Отказ в присвоении звания ветерана труда отличнику СА со стажем более 25 лет

Льготы и права Ветерана труда в 2018 году. Как получить ветерана труда в 2018 году?

Отказ в присвоении звания ветерана труда отличнику СА со стажем более 25 лет

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Звание ветерана труда работающие люди добывали очень долго. И сейчас те, кто уже заслужил его, имеют право получать определенные льготы, послабления и прибавки к пенсии.

Конечно же, назвать королевскими их нельзя, но уже приятно.

Какой же размер и перечень льгот установлен государством на 2018 год и каким он будет в 2019-м? Как получать льготы, будучи ветераном труда, и что можно с ними сделать? Обо всем этом и не только подробнее – в статье.

Вполне логично, что, к ветеранам труда относятся люди, имеющие соответствующее удостоверение. Но его получение должно сопровождаться определенным статусом и опытом человека, который претендует на обретение заветных корочек.

Для начала стоит запомнить, что ветеран труда и пенсионер – далеко не тождественные понятия, как может показаться некоторым людям. Получение этого звания регламентирует статья 7 Федерального закона №5 «О ветеранах».

Согласно этому акту, называться ветеранами труда имеют право:

  1. Лица, начавшие работать во времена Великой Отечественной войны до собственного совершеннолетия. На момент получения при этом трудовой стаж должен быть не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.
  2. Лица, получавшие награды (медали либо ордены) РФ, РФСФР, СССР, вместе с ними также награжденные знаками отличия в трудовой деятельности. В совокупности с этими факторами трудовой стаж должен соответствовать стажу выхода на пенсию по старости либо по выслуге лет.

Скачать или увеличить

Но даже если совпало несколько этих факторов, в получении звания ветерана труда человеку могут и отказать. И вполне справедливо. Как правило, лишаются права получить удостоверение и льготы вместе с ним люди с непогашенной судимостью или взысканиями по трудовой деятельности. В частности, на корочку не стоит рассчитывать тем, кто был уволен из-за нарушения дисциплины.

Впрочем, итоговое решение выносят региональные органы социальной защиты. А они могут и смилостивиться над потенциальным, но провинившимся ветераном.

Какие льготы положены ветеранам труда в 2018 году

Каждый ветеран труда заслужил уважительное отношение к себе и дополнительные привилегии от власти. Поэтому государство стремится обеспечить людей, обладающих таких званием, определенными льготами и послаблениями.

Но, к сожалению, конкретных материальных доплат на федеральном уровне для этой категории населения нет. Некоторые ветераны труда получают надбавку к пенсии, если ее уровень значительно ниже прожиточного минимума. Кроме того, все льготники получают выплаты «натурой», то есть различными медицинскими услугами, скидками на квартплату, бесплатным проездом и так далее.

Льготы ветерана труда не заменяют льготы обычного пенсионера, а лишь дополняют их. Но при условии, что они не дублируют друг друга, в таком случае будет действовать только одна из дублирующих.

Стоит также помнить, что есть ветераны труда федерального и регионального значения. Для них льготы будут отличаться. Первым положены привилегии от страны в целом, а вторым – только от того региона, в котором они заслужили звание.

Федеральные льготы

Выход ветерана труда на пенсию подразумевает, что тот получает право пользоваться всеми привилегиями пожилых людей, закончивших трудовой путь. К таким льготам относится:

  1. Ежемесячная пенсия в установленном размере.
  2. Предоставление жилых помещений в качестве социальной поддержки.
  3. Частичная компенсация затрат на ЖКХ и оплату квартиры.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  5. Безвозмездное использование поликлиник и больниц.

Ветераны труда имеют право не только на «общепенсионерские» льготы, но и на собственные, ветеранские. Последних же достаточно много:

  1. Бесплатное протезирование зубов. Но только если ветеран уже вышел на пенсию по старости.
  2. Отпуск в любое время года (оплачиваемый).
  3. Отпуск в любое время года (неоплачиваемый), до 30 суток. При условии, что ветеран даже после выхода на пенсию все еще трудится.
  4. Скидку 50% на сезонные тарифы с 1 сентября по 15 мая на железнодорожный и водный транспорт.
  5. Скидку 50% на оплату жилья, даже если общая стоимость распространяется на семью ветерана.
  6. Скидку 50% на коммуналку, полностью.
  7. Освобождение от НДФЛ на зарплату или пенсию, даже если ветеран пока не вышел на пенсию по старости или выслуге.

Вместе с общими льготами для всех пенсионеров набегает довольно-таки приличный пакет дополнительных услуг и плюшек, которые могут пригодиться в жизни.

Региональные льготы

Зачастую регионы предлагают множество вариантов для местных ветеранов в дополнение к государственным программам поддержки.

Например, московские власти добавляют следующие льготы:

  1. +1000 рублей к пенсии.
  2. Социальная карта москвича (вместе с правом на бесплатный пригородный ЖД-проезд).

В Санкт-Петербурге же льготы более обширные, чем в Москве. Здесь ветераны труда имеют право на дополнительные:

  1. +874 рубля к пенсии.
  2. 50% оплаты жилья.
  3. 50% оплаты коммуналки.
  4. 90% скидка на проезд на пригородном ЖД-транспорте с 27 апреля по 31 октября.

Что касается всей страны, то каждый регион стремится придумывать собственные льготы местным ветеранам, а может не придумывать их вообще. Как правило, они делятся на несколько категорий:

  1. Дополнительные выплаты к пенсии.
  2. Компенсация (полная или частичная) определенных тарифов ЖКХ или оплаты домашнего телефона.
  3. Скидки на некоторые продукты питания и товары потребления.
  4. Скидки на проезд ЖД-транспортом в определенные сезоны/дни.

Если сложить эти льготы с обще-пенсионерскими, то в итоге получается неплохая прибавка к уровню жизни. Практически каждый регион имеет хоть что-то, чтобы уважить почётных пенсионеров – хотя бы небольшие субсидии за телефон.

Но у региональных льгот есть минус: после каждого переезда в другой город или область придется заново регистрировать статус ветерана труда на новом месте. При этом на старом пенсионер теряет права на какие-либо льготы, если снова не пройдет регистрацию.

Конкретный перечень льгот в определенном регионе необходимо уточнять в местном Управлении социальной защитой населения.

Имущественный налог: как платить в 2018 году?

Пенсии ветеранам труда в 2018 году

В некоторых случаях трудовая пенсия ветерана труда может оказаться слишком низкой, даже ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

В таком случае пенсионеру полагается дополнительная социальная выплата, которая способна поднять общую сумму хотя бы до минимально допустимого значения. Кроме того, дополнительные региональные пособия постепенно индексируются. Так же, как и общая пенсия.

Только денег на это у местных властей хватает не всегда. Но это ещё не все способы получить больше денег, будучи ветераном труда.

Монетизация льгот

Далеко не все ветераны труда могут или хотят пользоваться льготами, которые им предоставило государство. Но в таком случае они не сгорают безвозвратно. К счастью, каждый обладатель почетного звания может перевести их в денежный эквивалент.

Но монетизировать можно не всё. Законы четко регулируют, что можно обменять на деньги, а что – нет. В этот перечень входят бесплатные либо скидочные льготы по следующим пунктам:

  • проезд на общественном транспорте, ЖД-транспорте и т.д.;
  • лекарства;
  • лечение в государственных поликлиниках и больницах;
  • протезирование зубов;
  • коммунальные услуги;
  • оплата общей жилплощади;
  • путёвки на санаторно-курортное лечение.

В зависимости от региона стоимость каждой монетизированной льготы будет отличаться. Где-то, например, на бесплатный проездной было выделено 1000 рублей в месяц за счет стоимости транспорта. Где-то же транспорт дороже, поэтому и цена льготы выше. И наоборот.

Документы для оформления льгот

Чтобы получить права на льготы и дополнительные выплаты к пенсии, необходимо подтвердить свое право на их получение. А для этого понадобится внушительный пакет документов. Что к нему относится:

  • заявление на оформление льгот ветерану;
  • паспорт и копия паспорта, заверенная;
  • оригинал СНИЛС;
  • удостоверение ветерана труда и его копия, заверенная;
  • трудовая книжка и ее копия, заверенная;
  • фотографии 3х4 в количестве двух штук;
  • все документы, касающиеся наград (орденов, медалей и прочих знаков отличия).

Также стоит заранее подготовиться к тому, что могут попросить дополнительные документы. Их список несколько отличается в зависимости от той льготы, которую хочет получить ветеран. Все собранные документы необходимо нести в отдел социальной защиты, расположенный по месту прописки.

Государственные распоряжения и планы на ветеранов труда в 2018-2019 годах

С каждым годом ситуация по поводу ветеранов труда изменяется. В отдельных регионах льготы растут, в других – падают. И уже который год ходят слухи, что федеральные выплаты все-таки появятся и дополнят скудную пенсию. Каких изменений ветераны труда могут ждать в 2018-2019 годах и станет ли их положение лучше?

Изменения на федеральном уровне

По вопросам, касающимся ветеранов труда, государство не стало решать что-то конкретно. К сожалению, уже определенно ясно: ветераны труда будут получать пенсию наравне с другими пожилыми людьми. Никаких повышений или дополнительных обязательных выплат нет и не предвидится. Но все-таки положительные сдвиги есть. Из новостей можно выделить следующее:

  1. В 2018 году провели индексацию пенсий в связи с инфляцией прошлого года. И эта индексация составила 3,7%.
  2. Уже повышен уровень прожиточного минимума, за счет которого будут рассчитываться льготы в регионах. В частности, это позволит за счет пособий от регионов дотянуть пенсию, если она слишком мала, хотя бы до минимальной отметки.

Поскольку государство не занимается назначением обязательных доплат и льгот ветеранам труда в регионах, этот вопрос оставлен на откуп местных властей. Последние же стараются выделять средства этой категории граждан по мере возможностей. Но официально делать что-либо они напрямую не обязаны.

Пока неизвестно, будет ли что-то изменено в 2019 году – громкие законопроекты или предложения ещё не звучали. К сожалению, пока что государство не может выделить дополнительных денег для А в свете повышения пенсионного возраста ситуация становится ещё интереснее. Так что будем ждать новостей.

Чем порадуют регионы

В плане назначения льгот для ветеранов труда у региональных властей руки развязаны. Они имеют право назначать собственные пособия и выплаты, опираясь на собственный бюджет. Поэтому в 2018 году можно ожидать улучшения ситуации в отдельных областях. Но пока что неизвестно, будут ли какие-нибудь региональные изменения в 2019 году.

В частности, известно про ряд городов, которые решили ввести дополнительные послабления этой категории граждан. К таким прогрессивным и дружественным ко льготникам регионам относятся:

  • Волгоградская область. Здесь ветеранам каждый месяц выплачивают по 558-804 рубля дополнительно.
  • Иркутск. Транспортный налог пока не возвращен, а расходы на домашний телефон покрывает власть.
  • Кемерово. Администрация занялась выпуском социальных льготных карт. По ним пенсионеры смогут получить скидки на лекарства и продукты питания.
  • Краснодар. Дополнительные выплаты повышены до 550 рублей.
  • Крым. В целом введена ежемесячная выплата в размере 500 рублей. Кроме того, власти обещают провести домашний телефон вне очереди.
  • Москва. Внесено и одобрено предложение зафиксировать 5% скидку на крупы, яйца, молоко, хлеб и сахар.
  • Новосибирск. Добавлена возможность купить слуховой аппарат за 50% стоимости.
  • Пермь. Налог на землю отменен, если земли меньше 6 соток.
  • Севастополь. Здесь льготники могут получить бесплатные участки земли под постройку жилых помещений или дач.
  • Хабаровский край. Ничего нового не привнесли, но продлили льготы на санаторно-курортное лечение.

К сожалению, в Челябинской области и на Алтайском крае ничего нового привнесено не было. Своих инициатив власти регионов не проявили. Поэтому все выплаты и льготы ограничиваются размерами федеральных.

Поскольку списки меняются чуть ли не каждый год, стоит самостоятельно обратиться в ближайшее Управление социальной защиты населения, чтобы уточнить, добавились ли какие-нибудь льготы.

Источник: //bankstoday.net/last-articles/lgoty-veteranam-truda-v-2018-i-2019-godah-chto-skolko-i-kak-poluchit

Как получить почетное звание

Отказ в присвоении звания ветерана труда отличнику СА со стажем более 25 лет

Как получить почетное звание

Вопрос

Как оформить звание “Ветеран труда”?

Уважаемая редакция, здравствуйте! Благодарю всех, кто создает эту газету за хорошие статьи, за доходчивое разъяснение законов и в том числе пенсионных изменений.

У меня такой вопрос. Моя дочь Светлана Шамсиева работает медсестрой в ЦРБ г. Дюртюли, Башкортостан. В 2019 году она выходит на пенсию. Стаж у нее будет 36 лет.

За эти годы она постоянно получала премии и почетные грамоты, в том числе от Ассоциации медицинских сестер Башкортостана. Ранее ей вручили знак “Отличник здравоохранения”.

Вопрос: имеет ли она право на присвоение звания “Ветеран труда”? Куда и к кому надо обратиться?

– С 1 июля 2016 года основания для получения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступили в действие изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ “О ветеранах”.

Согласно внесенным поправкам в настоящее время звание “Ветеран труда” присваивается лицам:

а) награжденным федеральными государственными наградами: орденами или медалями СССР или России, либо удостоенным почетных званий СССР или России, либо награжденным почетными грамотами президента РФ или удостоенным благодарности президента РФ;

Регионы сохранят ветеранские льготы для тех, кому 55-60 лет

б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).

К ведомственным знакам отличия относятся учрежденные в установленном порядке награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации.

В случае с дочерью нашей читательницы, поскольку она работает в системе здравоохранения, таким органом государственной власти является Министерство здравоохранения РФ.

Согласно приказу Минздрава РФ от 15 февраля 2017 года N54н “О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения РФ, дающем право на присвоение звания “Ветеран труда”…, таким знаком отличия установлена Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ.

Кроме того, в субъектах Федерации региональные власти имеют право присваивать звание ветерана труда конкретной республики, края, АО и т.д.

В частности, в Башкортостане звание ветерана могут получить “награжденные в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенные почетных званий Республики Башкортостан”, дают разъяснение в Республиканском центре социальной поддержки населения.

При этом, как и раньше, звание “Ветерана труда” можно оформить не раньше, чем будет назначена пенсия. То есть претенденты должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или установленную законом выслугу лет, если речь идет о соответствующей пенсии.

“Ветерана труда” можно будет получить в предпенсионном возрасте

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

“За гражданами, которые по состоянию на 30.06.

2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении”, – уточнили в Центре соцподдержки населения.

Если вы считаете, что имеете основания для присвоения звания “Ветеран труда”, необходимо обратиться в учреждение социальной защиты. В Башкортостане это – подразделение государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации).

Какие документы понадобятся:

– нужно будет написать заявление,

– предоставить паспорт (и его копию),

графию размером 3х4,

Инфографика: “РГ” / Александр Чистов / Леонид Кулешов / Ирина Невинная

– документы, подтверждающие имеющиеся награды,

– документы о наличии необходимого стажа (стаж подтверждается справкой из Пенсионного фонда, которая выдается при оформлении пенсии

Вопрос

Как индексируют пенсии, если есть разовые подработки?

Правильно ли мне не индексируют пенсию как работающему пенсионеру, если у меня только разовые заработки? Я пенсионер. Постоянно нигде не работаю. Но поскольку был фотографом и во многих изданиях в архивах остались мои фотографии, время от времени их публикуют.

Мне, как и положено, выплачивают гонорары. Деньги небольшие, и “подработка” эта случается редко и от меня никак не зависит.

Но в результате, поскольку с этих сумм удерживают страховые пенсионные взносы, в Пенсионном фонде я прохожу как “работающий пенсионер”, и уже два года мне не индексируют пенсию.

Прошу ответить: может ли считаться пенсионер, который нигде постоянно не работает, но время от времени имеет “разовую” подработку, “работающим”? Что мне делать: просить “расписывать” мои гонорары на кого-то другого? Перестать публиковаться?

Игорь Осенин, Москва

Мы отправили вопрос нашего читателя в Пенсионный фонд России и получили подробное разъяснение.

“Конечно, более привычно представлять работающего пенсионера как человека, который каждый день ходит на работу и занят на ней с утра до вечера. И трудовая книжка его находится в отделе кадров предприятия, где он трудится.

Но для пенсионной системы работающий пенсионер определяется не по таким признакам, а по наличию дохода, с которого платятся страховые взносы на пенсию. Перечень таких случаев указан в статье 7 Федерального закона 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании”.

Индексация пенсий работающим пенсионерам может возобновиться

В частности, в ней говорится про выплаты не только по трудовым или гражданско-правовым договорам, но и по договорам авторского заказа, а также лицензионным договорам. Так что в данном случае в соответствии с законодательством есть все основания считать пенсионера работающим.

Помимо этого, стоит упомянуть, что пенсионная система в России страховая. Это означает, что выплаты в ней назначаются с наступлением страхового случая, влекущего полную или частичную потерю трудоспособности, после которой человек уже не может работать как раньше.

В случае полного прекращения работы и утраты заработка, пенсия выплачивается с ежегодными индексациями. Если человек продолжает трудиться, пенсия тоже выплачивается, но без индексации – это нововведение вступило в силу с 2016 года.

Индексация наступает, только когда пенсионер полностью прекращает работу либо в промежутках между увольнением и новым трудоустройством.

Если говорить о конкретном случае , о котором рассказал читатель “Российской газеты”, то индексация ему может быть проведена между выплатами гонораров.

По словам пенсионера, они поступают редко, а это значит, что в какой-то момент организация, начисляющая авторские, проинформирует Пенсионный фонд о том, что за конкретный месяц в адрес пенсионера не было отчислений и он, соответственно, работающим не является.

После этого пенсия будет увеличена на все прошедшие индексации и продолжит выплачиваться в таком размере даже в случае новых вознаграждений.

Так что расстраиваться не стоит. Во-первых, потому что доходы работающего пенсионера в любом случае выше, чем при получении просто пенсии с индексацией.

Во-вторых, для работающих пенсионеров есть своя индексация – ежегодный перерасчет пенсии с 1 августа.

И наконец, как только пенсионер перестает быть работающим, он получает все прошедшие индексации и ему в дальнейшем выплачивают повышенную пенсию, даже если он снова станет работающим.

Источник: //rg.ru/2018/09/26/kak-poluchit-pochetnoe-zvanie-veteran-truda.html

Отличник советской армии приравнивается к ветерану труда

Отказ в присвоении звания ветерана труда отличнику СА со стажем более 25 лет
Может ли человек выполнять свои трудовые обязанности действительно на совесть исключительно из собственных соображений, без мотивации в виде материального вознаграждения? В последнее время предприятия, которые являются достаточно обеспеченными, стимулируют своих сотрудников к хорошей работе путем поднятия им заработной платы и выплаты премиальных. При этом никто из руководителей не задумывается над тем, что данный вопрос имеет еще и психологическую сторону.

Каждый нормальный человек желает не только быть обеспеченным, но и приносить обществу некую пользу. Именно этот факт и упускают из виду руководители предприятий, в связи с чем начинают использовать своих сотрудников исключительно как физическую силу. В окончательном итоге получается так, что человек ходит на работу исключительно за денежное вознаграждение, не получая при этом никакого морального удовлетворения.

А вот во времена Советского Союза добросовестное отношение к обязанностям поощрялось. Такие люди всегда отличались от остальных.

Например, в 1957 году был введет специальный знак «Отличник Советской Армии».

Обладателями данной награды становились военнослужащие срочной службы, которые показали огромные успехи в освоении военного дела и беспрекословно выполняли любые положения воинского устава.

Таким знаком отличия награждались:

  • рядовые солдаты;
  • старшины флота, а также сухопутных войск;
  • сержантский состав.

Если военнослужащий, который уже получил данный знак отличия, начинал вести себя совершенно противоположным образом, у него забирали этот нагрудный знак.

Порядок назначения льгот

Для начала следует отметить, что знак, о котором идет речь в нашей статье, – это не орден и даже не медаль. Человек, являющийся его обладателем, по большому счету не совершил никакого подвига, хотя и был достаточно близок к этому. Государство специально выделило именно этого солдата для того, чтобы поощрить доблестного служения стране.

Данный знак не дает никаких льгот, хотя и приносит пользу. Например, человек, носящий звание «Отличник Советской Армии», также может получить звание «Ветеран труда». Это становится реальным благодаря специальному закону РФ, устанавливающему статус военнослужащих. В соответствии с этим законом, прохождение воинской службы засчитывается человеку в качестве трудового стажа.

При этом вовсе не важно, проходил человек срочную службу или по контракту. Однако военнослужащие-срочники имеют большее преимущество, поскольку каждый год службы засчитывается им за два года трудовой деятельности.

Такое положение вещей позволяет считать вышеуказанный знак трудовой наградой. В связи с этим военнослужащие, которые получили его, имеют такие же права, как и ветераны труда. Кстати, получить звание «Ветеран труда» достаточно непросто. Для этого женщины должны отработать 20 лет, а мужчины – 25.

Какие полагаются льготы

Людям, имеющим знак «Отличник Советской Армии», а также статус ветерана труда, полагаются льготы после того, как они достигли пенсионного возраста. На территории Российской Федерации пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет, а для мужчин – 60.

Существует два вида льгот:

Под государственными подразумеваются те льготы, которые установлены правительством страны и не могут быть изменены местными властями.

Региональные льготы устанавливаются администрацией каждого отдельного региона страны в зависимости от ситуации, которая там складывается. Они могут дополнять государственные, но ни в коем случае не уменьшать их.

Чаще всего дополнительные льготы получают ветераны труда, проживающие в Татарстане, Удмуртии и Саратовской области. Некоторые особые виды льгот назначаются в Москве.

К государственным льготам относятся:

  • право самостоятельно выбирать время отпуска;
  • скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 50%;
  • бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях;
  • бесплатное протезирование зубов (только материалами, входящими в соответствующий перечень);
  • скидка 50% на проезд в железнодорожном транспорте;
  • бесплатный проезд в городском транспорте.

Следует отметить, что некоторые регионы страны предоставляют скидку ветеранам труда на оплату ЖКХ в размере 100%. Другие позволяют приватизировать землю или даже некоторые предприятия, а также совершать бесплатные поездки в пригородном транспорте, что, кстати, значительно облегчает возможность посещать дачный участок.

В Москве обладатель этого знака получает право абсолютно бесплатного проезда на любом виде общественного транспорта, являющегося коммунальной собственностью.

Льготами, которые распространяются на ЖКХ, имеют право пользоваться все родственники ветерана труда, проживающие с ним на одной жилплощади. Кстати, если ветеран труда обладает, например, двумя квартирами, то подобную скидку он может получить лишь на одну из них.

Судебная практика показывает, что ветеран труда, который вышел на пенсию, также имеет право отказаться от одной или сразу всех положенных ему льгот. Для этого он должен написать соответствующее заявление. Взамен этих привилегий он будет получать денежную компенсацию, которая может послужить достаточно неплохой прибавкой к пенсии.

Как видим, знак «Отличник Советской Армии» и звание «Ветеран труда» очень тесно связаны. Люди, являющиеся их обладателями, находятся в почете и ценятся до сих пор, вне зависимости от того, что они получили подобные знаки в стране, которой уже не существует.

Положено ли звание ветеран труда, если ты отличник Советской армии?

Хотя записи в военном билете должно быть достаточно и отказ не законен. 10 Октября 2019, 12:27 0 0 Елена клиент, г. Ростов-на-Дону а не подскажите образец заявления в суд 10 Октября 2019, 12:44 897 ответов 236 отзывов Общаться в чате ООО Центр разрешения споров «Диалог», г.

Москва Общаться в чате Елена, образец вы можете поискать в интернете, набрав в поиске «образец заявления об установлении факта.» или «образец заявления о признании незаконными действий .

» Я считаю, что заявление по образцу можно составить только в случае, разве что развода, если нет никаких споров между разводящимися супругов, ну, и о взыскании алиментов на ребенка, опять же если нет никаких особенностей.

Читайте так же:  Реорганизация и ликвидация товарищества собственников жилья

В остальных случаях иск — это сложный процессуальный документ, который может быть составлен только юристом.

При чем это один из самых сложных видов юридических работ.

Отличник советской армии

Эта особенность прописана в законе о «Статусе военнослужащих».

Все годы, проведенные в армии, учитываются при выходе на пенсию.

Источник: //xn----ptbecigfbg1bye.xn--p1ai/otlichnik-sovetskoj-armii-priravnivaetsya-k-veteranu-truda/

Информационный сайт

Отказ в присвоении звания ветерана труда отличнику СА со стажем более 25 лет

Рубрику ведет Татьяна ПОГОРЕЛОВА

Трудовые отношения

– Пишет вам учитель истории. Я работаю в средней школе N 14 учителем истории, с 1 сентября 2001 года в нашу школу назначен новый директор школы, тоже учитель истории сш N 12. По обоюдному согласию я передал ему часть своих часов истории в сш N 14 и взял его часы в сш N 12. На новый учебный год я протарифицирован в обеих школах.

Постановлением губернатора Краснодарского края к учительской ставке с 1 июля 2001 года прибавляется 100 рублей. Нам сделади пересчет, в сш N 12 я получил доплату согласно ставке, а в сш N 14 мне отказали, объясняя тем, что в одной из этих школ я являюсь совместителем. Верно ли, что учитель, если работает в двух школах, в одной из них является совместителем? Н.ВЛАСОВ с.

Кривенковское, Туапсинский район,

Краснодарский край

– Да, верно. Совместительство – выполнение работником помимо своей основной другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора (контракта) по месту основной работы или на другом предприятии, в учреждении, организации в свободное от основной работы время.

Продолжительность работы по совместительству не может превышать 4 часов в день или полного рабочего дня в выходной день, но общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленного для соответствующих работников (по совмещаемой работе).

Работа по специальности учителя в нескольких образовательных учреждениях является совместительством. Объем такой работы по совместительству не может превышать половину месячной нормы рабочего времени. Педагогическая работа по совмещаемому месту работы (в объеме половины месячной нормы) для этих работников оплачивается на общих основаниях, т.е.

по тарификации, исходя из установленного объема недельной учебной нагрузки.

К сожалению, остается неотмеченным одно обстоятельство, знали ли вы, что работа в сш N 14 (в которой вы работаете с 1973 года) стала для вас работой по совместительству?

Оплата труда

– В каком размере предусмотрено повышение должностных окладов и ставок заработной платы руководящих, педагогических работников детского дома для умственно отсталых детей, а также работников, относящихся к учебно-вспомогательному персоналу? На основании каких нормативных актов такое повышение производится? А.РЕЗЦОВА Льгов,

Курская область

– При повышении ставок заработной платы (должностных окладов) работников за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу с детьми, имеющими отклонения в умственном или физическом развитии, следует руководствоваться Перечнем компенсационных доплат и повышений ставок заработной платы (должностных окладов) работников образовательных учреждений, который приведен в письме Минобразования России от 12.10.1993 г. N 10/32-т. Указанный Перечень составлен по согласованию с Минтрудом России на основе различных нормативных правовых актов бывшего Советского Союза, которые в этой части сохраняют свою силу на территории Российской Федерации. Так, в соответствии с этим Перечнем за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах учреждений начального профессионального образования), повышение ставок заработной платы и должностных окладов установлено на 20%. За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся (воспитанников, детей) с отклонениями в развитии повышение ставок заработной платы и должностных окладов предусмотрено на 15 – 20%. К указанным учреждениям относятся образовательные учреждения, создаваемые для неслышащих, слабослышащих, позднооглохших, незрячих, слабовидящих, поздноослепших обучающихся, воспитанников, а также обучающихся и воспитанников с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, умственно отсталых. Конкретный перечень работников, которым могут повышаться должностные оклады на 15-20 %, а также конкретный размер этого повышения определяются руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным органом в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии.

В учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом воспитанников, имеющих отклонения в развитии, с задержкой психического развития ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются по двум основаниям: на 20% – всем категориям работников и на 15-20% – по Перечню, определяемому самим образовательным учреждением, с указанием конкретного размера повышения. Общее повышение ставок заработной платы и должностных окладов работников указанного образовательного учреждения составит 35-40%.

Источник: //www.ug.ru/old/01.44/po1.htm

Дело № не определено

Отказ в присвоении звания ветерана труда отличнику СА со стажем более 25 лет

Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Косиха Дата обезличена года

Косихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Снытникова А.В.,

при секретаре Лебедковой Н.Д.,

с участием заместителя прокурора Косихинского района Павловой Ю.И.,

с участием материального истца Никифорова В.Е.,

представителя Управления социальной защиты населения по Косихинскому району Зайцевой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Косихинского района в интересах Никифорова В.Е. к Управлению социальной защиты населения по Косихинскому району, о признании незаконными действий по отказу в присвоении звания «Ветеран труда»,

У С Т А Н О В И Л

Прокурор обратился в суд с иском в интересах Никифорова В.Е. к Управлению по социальной защите населения Косихинского района, о признании незаконными действий по отказу в присвоении звания «Ветеран труда». В дальнейшем исковые требования были уточнены и заявлено требование о признании за Никифоровым В.Е. права на присвоение звания «Ветеран труда».

В обоснование иска указывает, что Никифоров В.Е. имея нагрудный знак «Отличник Советской армии», обратился в Управление для присвоения звания «Ветеран труда». В присвоении звания было отказано. Отказ представляется незаконным, так как нагрудный знак учрежден военным ведомством «Министерством обороны», то есть имеются основания считать его ведомственной наградой.

В соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 года № 53 военная служба – особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в вооруженных силах РФ.

Согласно ст. 6 ФЗ № 58 от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы РФ» военная служба – вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных Силах, воинских формированиях и органов, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.

Прохождение службы является разновидностью трудовой деятельности. С учетом этого является неправильным вывод управления о том, что награждение нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» производилось не за трудовое отличие.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные исковые требования. Оснований для привлечения соответчиков к участию в деле нет, уточнять исковые требования не желает.

Материальный истец Никифоров В.Е. настаивает на удовлетворении иска. Считает, что награждение нагрудным знаком «Отличник Советской армии» является ведомственной наградой за добросовестный труд и дает ему право при наличии трудового стажа более 25 лет на присвоение звания «Ветеран труда.

Приказ о награждении нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» был издан командиром воинской части. Награжден он был нагрудным знаком в период прохождения срочной службы в 1969 году. Оснований для привлечения соответчиков к участию в деле нет, уточнять исковые требования не желает.

Представитель ответчика Управления социальной защиты населения Зайцева О.Н. в судебном заседании исковые требования не признала. Считает, что Управлением на законных основаниях был дан ответ, о том, что нет правовых оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

Таким образом был отказано в направлении ходатайства в Главалтайсоцзащиту, о присвоении звания «Ветеран труда Алтайского края». Оснований для признания права на присвоение данного звания Никифорову В.Е.

нет, так как награждение нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» производилось за отличные успехи в боевой и политической подготовке и примерную воинскую дисциплину, а не за трудовое отличие.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, Суд считает, что иск удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 ФЗ от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах», ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда», награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж необходимый для назначении пенсии по старости или за выслугу лет.

В соответствии с под. «в» п. 1 ч. 2 ст. 2 закона Алтайского края от 15 апреля 2005 года № 24 – ЗС «О присвоении звания «Ветеран труда Алтайского края» данное звание присваивается лицам награжденным ведомственными знаками за отличия в труде от имени органов государственной власти СССР, РСФСР или РФ при наличии трудового стажа не менее 25 лет для мужчин.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Алтайского края» утвержден постановлением № 516 от 12.11.2007 года. Согласно данного порядка лица, претендующие на звание «Ветерана труда» подают в Управление социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания его присвоения.

Управлением готовятся ходатайства о присвоении гражданам данного звания, которые за подписью начальника управления направляются в Главное управление Алтайского края по социальной защите населения. На основании поступивших ходатайств готовится проект постановления администрации Алтайского края.

Постановление администрации Алтайского края принимается в течение 10 дней со дня поступления проектов постановлений.

Приказом министра обороны СССР от 17 апреля 1957 г. N 67 в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 29 декабря 1956 г. N 1640 учрежден для поощрения солдат, матросов, сержантов и старшин за отличные успехи в боевой и политической подготовке и примерную воинскую дисциплину нагрудный знак “Отличник Советской Армии”.

В соответствии с положением о нагрудном знаке “Отличник Советской Армии» он учрежден для поощрения солдат, матросов, сержантов и старшин срочной и сверхсрочной службы Вооруженных Сил СССР.

Данным нагрудным знаком награждаются: – солдаты и матросы, отличающиеся безупречной воинской дисциплиной, имеющие поощрения за образцовое несение службы, отлично овладевшие своей специальностью, получившие в течение учебного года отличные оценки по ведущим и хорошие оценки по остальным дисциплинам, обеспечивающие отличный уход, сбережение и эксплуатацию закрепленного за ними оружия, боевой техники и имущества;

Правом награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков, командиры кораблей 2 ранга, а также командиры и начальники, пользующиеся равными с ними дисциплинарными правами и выше, имеющие право издавать приказы.

О награждении солдат, матросов, сержантов и старшин нагрудными знаками объявляется приказом командира, начальника, имеющего право награждать, с внесением награды в служебную книжку военнослужащего, а при увольнении в запас – в военный билет.

Таким образом данный нагрудный знак не является ведомственной наградой за добросовестный многолетний труд.

При присвоении звания «Ветеран труда» учитываются нагрудные знаки министерств, ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Согласно п. 5 Положения о государственных наградах РФ от 2.03 1994 года № 442 ведомственными знаками отличия являются только те из знаков указанных в п. 4, награждение которыми в соответствии с положением о них производится приказами министра обороны РФ, руководителями других федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством предусмотрена военная служба.

В связи с чем не может считаться ведомственным знаком отличия нагрудный знак «Отличник Советской армии», так как награждение им производилось, приказами не министра Обороны, а должностных лиц более низкого ранга.

Согласно письма министерства труда РФ от 7 октября 1998 г. N 5635-КС О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда” в перечне ведомственных знаков отличия в труде нет нагрудного знака «Отличник Советской Армии».

Согласно п. 12. данного письма ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ) не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

В связи с изложенным исковые требования прокурора в интересах Никифорова В.Е. удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора Косихинского района в интересах Никифорова В.Е. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Косихинский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Мотивированное решение изготовлено к Дата обезличена года.

Председательствующий Снытников А.В.

Решение вступило в законную силу: Дата обезличена

Источник: //www.gcourts.ru/case/2809375

Криминальный мир
Добавить комментарий