Образец приказа о внеплановом инструктаже по пожарной

Приказ о проведении внепланового инструктажа по пожарной безопасности: скачать образец при внеочередном противопожарном инструктировании

Образец приказа о внеплановом инструктаже по пожарной

Проведение различных типов инструктажей по противопожарной безопасности связано не только с наступлением времени, согласно графика, но и событий не всегда позитивных.

Случаи возникновения нештатных ситуаций, чрезвычайных происшествий на предприятиях случаются и, к сожалению, нередко.

Такие ситуации могут потребовать внепланового осуществления противопожарного обучения.

Проведение противопожарного инструктирования

Нестандартные ситуации и несчастные случаи требуют разбора не только компетентными органами, но и проведения мероприятий по профилактике повторения возгораний или иных ситуаций, связанных с пожароопасной обстановкой.

Законодательством и нормативными актами в таких случаях предусматривается проведение внепланового инструктажа по пожарной безопасности среди сотрудников учреждения.

Сроки проведения, дата, время, место и круг работников, в отношении которых будут проведены мероприятия, обозначается в нормативном акте организации – приказе.

Данный акт является обязательным для исполнения на территории предприятия, как лицами ответственными за проведения инструктажа, так и сотрудниками организации.

Законодательство не регулирует сроки осуществления такого инструктирования, он проводится в связи с наступлением событий, как на самом предприятии, так и вне его.

Чаще всего выполнение мер профилактики связано со случаями возгорания оборудования, помещений, угрозой такого возгорания в связи со сложными климатическими обстоятельствами или иными техногенными факторами.

Руководству следует помнить, что для проведения инструктажа по пожарной безопасности наличие приказа руководителя обязательно, как нормативной воли руководства, выраженной в письменной форме.

В каких случаях составляется распоряжение?

учитывая специфику данного вида инструктирования, мероприятия по профилактике пожарной безопасности и, соответственно, приказ издаются в случаях:

  • возгорания или угрозы возгорания технологического оборудования и производственных частей организации. условиями проявления таких негативных последствий выступают сложные погодные условия или их резкое изменение, техногенные факторы – ошибки в производстве, утечка горючих или ядовитых веществ;
  • угроза террористического акта в организации или регионе в целом. в таком случае проводится комплекс мероприятий, который включает в себя проведение и внепланового инструктажа на предприятии;
  • выявленные нарушения техники безопасности и нарушения производственного процесса, которые могут привести к пожару или возгоранию среди работников предприятия. такие нарушения могут быть выявлены как самим руководством, так и проверяющими государственными органами;
  • указание проверяющих государственных органов на проведение такого инструктажа. хотя официально пожарная инспекция может лишь рекомендовать провести внеплановое обучение, на практике большинство руководителей соглашаются с мнением инспекторов и в случае выявленных нарушений издают приказ.

во всех этих случаях проводятся внеплановые мероприятия по профилактике опасной ситуации в части пожарной безопасности, которые инициируются приказом руководителя.

 как оформить  правильно?

оформление приказа о проведении мероприятий по внеплановой профилактике пожаротушения оформляется в письменной форме с отражением реквизитов организации, обязательной подписью руководства предприятия.

при этом перед подписанием приказ проходит несколько стадий:

  1. проявление опасных оснований для проведения инструктажа и, соответственно, издания приказа.
  2. проявление инициативы инженера/специалиста по охране труда и пожарной безопасности при выявлении нарушений в ходе производственного процесса.
  3. согласование даты, времени, места и круга лиц, в отношении которых будет проводиться обучение, с руководителем подразделения работников и ответственным лицом (специалист по охране труда).
  4. согласование графика и материалов ответственными лицами и создание приказа. при этом руководитель подразделения и ответственный за пожарную безопасность на производстве должны в обязательном порядке завизировать данный приказ перед его подписанием.
  5. подписание приказа руководителем, присвоение ему внутреннего номера и проставление печати. с этого момента приказ вступает в законную силу на территории организации в отношении круга лиц, определенных в нем.

скачать образец

Пример оформления приказа о проведении внепланового противопожарного инструктажа – word.

Как оформляется приказ при проведении других видов противопожарного обучения, читайте здесь.

Выводы

Оформление приказа о проведении внеочередного противопожарного инструктажа с персоналом является первой и важной стадией при осуществлении профилактических мероприятий и сохранении безопасности на производстве.

Его составление является обязательной процедурой перед непосредственным осуществлением обучения.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/prikaz-o-vneplanovom-instr.html

Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности

Образец приказа о внеплановом инструктаже по пожарной

Мероприятия, проводимые в организации для соблюдения требований пожарной безопасности, а также порядок производства, обеспечивающий необходимый уровень безопасности от пожаров и правила поведения людей на предприятии устанавливаются Правилами противопожарного режима. Этот документ был утвержден Постановлением Правительства РФ № 390 от 25 апреля 2012 г.

В соответствии с п. 3 Правил противопожарного режима руководитель организации должен утвердить порядок и сроки проведения обучения мерам пожарной безопасности для своих сотрудников.

Обучение проводится, в том числе, путем проведения инструктажа по пожарной безопасности.

Для определения сроков и порядка проведения инструктажей руководитель организации издает приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности на объекте.

Для чего составляется приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности

Приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности издается для решения нескольких задач в области обеспечения пожарной безопасности. Руководство предприятия может определить цели составления приказа о проведении инструктажа исходя из существующей потребности. В том числе, в приказе можно отразить следующие цели:

  • Назначить ответственного за проведение обучения работников предприятия нормам пожарной безопасности.
  • Утвердить программу обучения работников требованиям пожарной безопасности.
  • Определить порядок использования имеющихся технических средств пожаротушения и защиты при обучении работников.
  • Ввести в действие график проведения инструктажей.
  • Закрыть вопрос документации в области пожарной безопасности на предприятии.
  • Определить требования к каждому виду проводимого инструктажа исходя из руководящих документов и особенностей данного предприятия.
  • Установить меру ответственности сотрудников за невыполнение требований пожарной безопасности.

В какой форме составляется приказ о проведении инструктажей, и каково содержание приказа

Форма приказа о проведении инструктажей не закреплена в законодательстве, поэтому составляется приказ согласно общим правилам кадрового производства и с учетом требований норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций». Данные нормы утверждены Приказом МЧС № 645 от 12 декабря 2007 г. Также при составлении приказа должны быть учтены требования Правил противопожарного режима в РФ, которые утверждены Постановлением Правительства РФ № 390 от 25 апреля 2012 г.

Нормы кадрового производства требуют, чтобы приказ содержал следующие реквизиты и сведения:

  • Наименование организации.
  • Название приказа, номер приказа и дату его составления.
  • Ссылки на конкретные законодательные акты, которые послужили основанием для издания приказа.
  • Данные работника, назначенного ответственным за проведение противопожарных инструктажей.
  • Утвержденный годовой график проведения инструктажей.
  • Подробности по каждому виду инструктажа, в частности наименование инструктажа и особые требования к форме и методу его проведения.
  • Данные об утверждении программы инструктажей.
  • Подпись руководителя и печать организации.
  • Приложения к приказу, выполненные на отдельных листах документа.

Вышеперечисленный перечень не является исчерпывающим, и руководство компании может по своему решению и исходя из имеющихся целей вносить дополнительные сведения в приказ. Например, разрешается оформить отдельными приказами каждый вид инструктажа (вводный, повторный, первичный, внеплановый и целевой).

Какие могут быть приложения к приказу о проведении инструктажей

Для более подробного и детального раскрытия вопроса инструктирования работников могут быть созданы отдельные документы, которые прилагаются к приказу как неотъемлемые части. Так, в виде отдельных приложений могут быть изданы:

  • График проведения инструктажей по пожарной безопасности.
  • Программы обучения работников, в том числе программы прохождения ими инструктажей.
  • Пожарно-технический минимум как часть обучения по пожарной безопасности.
  • Инструкция по мерам пожарной безопасности, утвержденная руководством организации.

График проведения инструктажей составляется для заблаговременной подготовки лица, ответственного за проведение инструктажа, к занятию и для своевременного оповещения работников, подлежащих инструктированию.

В программе проведения инструктажа, которая разрабатывается на основании требований норм и инструкций по пожарной безопасности указываются вопросы, подлежащие рассмотрению. Для каждого вида инструктажа составляется отдельная программа инструктажа.

Программа проведения инструктажа должна быть утверждена лицом, ответственным за пожарную безопасность. Если инструктаж планируется проводить с практической демонстрацией и отработкой умения пользоваться средствами пожаротушения, это должно быть отражено в программе.

Также в программе должна содержаться информация о месте проведения инструктажа и требования к наличию образцов средств пожаротушения в качестве наглядных пособий.

Пожарно-технический минимум представляет собой набор знаний о пожарной безопасности, владеть которым обязан каждый работник независимо от его должности. В пожарно-технический минимум входит, например, знание правил и схем эвакуации работников из помещения в случае пожара, расположение средств пожаротушения, навыки использования средств пожаротушения и средств индивидуальной защиты.

Инструкция по мерам пожарной безопасности должна включать в себя следующие сведения:

  • Сведения о правилах тушения различных видов возгораний.
  • Сведения о способах защиты работников при пожаре и о путях эвакуации из помещений.
  • Правила поведения работников в соответствии с мерами пожарной безопасности.
  • Нормативы использования потенциально опасных приборов.

Руководство организации может использовать и другие документы по пожарной безопасности на предприятии в качестве приложений к приказу.

Ответственность должностных лиц за ненадлежащее проведение инструктажа по пожарной безопасности

Правила противопожарного режима РФ (п. 3) определяют, что без обучения мерам пожарной безопасности работник не может быть допущен к исполнению своих должностных обязанностей.

Обучение мерам пожарной безопасности складывается из прохождения пожарно-технического минимума и прохождения инструктажа по пожарной безопасности.

В соответствии с данными Правилами руководство компании несет ответственность за издание приказа и соответствующих приложений для документального обеспечения процесса обучения работников мерам пожарной безопасности.

Таким образом, если руководитель предприятия не издаст своевременно приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности, это будет рассматриваться как нарушение требований закона в отношении правил пожарной безопасности.

Результатом этого будет неготовность работников к правильному поведению в опасной ситуации. Если надзорный орган в области пожарной безопасности выявит подобные нарушения, в соответствии с ч. 1 ст. 20.

4 КоАП РФ, на руководство компании может быть наложено административное наказание в виде штрафа от 6 000 до 15 000 руб. Если штраф назначается организации, его размеры могут быть от 150 000 до 200 000 руб.

Приказ о проведении инструктажа является одним из ключевых моментов организации системы пожарной безопасности на предприятии. При составлении приказа необходимо учесть требования соответствующих нормативных актов.

Целью приказа является создание системы обучения сотрудников мерам пожарной безопасности.

При должной степени организации системы пожарной безопасности предприятие может застраховать себя от несчастных случаев на производстве в результате возгораний и предотвратить потенциально опасные ситуации.

Источник:

Приказ о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности

Изучение правил ПБ в нашей стране является обязательным для всех категорий руководителей, ИТР, работников, служащих.

Это требование ППР-2012, определяющего весь комплекс знаний о пожарной безопасности, говорит о том, что любые лица могут быть допущены к работе только после изучения мер ПБ путем прохождения противопожарных инструктажей и обучения ПТМ; при этом, как и когда будет обучаться весь персонал решает руководитель организации предприятия.

О необходимости вести противопожарную пропаганду, обучение мерам ПБ прямо указывает и ФЗ-69 «О пожарной безопасности» (в редакции от 29.07.17).

При этом говорится, что регулярное/систематическое образование в этой области должно проводиться на основании нормативных документов, к которым, в первую очередь, следует отнести Приказ МЧС № 645 в редакции 2010 года об утверждении НПБ об обучении мерам ПБ работников организаций; причем под последними подразумеваются все юридические лица, предприниматели, а также органы местного/государственного управления, т. е. везде, где работают граждане России.

В этом документе как раз и указано какие виды систематического обучения в сфере ПБ, с какой регулярностью должны проводиться на защищаемых объектах.

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т. ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

Про наряд-допуска подробно можете прочитать в данном материале.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Все они используются для следующих основных целей:

  • Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
  • Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
  • Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами, рукавами ящиков ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
  • Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.
  • Источник: http://allzakon.ru/obraztsy/prikaz-o-provedenii-instruktazhej-po-pozharnoj-bezopasnosti.html

    Что включается в понятие «Инструктаж по пожарной безопасности»

    Под этим термином понимается обучение работников предприятия мерам, которые должны оградить их от возникновения пожароопасных ситуаций, а также тем действиям, которые они должны предпринять, если возгорание все же произойдет.

    Периодичность проведения инструктажей всегда определяется в индивидуальном порядке. Они могут осуществляться единовременно – только при приеме на работу или с определенной частотой – в зависимости от конкретных условий труда и вида деятельности организации.

    (кликните для воспроизведения).

    Для проведения инструктажей назначается ответственное лицо – обычно инженер по охране труда.

    Этот специалист предварительно сам должен пройти обучающий курс, по результатам которого выпускнику выдается соответствующее свидетельство или сертификат.

    Кроме того, в организации должен быть сотрудник, который во время отсутствия инженера по охране труда на рабочем месте мог бы выполнять его обязанности.

    Алгоритм по осуществлению данных мероприятий прописывается в учетной политике фирмы. Однако, в любом случае, предварительно должен быть издан приказ, назначены ответственные лица, дан перечень необходимых указаний.

    По результатам каждого инструктажа все прошедшие его сотрудники должны ставить в специальном учетном журнале свои подписи.

    Таким образом, руководство предприятия снимает с себя ответственность за те пожароопасные ситуации, которые происходят по вине работников.

    Создать приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности, без внесения в него основания и обоснования нельзя – он просто не будет считаться действительным.

    В роли обоснование может выступать фактическая причина для формирования документа, под основанием понимается либо внутренний акт предприятия (например, служебная или докладная записка), либо ссылка на норму закона, имеющего непосредственное отношение к сути приказа.

    Законодательно к форме приказа никаких требований не предъявляется, т.е. его разрешается писать в произвольном виде (только если речь не идет о приказе, разрабатываемом в государственном учреждении – тут существуют свои унифицированные бланки). Если же внутри организации есть свой стандарт документа, утвержденный в ее учетной политике, все приказы следует делать по его образцу.

    Любой приказ всегда издается от имени высшего должностного лица предприятия – директора (или сотрудника, временно исполняющего его обязанности) – это одна из ключевых особенностей документа.

    Независимо от того, кто конкретно занят формированием приказа – начальник одного из структурных подразделений, юрист, секретарь или кто-то другой, — этот человек обязан передать готовое распоряжение на подпись главному руководителю.

    Под приказом должны поставить свои автографы и все прочие указанные в нем сотрудники организации. Так они обозначают то, что ознакомлены с документом и дают согласие на выполнение данных в нем указаний.

    Что касается оформления распоряжения, то тут тоже все отдается на откуп составителю: приказ допускается делать как в печатном, так и в рукописном формате – на статус законности этот критерий влияния не оказывает. Соблюсти важно только один момент: электронный бланк следует распечатать, чтобы все заинтересованные лица могли поставить в нем свои автографы.

    Печать также не обязательна – ее надо применять лишь в тех ситуациях, когда условие о ее использовании есть в нормативных актах предприятия.

    Сведения о выпущенном приказе надо обязательно зафиксировать в специальном учетном документе – журнале. Он обычно находится в ведении секретаря или другого сотрудника, отвечающего за регистрацию распорядительных актов. В журнал вносится название, номер и дата распоряжения.

    По всем правилам созданный приказ после его обнародования надо вложить в отдельный файл и прикрепить в скоросшиватель, в котором содержатся все ранее изданные распоряжения руководства.

    Хранить документ следует весь период действия, который прописывается либо в самом приказе, либо, если такого пункта там нет, автоматически равняется одному году.

    По прошествии срока хранения, бланк надо передать в архив или утилизировать по установленной процедуре.

    Читайте так же:  Как рассчитать декретные выплаты в 2019 году

    Образец приказа о проведении инструктажей по пожарной безопасности

    В самом начале напишите:

    • название компании;
    • номер приказа, дату и место его составления;
    • ссылку на законодательный акт (или иной документ) в соответствии с которым вы действуете.

    Затем переходите к основному разделу. Здесь после слова «Приказываю» внесите собственно указание на проведение инструктажей. Далее:

    (кликните для воспроизведения).
    • впишите тех, в отношении кого они должны проводиться: новых работников, стажеров, практикантов, командированных и т.д.;
    • отметьте периодичность данных мероприятий;
    • обозначьте должность и ФИО ответственного за инструктажи сотрудника и того специалиста, который должен замещать его в период отсутствия;
    • не лишним будет сделать ссылку на документ, в соответствии с которым должны проводиться обучающие мероприятия;
    • укажите, что информация обо всех осуществленных инструктажах должна вноситься в специальный журнал учета;
    • назначьте ответственного за исполнение приказа работника.

    В заключение собираются необходимые подписи.

    Приказы о назначении ответственного по пожарной безопасности

    Ответственное лицо руководствуется в своей деятельности:

    Источник: https://mmk-mission.ru/prikaz-o-provedenii-instruktazhej-po-pozharnoj-bezopasnosti/

    Приказ о порядке проведения противопожарных инструктажей образец – Пожарная безопасность

    Образец приказа о внеплановом инструктаже по пожарной

    > Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Образец оформления приказа о проведении противопожарных инструктажей – вводный, первичный, внеплановый

    При проведении обучения по охране труда и безопасности производства, противопожарных инструктажей в обязательном порядке требуется правовое основание.

    Таким основанием должен выступать нормативный акт организации – приказ.

    Данный бланк может издаваться в связи с наступлением срока проведения противопожарного инструктажа, а также при появлении основания для внепланового обучения.

    Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

    Приказ имеет юридическую силу и действие на всех сотрудников организации вне зависимости от занимаемой должности.

    Изданием документа занимается непосредственно ответственное лицо по пожарной безопасности организации с подписью руководителя данной организации.

    Также при составлении распоряжение должно проходить процедуру визирования в правовом и кадровом отделах организации для проверки на соответствие федеральным нормативным актам.

    Для чего составляется?

    Приказ об осуществлении инструктирования по пожарной безопасности составляется в соответствии с основаниями возникновения потребности для проведения профилактических противопожарных мероприятий.

    К самым распространенным основаниям издания такого распоряжения относятся:

    • Принятие на работу нового сотрудника или прикомандированного из иного учреждения работника. В таком случае издается приказ сначала о проведении вводного, а затем первичного инструктажа по пожарной безопасности.
    • Возникновение чрезвычайной ситуации или техногенной катастрофы на территории организации с привлечением сотрудников предприятия к ликвидации его последствий. В таком случае издается приказ о проведении целевого и внепланового инструктажей.
    • Наступления очередного срока проведения повторного противопожарного обучения персонала согласно графика. Регулирование данного вида производится приказом о повторном инструктировании по пожарной безопасности (или же в начале года утверждается годовой график выполнения данного вида мероприятий, однако подтверждается график также приказом).

    Также в случае проведения внеплановой проверки в отношении противопожарной безопасности издается приказ такого образца.

    Составляется он для придания проводимой процедуре статуса обязательной и закрепление ее на юридической основе правовым актом.

    Во время проведения проверок государственной противопожарной инспекцией и рассмотрения результатов деятельности службы по охране труда и пожарной безопасности приказ рассматривается в качестве основания проверки и при его отсутствии все мероприятия могут быть признаны ничтожными, то есть не иметь юридической силы.

    Соответственно, на этом основании инспекция может наложить меры административной ответственности на организацию и ответственных лиц при отсутствии  данного документа.

    Как оформить распоряжение об организации обучения по пожарной безопасности?

    Обязательными пунктами являются:

    • наименование и данные о компании с указанием внутреннего номера документа (проставляется после подписания). Также в обязательном порядке его подписывает руководитель предприятия, а в его отсутствие руководитель подразделения по охране труда или исполняющий обязанности заместитель;
    • дата, время и место осуществления профилактических мероприятий с обязательным указанием вида проводимого инструктирования. В зависимости от основания проведения и внешних/внутренних факторов указывается один из видов инструктажа;
    • круг ответственных лиц, назначенных руководством за проведение данных мероприятий – специалист подразделения по охране труда и руководитель структурной единицы предприятия (начальник отдела/участка/цеха);
    • обозначение круга лиц, в отношении которых будет проведен противопожарный инструктаж. В приказе должны быть перечислены структурные подразделения с указанием должностей и персональных данных сотрудников, с которыми будет проводиться обучение;
    • краткий перечень проводимых противопожарных мероприятий и приложений к приказу в виде графика и положения о его выполнении с указанием теоретических и практических мероприятий в зависимости от его вида.

    Все перечисленные данные должны содержаться в издаваемом документе. Для проверяющей инспекции исчерпывающий список данных, указанных в распоряжении, не станет основанием для указания на нарушение в части его издания.

    Скачать образцы

    Образец приказа о противопожарном инструктаже:

    О необходимом пакете документов по пожарной безопасности, можно узнать из данного видео:

    Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности

    Безопасность труда – одно из тех условий, которые обязаны соблюдать для нормальной работы все без исключения предприятия. В числе прочих мероприятий по защите сотрудников от опасных факторов внутри каждой организации должны проводиться инструктажи по пожарной безопасности. Документальным толчком к их проведению служит соответствующий приказ.

    Источник: https://stz-irk.com/prikaz-o-poryadke-provedeniya-protivopozharnyh-instruktazhey-obrazets/

    Образец приказа о внеплановом инструктаже по пожарной

    Образец приказа о внеплановом инструктаже по пожарной

    Конкретными причинами, требующими нового инструктажа, отмеченными в нормативных актах, могут стать:

    1. ввод новых или пересмотренных стандартов, инструкций, правил, связанных с охраной труда на данном предприятии;
    2. полученная информация о несчастных случаях или авариях на аналогичных предприятиях;
    3. внедрение новых факторов в процесс производства: смена или обновление оборудования, инструментария, сырья, замена технологий и т.п.;
    4. интервал более 2 месяцев между допусками к работе, а для труда в условиях повышенной опасности – более 1 месяца.
    5. выявленное нарушение требований к безопасности труда, допущенное сотрудниками или обучающимися, которое привело или же могло привести к повреждению здоровья или оборудования;
    6. внесение в действующие регламенты охраны труда любых изменений;
    7. требование, выставленное надзорными органами;

    Когда проводится внеплановый противопожарный инструктаж.

    Что для этого необходимо

    27. Внеплановый противопожарный инструктаж проводится работником, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации, или непосредственно руководителем работ (мастером, инженером), имеющим необходимую подготовку, индивидуально или с группой работников одной профессии.

    Объем и содержание внепланового противопожарного инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

    Данная статья написана только для первого случая, при наступлении которого проводится внеплановый противопожарный инструктаж.

    Приказ о порядке проведения противопожарных инструктажей образец

    № ___________ О порядке и сроках прохождения противопожарного инструктажа и обучению пожарно-техническому минимуму.

    На основании требований пункта 3. «Правил противопожарного режима в РФ», а также требований изложенных в нормах пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» Приложение к Приказу МЧС России от 12.12.

    2007 N 645 в целях обучения работников организации мерам пожарной безопасности 1. Обучение работников организации мерам пожарной безопасности проводить путем проведения противопожарных инструктажей и прохождения пожарно-технического минимума.

    2. Вводный противопожарный инструктаж. 2.1.

    вводный противопожарный инструктаж проводить: — со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их — образования, стажа работы в профессии (должности); — с сезонными работниками; — с командированными в организацию работниками; — с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику; — с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя организации. 2.2.

    Приказ о проведении повторного противопожарного инструктажа

    о проведении повторного противопожарного инструктажа в соответствии с .

    Документы делопроизводства предприятия → Образец.

    Книга контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации (приказ Минфина РФ от 13.06.95 № 49) приложение nо.

    2 к методическим указаниям по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденным приказом министерства финансов российской федерации от 13 июня 1995 г. nо. 49 +-+ приказ состав инвен- начало инвента- окон.

    Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт → Образец. Документы делопроизводства предприятия → Приказ.

    Ваше право

    Форма контроля устанавливается индивидуально: это может быть опрос, письменный отчет, практическая проверка умений, не исключается использование тренажерных компьютерных программ и других технических средств обучения. Если усвоение материала признано неудовлетворительным, такого сотрудника не допускают к дальнейшему трудовому процессу. Ему будет необходим повторный инструктаж по истечении определенного времени.

    Как оформить приказ о внеплановом инструктаже по пожарной безопасности – образец для скачивания

    Условиями проявления таких негативных последствий выступают сложные погодные условия или их резкое изменение, техногенные факторы – ошибки в производстве, утечка горючих или ядовитых веществ; угроза террористического акта в организации или регионе в целом.

    В таком случае проводится комплекс мероприятий, который включает в себя проведение и внепланового инструктажа на предприятии; выявленные нарушения техники безопасности и нарушения производственного процесса, которые могут привести к пожару или возгоранию среди работников предприятия. Такие нарушения могут быть выявлены как самим руководством, так и проверяющими государственными органами; указание проверяющих государственных органов на проведение такого инструктажа.

    Источник: http://yu-pegas.ru/obrazec-prikaza-o-vneplanovom-instruktazhe-po-pozharnoj-31855/

    Приказ о назначении ответственного за проведение

    В первой части документа приводятся основания для этого приказа. Здесь имеется 2 основных варианта:

    1. Внутренний документ предприятия (например, это может быть служебная записка).
    2. Нормативный акт, который имеет непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу.

    Приказ должен быть подписан руководителем предприятия. Если в документе упомянуты другие сотрудники организации. Они также обязаны поставить подпись, которая свидетельствует о том, что они ознакомлены с содержанием документа.

    Для внутренних документов фирмы использование печати не является обязательным.

    Образец приказа о внеплановом инструктаже по пожарной безопасности

    Также работников информируют о тех правилах безопасности, которые являются обязательными для соблюдения всеми сотрудниками предприятия.

    • Каждая фирма в своей деятельности имеет специфику, которая влияет на величину риска возникновения пожаров. При проведении инструктажа до слушателей доводится информация, которую надо знать для более полного понимания, как обращаться с оборудованием и материалами, чтобы минимизировать риск возможного возгорания.
    • Необходимо, чтобы сотрудники знали о существовании стационарных систем сигнализации и пожаротушения, а также умели правильно их использовать. Сюда также входит необходимость обучения правильному использованию имеющихся огнетушителей, пониманию особенностей применения различных их типов.

    Его нужно проводить в кабинете, где имеются наглядные пособия. Причём его проходят не только сотрудники, но и стажёры, прибывшие из других организаций и предприятий, другие работники, а также все те, кто приступает к выполнению своих обязанностей в данной фирме.

    • Первичный инструктаж может проводиться только при условии, что вводный уже имел место. Он выполняется один раз. Эта процедура относится не только к новым сотрудникам, но и тем, кто переведён на другое рабочее место.
    • Повторный выполняет другие функции, чем ранее рассмотренные разновидности.
      Он не только предназначен для лучшего усвоения информации, но и для контроля уже полученных сотрудниками знаний.
    • Проведение внеплановых инструктажей связано с новыми изменениями, которые относятся к противопожарной безопасности.

    Важно Первичный противопожарный инструктаж проводят с каждым работником индивидуально, с практическим показом и отработкой умений пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, правил эвакуации, помощи пострадавшим. 16.

    Все работники организации, имеющей пожароопасное производство, а также работающие в зданиях (сооружениях) с массовым пребыванием людей (свыше 50 человек) должны практически показать умение действовать при пожаре, использовать первичные средства пожаротушения. 17.

    Первичный противопожарный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.
    18.

    Распоряжение о внеплановом инструктаже по пожарной безопасности

    • Первичный, называемый также инструктажем на рабочем месте – перед началом работы, чаще всего индивидуально, но при бригадном/сменном образе работы в одном помещении (участке, цехе, складе) – групповым методом.

      Первичный инструктаж проводят на основании программы, разработанной с учетом специфики данного предприятия, утвержденной руководителем структурного подразделения.

    • Внеплановый.

      В связи с наступлением определенных событий/обстоятельств, требующих информирования сотрудников – о происшедших пожарах, выявленных в ходе проверки инспектором ГПН нарушениях противопожарного режима, а также для работников с длительным отсутствием на предприятии по болезни или другим обстоятельствам.

    • Целевой – перед выполнением временных, в т.
      ч.

    Продолжительность мероприятия определяется утверждённой программой проведения инструктажей.

    Периодичность использования

    Вводный и первичный инструктажи происходят при приёме сотрудника на работу. Это мероприятия происходят только 1 раз для каждого работника.

    Периодические проходят каждые полгода. Они предназначены для лучшего усвоения основных противопожарных правил.

    Внеплановые инструктажи происходят вследствие изменений в правилах и распорядке действий, в случае опасности.

    Они могут быть разовыми или происходить несколько раз, в зависимости от наличия соответствующей причины.

    Целевые связаны с необходимостью предоставления дополнительных инструкций при осуществлении работ, подразумевающих повышенные риски возникновения пожаров.

    Так, в виде отдельных приложений могут быть изданы:

    • График проведения инструктажей по пожарной безопасности.
    • Программы обучения работников, в том числе программы прохождения ими инструктажей.
    • Пожарно-технический минимум как часть обучения по пожарной безопасности.
    • Инструкция по мерам пожарной безопасности, утвержденная руководством организации.

    График проведения инструктажей составляется для заблаговременной подготовки лица, ответственного за проведение инструктажа, к занятию и для своевременного оповещения работников, подлежащих инструктированию.

    В программе проведения инструктажа, которая разрабатывается на основании требований норм и инструкций по пожарной безопасности указываются вопросы, подлежащие рассмотрению.

    Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

    Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

    Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

    На чем базироваться при составлении приказа

    Создать приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности, без внесения в него основания и обоснования нельзя – он просто не будет считаться действительным.

    В роли обоснование может выступать фактическая причина для формирования документа, под основанием понимается либо внутренний акт предприятия (например, служебная или докладная записка), либо ссылка на норму закона, имеющего непосредственное отношение к сути приказа.

    Форма приказа

    Законодательно к форме приказа никаких требований не предъявляется, т.е.

    Источник: http://evabarbersop.ru/obrazets-prikaza-o-vneplanovom-instruktazhe-po-pozharnoj

    Криминальный мир
    Добавить комментарий