Приказ 525 от 6 августа 2007 года с изменениями

Приказ Минздравсоцразвития России №512 от 6 августа 2007 г

Приказ 525 от 6 августа 2007 года с изменениями

Приказ, Минздрав России, 06 августа 2007

В целях совершенствования нормативного правового регулирования  оборота лекарственных средств приказываю:

Внести изменения в Порядок отпуска лекарственных средств, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2005 г. № 785 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 января  2006 г.

№ 7353), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от  24 апреля 2006 г. № 302 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 мая 2006 г. № 7842), от 13 октября 2006 г.

№ 703 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 ноября 2006 г. № 8445), от 12 февраля 2007 г. № 109 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 марта 2007 г. № 9198), от 12 февраля 2007 г.

№ 110 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 апреля 2007 г. № 9364), согласно приложению.

Изменения, вносимые в Порядок отпуска лекарственных средств, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2005 г. № 785

1.     В пункте 2.2.:

 абзац первый изложить в следующей редакции:

«2.2. По рецептам, выписанным на рецептурных бланках, формы которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 февраля 2007 г. № 110, аптечными учреждениями (организациями) отпускаются:»;

в абзаце пятом слова «28 сентября 2005 г. № 601 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 сентября 2005 г. № 7052)» заменить словами «18 сентября 2006 г. № 665 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 сентября 2006 г.   № 8322)».

2. Абзац четвертый пункта 2.3. изложить в следующей редакции:

«Рецепты на остальные лекарственные средства действительны в течение двух месяцев со дня их выписки и до одного года в соответствии с пунктом 1.17.

Инструкции о порядке выписывания лекарственных средств и оформления рецептов и требований-накладных, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 февраля 2007 г. № 110 (далее – Инструкция).».

3. Абзац первый пункта 2.5. изложить в следующей редакции:

«2.5. Лекарственные средства отпускаются аптечными учреждениями (организациями) в количестве, указанном в рецепте, за исключением лекарственных средств, нормы отпуска которых указаны в пункте 1.11. Инструкции и приложении № 1 к Инструкции.».

4.

Из пункта 3 приложения № 1 «Перечень лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету в аптечных учреждениях (организациях), организациях оптовой торговли лекарственными средствами, лечебно-профилактических учреждениях и частнопрактикующими врачами» к Порядку отпуска лекарственных средств слова «Аллобарбитал», «Аминептин», «Буталбитал», «Бутобарбитал», «Винилбитал (Спеда)», «Галазепам», «Галоксазолам», «Делоразепам», «Камазепам», «Кетазолам», «Клобазам (Фризиум)», «Клоксазолам», «Клоразепат (Транксен)», «Клотиазепам», «Лопразолам», «Лорметазепам», «Метилфенобарбитал», «Ниметазепам», «Нордазепам», «Оксазолам», «Пемолин», «Пиназепам», «Пировалерон», «Празепам», «Секбутабарбитал», «Секобарбитал», «Фенкамфамин», «Флудиазепам», «Циклобарбитал», «Этил лофлазепат», «Этинамат», «Этхлорвинол» исключить.

5.

Приложение № 3 «Акт об уничтожении рецептов для получения лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету, лекарственных средств, включенных в Перечень лекарственных средств, отпускаемых по рецептам врача (фельдшера), а также иных лекарственных средств, отпускаемых бесплатно или со скидкой, анаболических стероидов по истечении сроков их хранения» к Порядку отпуска лекарственных средств изложить в следующей редакции:

«Приложение № 3
кПорядку отпуска лекарственных средств, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 14 декабря 2005 г. № 785

АКТ об уничтожении рецептов для получения лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету, лекарственных средств, включенных в Перечень лекарственных средств, отпускаемых по рецептам врача (фельдшера), а также иных лекарственных средств, отпускаемых бесплатно или со скидкой, анаболических стероидов по истечении сроков их хранения*

от  «____»__________200    г.                                                          №_________

Комиссия в составе:

председатель___________________________________________________

(должность и Ф.И.О. полностью)

члены комиссии: ________________________________________________________________

(должность и Ф.И.О. полностью)

___________________________________________________________________________________

(должность и Ф.И.О. полностью)

____________________________________________________________________________________________

(должность и Ф.И.О. полностью)

произвела «____»________200 г. изъятие и уничтожение в ___________________________________________________________

(наименование организации)

рецептов для получения лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному  учету,  лекарственных средств,  включенных   в  Перечень

_______________________

* Акт оформляется ежемесячно.

лекарственных средств, отпускаемых по рецептам врача (фельдшера), а также иных лекарственных средств, отпускаемых бесплатно или со скидкой, анаболических стероидов по истечении сроков их хранения:

1) рецепты на получение лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету,  за _____________________________

(месяц, год)

в  количестве _______________________ штук;

( цифрами и прописью)

2) рецепты на получение лекарственных средств, включенных в Перечень лекарственных средств, отпускаемых по рецептам врача (фельдшера), за ____________________ в количестве_____________________ штук;

(месяц, год)  (цифрами и прописью)

3) рецепты на получение лекарственных средств, отпускаемых бесплатно или со скидкой, за _______________ в количестве ______________ штук;

(месяц, год)  (цифрами и прописью)

4) рецепты на получение анаболических стероидов за ______________ штук;

(месяц, год)

в количестве ___________________ штук.

(цифрами и прописью)

Итого по акту уничтожены путем сжигания или разрыва и последующего замачивания в растворе хлорной извести (нужное подчеркнуть) _________________________________ рецептов.

( количество – цифрами и прописью)                    

Председатель комиссии:  ______________________________

(подпись)

Члены комиссии:  _______________________________

(подпись)

____________________________________________ (подпись)

____________________________________________ (подпись)».

                                              

Категории: приказ; Минздрав России; приказ.

Опубликован 08 апреля 2008, 15:56

Обновлён 08 апреля 2008, 15:56

Источник: https://www.rosminzdrav.ru/documents/7802-prikaz-minzdravsotsrazvitiya-rossii-512-ot-6-avgusta-2007-g

Приказ 525 от 6 августа 2007 года с изменениями

Приказ 525 от 6 августа 2007 года с изменениями

N 525КРИТЕРИИОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМПрофессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям:- отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования;- должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования;- профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования;- профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия профессионального

О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам

и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями.МинистрМ.Ю.Зурабов Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации27 сентября 2007 года,регистрационный N 10191 ПриложениеУТВЕРЖДЕНЫприказомМинздравсоцразвития Россииот 6 августа 2007 года N 525 Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям:- отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2007 N 10191)

Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями. Министр М.Ю.ЗУРАБОВ Утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 525 КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям: — отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 525 «О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУППАХ И УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ»

Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями. Министр М.Ю.ЗУРАБОВ УТВЕРЖДЕНЫ Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г.

N 525 Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям: — отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования; — должности служащих,

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 г.

N 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам»

Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим категориям: — отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования; — должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования; — профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования; — профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия профессионального образования. Отнесение профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам осуществляется по минимальному уровню требований к квалификации, необходимому для работы по соответствующим профессиям рабочих или для занятия соответствующих должностей служащих.

Приказ минздравсоцразвития 525

Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим категориям: — отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования; — должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования; — профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования; — профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия профессионального образования.

Отнесение профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам осуществляется по минимальному уровню требований к квалификации, необходимому для работы по соответствующим профессиям рабочих или для занятия соответствующих должностей служащих.

Приказ Минздравсоцразвития РФ № 525 от 06.08.2007

№ 525 КРИТЕРИИОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям: — отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования; — должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования; — профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования; — профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 6 августа 2007 г. N 525 г. Москва «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам»

Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями.

МинистрМ.

Зурабов Критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям: — отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования;

Приказ министерства здравоохранения и социального развития рф от 6 августа 2007 г.

n 525 «о профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий

Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями. Министр М.Ю. Зурабов Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 сентября 2007 г.

Регистрационный N 10191 Критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (утв.

Источник: https://pallada-sar.ru/prikaz-525-ot-6-avgusta-2007-goda-s-izmenenijami-46046/

Криминальный мир
Добавить комментарий