинства из них пенсия — далекая перспектива.

Если же люди задумываются насчет того, как им повысить уровень доходов перед пенсией, то, однозначно, это сделать будет непросто, — говорит эксперт. — В условиях компьютеризации того же Пенсионного фонда сложно приписать себе стаж и дополнительные доходы.

Самый реальный способ «повысить пенсию» — договориться с молодыми сотрудниками, чтобы получать их зарплату с возвратом денег наличными. Насколько молодые люди готовы к такой поддержке людей старшего поколения? Уверен, что по такому пути пойдут единицы.

Советник юстиции Рудольф Иванов рассказывает, что в его практике увеличилось количество обращений, когда россияне хотят выйти на пенсию пораньше:

— Первое, что бы я посоветовал людям, которые подпадают под закон о повышении пенсионного возраста, — проанализировать свою трудовую деятельность. Стаж людей, работавших когда-то на вредных производствах, сегодня не всегда учтен.

Например, сварщики могут выходить на пенсию после 12,5 года труда, и в стаж входит время их учебы в ПТУ и службы в рядах Советской армии. Очень часто сотрудники Пенсионного фонда не включают в общий стаж учебу в профессиональном училище. Они как бы «не замечают» эти годы, а наши граждане плохо знают свои права.

Я разговаривал с сотрудниками Пенсионного фонда, и они в частной беседе рассказали, что, мол, у них есть негласная команда: «Есть возможность — надо человеку отказать».

В стаж часто не включают периоды декретного отпуска, в котором находились женщины до 1992 года, — хотя по закону положено. В суд по таким случаям обращаются единицы, хотя шанс выиграть у людей очень высок.

Эксперт считает, что еще одной лазейкой для тех, кто хочет выйти на пенсию досрочно, может стать восстановление своего забытого стажа на предприятиях, которые не вели трудовые книжки в 1990-е годы.

Сделать это непросто, некоторые фирмы делали отчисления в Пенсионный фонд за сотрудников, некоторые — нет. Если восстановить данные о своих взносах, возможно, люди смогут прибавить к своему стажу еще несколько лет.

Главное, подать заявление вовремя.

— В случае, если заявление будет подано до вступления в силу закона о новом пенсионном возрасте, пусть даже его не успеют рассмотреть и дать ответ, человек сможет выйти на пенсию раньше при положительном решении впоследствии.

По словам Рудольфа Иванова, другой способ выйти на пенсию пораньше — оспаривать свою группу инвалидности перед медиками. Но это намного сложнее, чем включить в стаж время учебы или службу в Советской армии:

— У нас сейчас, судя по практике, инвалидом I группы может быть признан только человек без ноги, руки или на последней стадии рака. Дело в том, что те, кто лечит нас, и проводят экспертизу. У них получается, что «все в порядке», и инвалидность дают людям только в крайнем случае. Я думаю, что существует негласная «корпоративная этика», и медики поддерживают друг друга.

О своих хождениям по мукам нам рассказала Валентина из Подмосковья. Ее муж тяжело заболел и решил оформить инвалидность первой группы, чтобы досрочно выйти на пенсию:

— У мужа было плохо с сердцем, начали отекать ноги, постоянно болела голова — работать он уже просто физически не мог. Мы пошли на комиссию по поводу инвалидности, Ивану дали только II группу с возможностью работать.

А где он работу себе найдет в таком состоянии? Я поругалась с врачом, а она сказала — кладите его в областную больницу. Как будут результаты обследования на руках, тогда будем дальше рассматривать ваше дело. В областной центр я его везти уже не могла, так как он был нетранспортабелен.

К тому времени уже начались нагноения на руках. Положить в больницу мы его так и не успели — он умер. Не получили ни лечения, ни пенсии.

— Что касается получения инвалидности — сейчас с этим достаточно сложно, и количество инвалидов у нас в последние годы уменьшилось, — подтверждает Сергей Смирнов.

— Отдельные случаи коррупции, когда инвалидность дают здоровым людям, безусловно, возможны, но это в преддверии поднятия пенсионного возраста будет носить единичный характер.

А резать себе в срочном порядке ногу или заболевать туберкулезом по-настоящему никто не будет.

По словам специалиста, сейчас уже невозможно ничего принципиально изменить. И нет институциональных возможностей защититься от повышения пенсионного возраста. Государство выступает монополистом, и тут уже ничего не поделаешь.

Читайте материал: Правительство объявило о повышении пенсионного возраста: кого затронет реформа

Источник: https://www.mk.ru/economics/2018/06/14/dosrochno-vyyti-na-pensiyu-posle-povysheniya-pensionnogo-vozrasta-sovety-ekspertov.html

Криминальный мир
Добавить комментарий