Обязана ли я получать дальнейшее образование, если мне 17 лет?

10 мифов современного образования

Обязана ли я получать дальнейшее образование,  если мне 17 лет?

Высшее образование — это высшее профессиональное образование, и его цель — дать человеку практические навыки и теоретические знания, для решения задач связанных с его будущей профессиональной деятельностью.

Недаром, когда идет набор абитуриентов, все вузы кричат: «наши выпускники возглавляют банки, заводы и работают на самых престижных должностях», «мы вас научим тому-то и тому-то, да вообще, всему что только может понадобится». И вот на пятом курсе подходит очередной выпускник к лектору и говорит: — Профессор, я иду на красный диплом, но не могу найти работу.

— Задача университета — научить человека учится. — ?? Интересно, если бы эту фразу кричали во время набора абитуриентов, количество желающих учиться осталось бы прежним?

Миф 2. Университет учит учиться.

Если, действительно, задача вуза «научить человека учиться», и вуз занимается ей пять(!) лет, почему же он так плохо справляется со своей главной задачей? Давайте разберемся… Кто в вузе выучил хотя бы две методологии самообучения? Никто? Ну, а тайм-менеджмент — это такая очень полезная штука, для работы, учебы, да и всей вашей жизни.

Скорочтение? Mind map? Техники запоминания информации? Не, не слышал. Интернет, последнее достижение человечества, способен поднять вашу эффективность в 2-5 раз. Назовите любые 10 способов. Нет, Однокласники и не считаются. А как насчет умения пользоваться поисковыми системами? Между прочим, очень важный навык, для самообразования.

Вы умеете ими пользоваться, точно? Назовите 5 общих поисковых систем и 5 узкоспециализированных по вашей профессии. Их более 2000, если что. Составление резюме? Уж точно пригодится каждому человеку. И этому в вузе не учили? Ах, да, вуз же не готовит профессионалов.

Такое ощущение, что список предметов выбирается по принципу: если это может помочь профессиональной деятельности — исключить!

Миф 3. Задача университета готовить ученых. Если вы хотите учиться профессии — идите в ПТУ.

«Все профессии нужны, все профессии важны».

Миру нужны профессионалы. Но степени знаний и ответственности у разных профессий разные. Есть профессии, которые требуют 3-4 года обучения, а есть такие, на которые нужно учиться 5 или даже 8 лет.

К примеру: хирург, делающий операции на сердце vs терапевт vs медсестра. Практикующий адвокат vs помощник юриста vs секретарь в приемной. Для медсестры достаточно трех лет среднего профессионального образования, а вот хирурга, как и адвоката, придется пять лет учить в вузе. Задача вуза — делать из абитуриента высококлассного профессионала.

Миф 4. Университет должен учить всему. Само его название говорит об этом

Университет (от лат. universitas — совокупность, общность) — многопрофильное учебное заведение, занимается подготовкой специалистов во многих областях. Т.е. университет не готовит специалиста в 10 областях, а имеет 10 разных факультетов, на каждом из которых готовит специалиста одного узкого направления.

Миф 5. Успешные люди, по большей части, закончили престижные вузы.

Многие умные и успешные люди действительно смогли поступить и закончили различные вузы. Хотя их успех — это скорее не благодаря вузу, а вопреки. Стоит копнуть ситуацию по глубже и выяснится, что очередной «успешный выпускник» начал работать еще на втором курсе. А в вузе ему постоянно промывали мозги и грозились отчислить за пропуски.

Миф 6. Люди идут в университет, чтобы получать знания

Зачем люди вообще идут учиться в вуз? Мне очень нравится краткий ответ моего заокеанского друга: «Ради хорошей работы: чтобы оплачивать ипотеку и покупать еду». По эту сторону океана многие тоже соглашаются с таким утверждением.

Миф 7. Все знания полезны: поучись в вузе — хуже не будет

Это если вы выбираете между «проучился шесть лет в вузе» и «провел шесть лет в коме». Шесть лет – это ведь очень большая цена.

Если кто-то предложит вам iPad за вашу почку, вы же не согласитесь? Так почему вы соглашаетесь на «всякие знания о разном» за шесть лет вашей жизни?!

Шесть лет — это чудовищная цена. Вы молоды, активны, амбициозны. Готовы познавать мир и показать ему на что способны. За 6 лет можно из школьника, увлекающегося программированием, превратится в высококлассного профессионала. Поработать за рубежом, посмотреть мир, открыть свое дело. Знаю людей, которые начали делать сайты в 17, а в 24 у них уже своя фирма, дом и машина. Не лгите себе: вуз — это такое тихое местечко, где можно тянуть лямку и убеждать себя, что ты растешь над собой, не выходя из зоны комфорта.

Миф 8. Я бы не променял свое студенческое время ни на что.

А на стажировку в Apple? Некоторые лекции гораздо скучнее любой работы. А чтобы общаться со сверстниками и решать интересные задачи, не обязательно пять лет ездить в «специальное место».

Работа в настоящей компании, люди у которых можно учиться, и рядом, такие же, как вы, вчерашние школьники с горящими глазами.

Кто бы отказался постажироваться пять лет в крупной международной компании, вместо учебы в вузе?

Миф 9. Средний уровень интеллекта у тех, кто не учился в вузе ниже, чем у выпускников

Корреляция между интеллектом и высшим образованием есть, несомненно. Но что причина, а что следствие — это другой вопрос. Думается мне, что не вуз причина большого ума, а наоборот: чем умнее человек, тем больше шансов, что он поступит в вуз «потому что может, и все так делают» (с).

Миф 10. Преимущество университета в том, что он развивает мозги

Хорошая интересная работа развивает мозги не хуже. Любые интеллектуальные усилия делают это. Умный человек всегда найдет, чему поучится у жизни. Тут, скорее, играет роль желание учиться, а не место учебы. Работаете уже пять лет и все знаете? Есть википедия, профессиональные форумы, умные книжки и читалки. Самообразование — это интересно и не сложно.

Миф 11. Кто умеет — идет работать, кто не умеет — учит

В этой статье всего 10 мифов.

Источник: https://habr.com/ru/post/148356/

Семейное образование – коротко о главном

Обязана ли я получать дальнейшее образование,  если мне 17 лет?

Материалы по вопросам семейного образования, опубликованные в  блоге, вызвали определенный интерес его посетителей.

В своих х они  отмечают, что в процессе выбора семейного образования  возникают вопросы по проблемам перехода на семейное образование, организации промежуточной и итоговой аттестации, правомерности  действий руководителей образовательных организаций, правах и обязанностях родителей детей, получающих образование в форме семейного образования и др. Возможно, приводимая информация окажется  полезной для тех, кто решил перейти на семейную форму получения образования детьми или уже перешел на нее.

Что такое семейное образование

Прежде всего, подчеркнем, что  в соответствии с Законом об образовании семейное образование – это форма обучения при получении образования вне образовательной организации. Понятие «семейное  образование» не должно смешиваться с таким понятиями как «домашнее обучение», «обучения на дому»,  «обучение по индивидуальному  учебному плану» и др.

Нормативные документы и материалы

При переходе на семейное образование можно воспользоваться  следующими документами и материалами:

  • Федеральный закон  «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. (далее Закон об образовании);
  • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 г.№ 1015 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования»;
  • Письмо Министерства образования и науки РФ от 15.11.2013 г. № НТ-1139/08 «Об организации получения образования в семейной форме» (далее — Письмо);
  • Приказы Минобрнауки России от 25 декабря 2013 г. № 1394 и от 26 декабря 2013 г. №1400 с внесенными в них изменениями об утверждении порядков проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования и среднего общего образования соответственно;
  • Приказ Минобрнауки России от 22.01.2014 № 32 «Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по основным образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования»;
  • ФГОС общего образования;
  • нормативно-правовые акты субъекта РФ;
  • локальные акты образовательной организации, содержащие информацию об аттестации обучающихся, получающих образование в форме семейного образования.

Указанные документы и материалы можно найти в сети Интернет.

В Законе об образовании важно обратить внимание на  статьи: 17 (про формы получения образования), 33 (кто такой экстерн), 34 (о сдаче экзаменов экстерном), 44 (о праве выбора форм получения образования и форм обучения с учетом мнения ребенка и об ответственности родителей),  45 (о защите прав обучающихся и родителей), 58 (о последствиях неудачной сдачи и пересдачи экзамена), 63 (об обязанности родителей извещать местные органы власти о своем решении обучать ребенка вне школы).

В Письме содержатся подробные  разъяснения Минобрнауки России по вопросам применения указанных статей Закона об образовании при организации семейного образования.

При ознакомлении с региональными документами следует обратить внимание на наличие положения о компенсационных выплатах на семейное образование, т.к. в некоторых субъектах Федерации такие выплаты могут быть предусмотрены, а также на возможности получения методической и психологической поддержки.

В образовательной организации  изучаются локальные акты, в которых излагается  порядок проведения промежуточной аттестации. Если установленный  порядок не устраивает родителей (законных представителей),   они  могут поменять образовательную организацию.

О порядке допуска и прохождения итоговой аттестации родители (законные представители)  обучающихся могут узнать из соответствующих приказов Минобрнауки России.

Знание федеральных государственных образовательных стандартов (далее – ФГОС) общего образования важно потому, что обучение в форме семейного образования должно проводиться на их основе. Программы, особенности обучения, количество часов на усвоение того или иного материала определяются самими родителями.

При составлении учебного плана целесообразно проконсультироваться в образовательной организации, где ребенок будет проходить аттестацию. Родители (законные представители) также решают самостоятельно,  кто  будет осуществлять  обучение – они сами или приглашенные  педагоги.

 Законом об образовании  данный процесс не регламентирован.

О выборе формы получения образования

Решение о выборе формы получения образования – это право родителя (законного представителя). Оно принимается с учетом мнения ребенка.  Согласно Закону об образовании родителям (законным представителям)  не может быть отказано в переводе ребенка на другую форму обучения.

Допускаетсясочетание различных форм получения образования и форм обучения. Т.о.,  можно совмещать семейную и очную форму обучения.

Например, родителями (законными представителями) с учетом мнения ребенка может быть принято решение о получении им образования в школе по нескольким предметам, а в остальной части – в форме семейного образования.

По решению родителей (законных представителей) ребенок, получающий образование в семье, с учетом его мнения на любом этапе семейного образования вправе продолжить образование в образовательной организации. В этом случае обучение будет осуществляться по разработанной и утвержденной в школе образовательной программе.

О переходе  на семейное образование

Для перевода на семейное образование от родителя (законного представителя)  требуется только информирование местного органа власти, как правило, местного органа управления образованием,  и заявление в школу о выборе этой формы получения образования. Другие документы не требуются.

Исходя из нормы Закона об образовании, посылать уведомление каждый год не требуется, достаточно сделать это один раз — при выборе семейного образования. Если же родители  (законные представители)   после этого сменили форму обучения обратно на школьную, то при следующем переходе на семейное образование придется снова писать уведомление и заявление в школу.

Написать заявление о выборе формы получения образования родители (законные представители) могут в любой момент, т.к. Закон об образовании ничем не ограничивает ни сроки, ни максимальное количество изменений формы. Это означает, что обучающиеся или (и) их родители (законные представители)  вправе менять форму получения образования по своему усмотрению.

Об аттестации

Аттестация обучающихся бывает: текущая, промежуточная и государственная итоговая аттестация.

Текущая аттестация лиц,  получающих образование в форме семейного образования, не проводится.

Для прохождения промежуточной или государственной итоговой аттестации в 9 и 11 классах  на основании заявления родителей (законных представителей) распорядительным актом образовательной организации  ребенок, получающий образование в семейной форме,  оформляется экстерном. Ни в Законе об образовании, ни в Письме не говорится об обязательности ежегодно проходить промежуточную аттестацию. В этих документах речь идет только о  праве  ребенка.

Заявление о прохождении аттестации родители (законные представители)  по своему усмотрению могут написать:

  • непосредственно перед процедурой аттестации;
  • в конце учебного года;
  • один раз за все время обучения — перед государственной итоговой аттестацией.

Если написать заявление о проведении промежуточной аттестации непосредственно перед процедурой аттестации или в конце учебного года, то  в остальное время ребенок не будет числиться в школе.

При подаче  заявления в начале учебного года,  будучи зачисленным для прохождения промежуточной аттестации, ребенок может получать бесплатно учебники в школьной библиотеке, справки, что он числится в школе, и выплаты, если  они предусмотрены нормативным документом местного органа власти. В этом случае организация промежуточной аттестации для  обучающихся в форме семейного образования включается в муниципальное задание  и школа получает соответствующее финансирование.

Если экстерн  при прохождении промежуточной аттестации получает неудовлетворительную оценку, т.е. имеет академическую задолженность, и не ликвидирует ее, то он продолжает обучение в образовательной организации.

Важно также отметить, что  ребенок, получающий образование в семейной форме, при выходе на ГИА, может пройти промежуточную  аттестацию перед ГИА по предметам, необходимым для допуска к ГИА, т.е.

сразу за весь школьный курс, причем только по предметам инвариантной части базисного учебного плана.

Право пройти ГИА экстерном и порядок допуска к ней определяются соответствующим Порядком проведения государственной итоговой аттестации.

Нужно ли заключать договор?

Заключение договора о семейном образовании или о прохождении промежуточной аттестации Законом об образовании не предусмотрено,  но и не противоречит ему. Такое положение может быть определено местным нормативным документом.

Заключение договора полезно, т.к. может предотвратить многие проблемы, ибо при заключении договора родители (законные представители) имеют право вести переговоры со школой об условиях договора, вносить свои пункты, исключать некоторые пункты из предложенного варианта.

Нельзя обязать родителей  подписывать не устраивающий их договор.

Об ответственности

В соответствии с Законом об образовании (ст.

44)          ответственность   за качество знаний ребенка, получающего образование в форме семейного образования,  и  приобретенных им компетенций, финансовое обеспечение несут  родители (законные представители). Школа в данном случае отвечает только за организацию прохождения  аттестации.

Неправомерные действия или бездействие должностных лиц могут быть обжалованы родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося  в установленном законодательством РФ порядке (ст.45 Закона об образовании).

Подводим итоги:

Форма получения образования —    в организации  и вне организации.

Форма обучения  —  очная, очно-заочная, заочная,семейное образование,  самообразование.

Кто выбирает форму получения образования и форму обучения — родители (законные представители) с учетом мнения ребенка, родители (законные представители) или ребенок после получения основного общего образования или после достижения 18 лет.

Кто информирует местные органы управления образованием — родители (законные представители).

Зачисление в школу для обучения и аттестации — для аттестации в качестве экстерна.

Промежуточная аттестация — в школе очно, в школе очно или дистанционно.

Государственная (итоговая) аттестация — в школе очно и одинаково для всех форм обучения.

Примечание. Образцы уведомления и заявления можно посмотреть на сайте «За права семьи» по ссылке   http://profamilia.ru/read/1198

При подготовке статьи использовались материалы сайтов:

Гарант.РУ: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/

Менеджер образования: http://www.menobr.ru/article

 «За права семьи»

Реализация Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»: http://273-фз.рф/novosti

Учительская газета: http://www.ug.ru/article/880

и  другие.

Источник: https://eduinspector.ru/2015/11/29/semejnoe-obrazovanie-krotko-o-glavnom/

Вопросы и ответы

Обязана ли я получать дальнейшее образование,  если мне 17 лет?

Вопрос: Как получить профессию лингвиста в Канаде?

Здравствуйте! Я хочу продолжить свое обучение после 11 класса в Канаде. Я не знаю, какие предметы мне сдавать, в какой колледж или институт мне поступить. Интересует специальность лингвиста. Заранее благодарю вас за ответ.

Вопрос: Как перевестись в университет Канады из России?

Здравствуйте! Я студентка 3 курса мед. универа, факультет педиатрический. Очень хочу узнать точную информацию о переводе на 4 курс в Канаду. Возможно ли такое вообще? И как лучше поступить?

Вопрос: Humber или Centennial колледж? Какой колледж лучше?

Добрый день! Рассматриваю для образования в Канаде два колледжа: Humber College и Centennial College. Направление International Business Management. Хотелось бы узнать Ваше мнение и получить рекомендации по качеству образования в этих двух колледжах, условиям обучения и проживания в кампусе, отношению к иностранным студентам. Заранее благодарна за консультацию.

Вопрос: Какую post graduate программу выбрать для учебы?

Добрый день! Мне 25 лет, у меня есть среднее профессиональное и высшее образование, специальность “коммерция и маркетинг”; опыт работы в сфере около 6 лет. Уровень английского Intermediate. Хотела бы получить диплом в Канаде с дальнейшим трудоустройством. Посоветуйте, пожалуйста, по какой из программ стоит пойти с возможностью работать во время учебы (планируемый срок обучения 1-2 года).

Вопрос: Сколько стоит в Канаде среднее образование?

Добрый день. В одной из статей на вашем сайте, я прочитала, что обучение детей-иностранцев в средней школе в Канаде платное в большинстве случаев. Относится ли это к семье переселившихся по программе Skilled worker? Если да, то какие существуют возможности для обучения детей бесплатно (у меня их трое)? Заранее благодарна.

Вопрос: Какая программа по гостиничному бизнесу наилучшая?

Добрый день! Рассматриваем вопрос о получении высшего образование в Канаде после окончания средней школы в России. Интересует факультет гостиничного бизнеса. Какой колледж или университет является лучшим в этой сфере? Желательно, чтобы в программе обучения имелись стажировки. Ну и соответственно хотелось бы сэкономить на обучении. Как можно это сделать?

Вопрос: Что нужно для поступления в университет Канады?

Добрый день. Мой ребенок учится на французском и английском языках, нужно ли дополнительно по окончанию школы дополнительный курс для поступления в университет Канады.

Вопрос: Влияет ли возраст на получение визы в Канаду?

Здравствуйте. Я являюсь гражданином Беларуси. Можно ли через Вас поступить на языковые курсы в Канаду, или вы работаете только по России? Моя цель-иммиграция через учебу. Интересуют языковые курсы английского в ILAC с последующим поступлением в колледж у которого есть партнерские отношения с ILAC. Влияет ли возраст на поступление в колледж, так как мне 42 года.

Вопрос: Сколько стоит учиться в университете в Канаде?

Добрый день. Я на данный момент учусь в 9 классе и после 11 планирую поступить в университет Канады (какой именно, пока не выбрал). Правда есть один нюанс – на момент окончания 11 класса мне будет 17 лет. Хотелось бы узнать – учитываются ли оценки из аттестата (после 9 класса), или же смотрят только результаты ЕГЭ? Или ни то, ни другое?

Вопрос: Какие документ об образовании подойдет для зачисления в канадский вуз?

Здравствуйте, Я окончил среднюю школу и затем ВУЗ в одной из стран СНГ в 2008 году. В 2008 г. Иммигрировал в Канаду в качестве постоянного резидента, а с 2014 г. являюсь гражданином Канады. Думаю поступать в вуз на undergraduate program. Оценки в моем школьном аттестате весьма хорошие, а в университетском дипломе в основном тройки.

Вопрос: Нужен ли IELTS для супруга?

Добрый день! Хотелось бы уточнить один момент. Если один из супругов – жена – сдает IELTS на проходной балл, поступает в колледж и получает study permit, правильно ли я понимаю, что муж может тоже жить в Канаде по study permit жены? Достаточно ли только этого, или же он также заблаговременно обязан успешно сдать IELTS? Спасибо, Варвара

Вопрос: Где можно получить высшее образование в области гостиничного бизнеса?

Здравствуйте! Моя дочь в 2015 г заканчивает обучение в средней школе в России. Дальше планируем обучение в колледже Канады по программе бакалавриата (4 года) гостиничный бизнес. Подскажите, пожалуйста, лучшие колледжи по этой программе и стоимость обучения, проживания, сроки подачи документов. Можно ли сейчас, в феврале, подать заявку на поступление? ТОEFL планирует сдавать в марте.

Вопрос: Как продлить разрешение на работу в Канаде?

Здравствуйте, Я сейчас обучаюсь в Niagara College на post graduate 8 месяцев. После этого у меня разрешение на работу до декабря 2015 (еще 8 месяцев). Правильно ли я понимаю, что кроме как взять еще одну программу и получить разрешение на работу хотя бы на год и искать работу по специальности – единственный вариант остаться в Канаде? Спасибо за ответ

Вопрос: Сколько лет учатся на врача в Канаде?

Здравствуйте! Можно спросить, сколько лет примерно нужно потратить в Канаде, чтобы стать врачом? Заранее спасибо. Салтанат.

Вопрос: Есть ли в Канаде скидки на учебу?

Здравствуйте! Моя дочь хочет поступить учиться в Канаду. Она сейчас успешно заканчивает 1 семестр в Консерватории. Учится на факультете “Арт менеджмент” Сдала IELTS на 7 баллов. Есть ли надежда поступить в Вузы Канады, может быть в Саймон Фрэйзер Университет, либо в другой? И есть ли какие то скидки на учебу? Спасибо. Жду ответа, с уважением, Нургуль

Вопрос: Трудно ли получить канадскую визу?

Хочу продолжить обучение в колледже в Канаде. В этом году заканчиваю бакалавриат. Насколько трудно на данный момент получить канадскую визу? В прошлом у меня уже была виза Канады и отказ в американской визе.

Источник: https://www.newcanadian.ru/experteducation

Studinter

Обязана ли я получать дальнейшее образование,  если мне 17 лет?

  • Ирландия славится высоким уровнем образования. И так было на протяжении веков! Не случайно во времена Средневековья Ирландию называли “Островом святых и ученых”.
  • “Изумрудный остров” привлекает своей древней культурой и тысячелетними традициями. А о красоте этой страны распространяться просто излишне!
  • Ирландия известна толерантным отношением к иностранцам и вообще своей открытостью и дружелюбием.
  • В последние два десятилетия в сферу образования были инвестированы огромные средства правительством Ирландии. Поэтому сейчас кампусы ирландских университетов по уровню комфорта и оснащённости могут считаться одними из лучших в Европе.
  • Законодательство Ирландии даёт право всем студентам, обучающимся на длительных программах, подрабатывать в свободное от учёбы время. Это значительно сокращает расходы по пребыванию в стране.
  • В отличие от вузов Великобритании, Австралии и др. стран выпускникам российских школ не требуется прохождение подготовительного курса! Не нужно тратить целый год и, соответственно, экономятся значительные средства!

Система образования Ирландии

Ирландцы отдают своих детей в Начальную школу в возрасте 6-ти лет. Там дети учатся до 12 лет и затем переходят в Среднюю школу. Каждый ирландец обязан посещать Среднюю школу минимум три года. До 15 лет необходимо получить базовое образование, о котором говорится в конституции как об обязательном. В Средней школе, учащиеся проходят три «учебные ступени»:

«Первая ступень» – это младшая средняя школа (Junior Cycle), которая длится три года. Все это время нужно учить три основных предмета: два языка – английский и древнеирландский и математику. После выпускных экзаменов ученик получает первый документ об образовании – Junior Certificate и в принципе может дальше не учиться.

Сертификат подтверждает, что его обладатель уже имеет образование. Следующая ступенька – подготовка в университет или колледж. Младшую и Старшую школу соединяет «переходный год» – transition year. В старшей школе (Senior Cycle) нагрузка возрастает вдвое.

Кроме обязательных курсов (двух языков и математики) требуется учить дополнительные предметы (в среднем 6-8).

В качестве дополнительных предметов могут быть: биология, химия, физика, география, экономика, основы бухгалтерского учета, история, организация бизнеса, коммерция, иностранные языки, искусство, черчение, музыка или физкультура. Два года старшей школы заканчиваются выпускными экзаменами.

Именно эти отметки попадают в ирландский аттестат зрелости – Leaving Certificate, и от того, насколько они высоки, зависит, в каком заведении выпускник сможет учиться дальше. Что касается иностранных школьников, они обычно приезжают в Ирландию либо на transition year, или, минуя 'переходный год', сразу в старшую школу.

То есть в 15-16 лет. Если иностранец поступает в государственную или в частную дневную школу, его родители, помимо стоимости обучения и проживания, платят ещё и за опекунство. Ирландский закон требует, чтобы у каждого иностранного ребенка в возрасте до 16, если он проводит в стране больше трех месяцев, был опекун – гражданин Ирландии.

После получения Leaving Certificate подростки могут поступать в высшие учебные заведения (колледжи, технологические институты, университеты), где можно получить сертификат, диплом или степень бакалавра, магистра, доктора. Самыми престижными университетами Ирландии считаются Trinity College Dublin, University College Dublin, University of Limerick.

ЯЗЫКОВЫЕ КУРСЫ в Ирландии

Главным преимуществом ирландских языковых школ считается академичность.

Если Вы хотите развлечься, то выбирайте школы других стран или развлекайтесь после занятий! Отличная оснащенность техникой и использование новых технологий обучения, гибкость и большое разнообразие программ всё это делает ирландские языковые школы одними из лучших в мире. Лучшие языковые центры входят в состав Ассоциаций языковых школ Ирландии: MEI ( Marketing English in Ireland) и RELSA (Recognized English Schools Assosiasion).

Центр бучения за рубежом Students International работает лишь с теми школами английского языка, которые мы сами проверили, и в качестве обучения и сервиса которых уверены на сто процентов.

Школы Ирландии методологически разнообразны, но, в основном, обучение носит комплексный характер: студенты учатся говорить, писать, слушать и воспринимать английскую речь.

На краткосрочных курсах больше внимания уделяется языковой практике.

Проживание студентов во время учёбы в Ирландии

Учёба в Ирландии всегда насыщенна и интересна, но преимущества образования могут померкнуть, если возникают проблемы с проживанием. Для кого-то оптимальный вариант проживания – гостиница: комфорт, тишина, независимость.

Но для большинства длительное проживание в гостинице всё-таки дороговато… Многие выбирают проживание в студенческой резиденции среди сверстников из других стран. Для большинства же (особенно при обучении на краткосрочных языковых курсах) оптимальным выбором становится проживание в семье.

Во-первых, это выгоднее экономически. Но, главное, постоянное общение с носителями языка дополняет «полное погружение» и даёт возможность познакомиться с жизнью страны «изнутри».

Многим студентам длительных академических программ мы советуем для начала «взять» проживание в семье (на 1-2 месяца) и уже на основе собственных впечатлений решить: оставаться ли жить в семье или выбрать иной вариант.

Трудоустройство студентов во время обучения в Ирландии

Вполне очевидно, что студенты, уезжающие на учёбу за рубеж, как правило, могут учиться и жить без подработки.

Многих студентов финансируют родители или родственники, которые тщательно продумывают и просчитывают все предстоящие расходы.

Однако, студенты, которые решают подработать в свободное от учебы время, гораздо больше выигрывают по сравнению со своими неработающими собратьями, ведь они смогут накопить опыт работы, расширить круг знакомств и «подтянуть» язык. 

Предложения о работе для студентов можно найти:

  • в Вашем учебном заведении – доска объявлений, как правило, пестрит различными вакансиями на работу на полставки и по выходным;
  • в центрах по трудоустройству. Во многих учебных заведениях существуют собственные центы по трудоустройству, имеющие свои базы данных о вакансиях. Иногда с этой целью выпускается специальная газета. Службы по трудоустройству также предоставят Вам подробную информацию, дадут советы по поиску вакансий и дальнейшего профессионального обучения, могут обрисовать перспективы получения работы после окончания учебы, возможности получения разрешения на эту работу и прохождения производственной практики.;
  • в местных газетах;
  • с помощью знакомых.

Образование в Ирландии подразумевает возможность подработки, если курс обучения достаточно длительный. В этом смысле мы можем только с лучшей стороны рекомендовать University of Limerick, поскольку Университет Лимерика имеет собственную службу по трудоустройству (Career Service), с помощью которой как студенты, так и выпускники имеют шанс найти подходящую работу.

Этот вуз предлагает иностранным студентам так называемую Программу по содействию в трудоустройстве (Cooperative Programme). Университет имеет широкие связи с компаниями-работодателями (таких компаний около 700).

Представители этих компаний ежегодно посещают вуз, проводят ярмарки вакансий, благодаря чему более 2000 студентов в год после окончания этого учебного заведения трудоустраивается в Европе, Северной Америке и Азии.

Тринити-колледж, который является одним из самых известных учебных заведений Ирландии и который в мировом рейтинге стоит на уровне Оксбриджа, предлагает помощь в трудоустройстве своим студентам посредством студенческих клубов и союзов. Университет активно поддерживает существование и развитие таких студенческих организаций.

Как выбрать вуз в Ирландии?

Если у Вас уже нет (или почти нет) сомнений по поводу перспектив обучения в Ирландии, то следующий шаг – выбор учебного заведения. В Ирландии есть из чего выбрать.

https://www.youtube.com/watch?v=GEGow6wI9_s

Огромное преимущество для абитуриентов из России – возможность поступления сразу после школы. Главное, чтобы был приличный школьный аттестат и английский на достаточном уровне. Если же английский недостаточен, то без подготовительного курса не обойтись.

Выбирая партнёров в Ирландии, Центр обучения за рубежом Students International исходил из нескольких положений:

  • насколько специальности, предлагаемые вузом, востребованы на рынке
  • престижность вуза
  • «разумная» стоимость обучения
  • комфортность проживания, наличие студенческого общежития
  • готовность вуза принимать российских абитуриентов

Обратитесь в один из офисов Центра обучения за рубежом Students International, и наши специалисты помогут Вам подобрать оптимальную программу.

Источник: https://studinter.ru/ir/

Государственная инспекция труда в Псковской области

Обязана ли я получать дальнейшее образование,  если мне 17 лет?

Что необходимо знать при заключении трудового договора с несовершеннолетними гражданами:

Проект Формы трудового договора с несовершеннолетними гражданами (Скачать) (  158 кб )

Летние подработки школьников и студентов

В чем особенность оплаты труда лиц, не достигших 18-летнего возраста? На время летних каникул многие студенты и школьники устраиваются на подработку. Разберемся в нюансах приема таких сотрудников. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет регулируются главой 42 Трудового кодекса, а также коллективным договором, внутренним соглашением (ст. 272 ТК РФ).

Возрастной ценз

Трудовой договор разрешается заключать с подростками, достигшими возраста 16 лет (ст. 63 ТК РФ). Для выполнения легкого труда, не причиняющего вред здоровью, можно принять 15-летнего работника, если он получил общее образование либо продолжает обучение по основной программе общего образования по вечерней или заочной форме. Допускается наем 15-летнего и в случае, когда он оставил учебу. В 15 лет при согласии родителей (законных представителей) и местного органа управления образованием подросток вправе прекратить учебу в общеобразовательном учреждении. Второй случай, когда ребенок принудительно исключается из учебного заведения – при совершении им противоправных действий. В этой ситуации его также разрешается принять на работу. Подтверждением незаконченного образования будет справка, выданная образовательным учреждением (ст. 19 Закона об образовании от 10 июля 1992 г. N 3266-1). С учащимся, достигшим 14 лет при согласии одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства можно заключить трудовой договор для выполнения работы в свободное от учебы время (ст. 63 ТК РФ). В кодексе не говорится о форме, в которой должно быть получено такое согласие. В связи с этим, очевидно, что оно может быть дано как в устной, так и в письменной форме. Во избежание споров целесообразнее получить письменное согласие. Согласие родителя (опекуна, попечителя) можно включить в трудовой договор, после подписей работодателя и работника. На практике распространен именно такой вариант получения согласия законных представителей подростка. Образец. Заявление родителя о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего подростка

Заявление

Я, Иванова Ольга Петровна (паспорт серии 45 11 N 987654, выдан ОВД “Коптево”, г. Москвы, 2 сентября 2002 г., зарегистрирована по адресу: г. Москва, ул. Волкова, д. 11, кв. 155), подтверждаю свое согласие на оформление трудового договора между ИП Корнейчук и моей дочерью Ивановой Еленой Алексеевной 1994 года рождения (копия свидетельства о рождении прилагается) на выполнение работы в должности помощника менеджера. Что касается лиц в возрасте до 14 лет, с ними могут заключать трудовые договоры только организации кинематографии, театры, театральные и концертные организации, цирки.

Трудовые обязанности

Необходимо обратить внимание на перечень работ, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет (ст. 265 ТК РФ). Это работы с вредными и (или) опасными условиями труда, подземные работы, а также работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Полный перечень тяжелых работ утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163. Несовершеннолетние не допускаются до работ, которые связаны с переноской тяжестей вручную. Существуют предельные нормы грузов, допустимые для подростков, установленные постановлением Минтруда РФ от 7 апреля 1999 г. N 7. При работе с подростком необходимо помнить, что запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключение – творческие сотрудники СМИ, организации кинематографии, теле- и видеосъемочные коллективы, театры. Полный перечень исключений утвержден постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. N 252. Еще несколько ограничений. Нельзя принимать подростка по совместительству (ст. 282 ТК РФ), а также на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ). Подростки не могут обслуживать и использовать денежные или товарные ценности. Поэтому взять кассиром школьника нельзя. Несовершеннолетние работники не несут полной материальной ответственности. До 18 лет договор о материальной ответственности не подписывается, поэтому возместить с него в полном размере ущерб от недостачи не удастся (ст. 244 ТК РФ). Но и тут есть исключение. Ущерб можно возместить полностью, когда подросток совершил умышленное причинение ущерба. К нему же приравнивается ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка (ст. 242 ТК РФ).

Договор – основа отношений

С несовершеннолетним работником можно оформить трудовой договор на неопределенный срок или срочный контракт, например, на время каникул. Увольнение по инициативе работодателя лица, не достигшего 18 лет, за исключением случая прекращения деятельности ИП, помимо соблюдения общего порядка (предупреждения, 2-недельная отработка), допускается только с согласия трудовой инспекции или комиссии по делам несовершеннолетних (ст. 269 ТК РФ). Отметим, предприниматели, численность сотрудников у которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания – 20) вправе заключать срочные договоры (ст. 25 ТК РФ). Если эти лимиты нарушаются, то срочный контракт можно заключить только в определенных случаях, в частности, на время выполнения сезонных работ. Не каждая работа может быть названа таковой. Сезонной считается работа, которая в силу климатических и иных природных условий выполняется в течение определенного периода (сезона), как правило, не превышающего 6 месяцев (ст. 293 ТК РФ). По истечении срока подростка необходимо уведомить об увольнении за 3 календарных дня до увольнения (ст. 79 ТК РФ). Если договор заключен на срок до двух месяцев, сотрудник вправе уволиться, сообщив об этом работодателю не менее чем за 3 дня до увольнения (ст. 292 ТК РФ). Через 3 дня подросток вправе прекратить работу. Само увольнение оформляется в общем порядке. Составляется приказ (распоряжение) бизнесмена, с которым подросток должен быть ознакомлен под роспись. В день прекращения трудового договора ИП выдает подростку трудовую книжку и производит с ним окончательный расчет. Учтите, в любом случае несовершеннолетним сотрудникам испытательный срок не устанавливается (ст. 70 ТК РФ). После заключения трудового договора работодатель должен оформить приказ о приеме на работу, ознакомить с ним несовершеннолетнего под роспись, провести инструктаж по охране труда, ознакомить подростка с правилами внутреннего распорядка, иными локальными актами организации и при необходимости оформить трудовую книжку и пенсионное свидетельство.

Медосмотр

Для оформления трудового договора есть еще одно обязательное условие. Лица в возрасте до 18 лет принимаются только после предварительного медицинского осмотра. В дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, они ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Причем, такие осмотры осуществляются за счет средств работодателя (ст. 266 ТК РФ). Это требование бизнесмены зачастую игнорируют, экономя время и средства на медосмотре. За данный проступок, как и за любое нарушение законодательства о труде, штраф составляет от 1 до 5 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). Наказать коммерсанта могут только в течение двух месяцев со дня совершения нарушения (ст. 4.5 КоАП РФ).

Режим работы

Обычная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Для подростков установлены сокращенные сроки. Лица до 16 лет трудятся не более 24 часов в неделю; от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). Ограничения оговариваются и для ежедневной смены: 5 часов – для работников в возрасте от 15 до 16 лет, 7 часов – в возрасте от 16 до 18 лет. Смена сокращается, когда работа совмещается с учебой в общеобразовательном учреждении, учреждении начального и среднего профессионального образования: 2,5 часа для лиц в возрасте от 14 до 16 лет, 4 часа – в возрасте от 16 до 18 лет (ст. 94 ТК РФ). Несмотря на то, что подростки работают сокращенный день, они имеют право на отдых в течение смены наравне с остальными сотрудниками. Перерыв для отдыха и питания может составлять от 30 минут до 2 часов. Конкретная продолжительность устанавливается общими правилами внутреннего распорядка. Причем, в рабочее время перерыв не включается (ст. 108 ТК РФ).

Зарплата

Теперь остановимся на оплате труда несовершеннолетних. Нормы выработки для них сокращенные – пропорционально установленной продолжительности рабочего времени. Каких-либо пониженных норм не устанавливается для работников в возрасте до 18 лет, поступающих на работу после окончания школы, или получения начального профессионального образования. Предприниматель вправе (но не обязан) самостоятельно установить таковые для молодых сотрудников, закрепив нормы во внутреннем соглашении, положении либо трудовом договоре (ст. 270 ТК РФ). Сдельная работа оплачивается по установленным сдельным расценкам. При повременной оплате зарплата выплачивается с учетом сокращенной продолжительности смены, пропорционально отработанному времени. Предприниматель вправе устанавливать доплаты молодым кадрам до уровня зарплаты при полной продолжительности смены (ст. 271 ТК РФ). Все зарплатные налоги и взносы с выплат подросткам начисляются в обычном порядке.

Отпуск

Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в 31 календарный день (у взрослых сотрудников – 28). Обратите внимание, что отпуск предоставляется именно в удобное для подростка, а не для работодателя время, и не обязательно через 6 месяцев непрерывной работы. С согласия коммерсанта, отпуск может быть предоставлен и ранее.

Учтите, в отношении молодых работников не допускается перенос отпуска на следующий год (ст. 124 ТК РФ), отзыв из отпуска (ст. 125 ТК РФ), замена отпуска денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ).

Материал подготовлен

 Главным государственным инспектором труда

по правовым вопросам

Страутман Е.В.

Источник: https://git60.rostrud.ru/zaklyuchenie_trudovogo_dogovora_s_nesovershennoletnimi_grazhdanami/

Schulpflicht – обязательное посещение школы

Обязана ли я получать дальнейшее образование,  если мне 17 лет?

Что такое Schulpflicht. Почему дети в Германии обязаны ходить в школу. Как наказывают за прогулы занятий.

Дети, живущие в Германии, имеют право на получение бесплатного образования. Закон, обязывающий несовершеннолетних посещать учебные заведения (Schulpflicht), вышел ещё при Веймарской Республике в 1919-ом году, как часть германской конституции.

Закон об обязательном посещении школы в Германии

Каждая земля ФРГ вправе самостоятельно решать, как конкретно будет реализован этот федеральный закон. Все дети должны ходить в школу, и земельные власти несут полную ответственность за соблюдение такого порядка. Государство определяет следующие положения закона:

  • школьники обязаны посещать занятия регулярно и по расписанию;
  • школьные мероприятия во внеурочное время также обязательны для посещения;
  • учащиеся должны делать домашние задания;
  • обучение проводится в государственной или в аккредитованной государством частной школе.

Конкретный возраст и срок, на который ребёнок попадает под действие закона, определяется законодательством федеральных земель. Начинается Schulpflicht с возраста 5-7 лет. Ответственность за то, чтобы ребёнок посещал школу, несут родители. Они обязаны зарегистрировать детей школьного возраста в учебном заведении. Помогает в этом ведомство по немецким школьным делам – Schulamt.

Начало и срок действия Schulpflicht в зависимости от земли

ЗемляВозраст начала действияСрок действия Schulpflicht
Баден-Вюртемберг5–64 года начальной школы, потом 5 лет следующего этапа образовательной системы и ещё 3 года обучения профессии, но не дольше чем до конца года, в котором исполняется 19 лет.
Бавария5–69 лет школы плюс 3 года обучения профессии или год подготовки к профессиональному обучению, пока не исполнился 21 год.
Берлин5–610 лет школы
Бранденбург5–610 лет школы и обучение професси до конца года, в котором исполняется 19 лет.
Бремен6–712 лет
Гамбург6–79 лет школы плюс 2 года обучения профессии не далее чем до конца года, в котором исполняется 19 лет.
Гессен6–710 лет школы или 9 лет школы плюс год обучения профессии
Мекленбург-Передняя Померания6–7До конца полугодия, в котором исполняется 19 лет.
Нижняя Саксония5–612 лет обучения (возможно снижение при определённых условиях)
Северный Рейн-Вестфаллия5–610 лет школы (для G8-гимназий – 9), затем до конца года, в котором исполняется 19 лет.
Рейнланд-Пфальц5–612 лет обучения (возможно снижение при определённых условиях)
Саар6–79 лет школы и 3 года дальнейшего образования до наступления совершеннолетия (18 лет)
Саксония6–79 лет школы плюс 3 года обучения профессии
Саксония-Анхальт6–7заканчивается после 12-ти лет обучения, 9 лет школы затем хотя бы 1 год обучения профессии или сравнимой ступени образования
Шлезвиг-Гольштейн6–79 лет школы и дальнейшее образование до наступления совершеннолетия (18 лет)
Тюрингия5–69 лет школы (могут увелить на 2 года), затем обучение профессии до завершения образования, максимум пока не исполнится 22 года.

Как видно из таблицы, минимальный срок посещения школы в Германии – 9 лет. Это не зависит от возраста или способностей ребёнка. Если ребёнок остался на второй год, срок распространения на него закона не становится больше. Считаются только проведённые в школе годы, а не классы.

После 9 лет в немецкой школе ребёнок обязан продолжить обучение в направлении получения высшего или среднего профессионального образования. Заканчивается действие закона либо по достижению определённого возраста, либо по завершению отведённого для обучения срока. Дальнейшая учёба уже только по желанию, принуждать учиться взрослого человека никто не будет.

Дети-инвалиды в немецких школах

Благодаря этому закону дети-инвалиды в Германии также обязаны ходить в школу. Ещё в дошкольном возрасте учителя приходят в детские сады и проверяют детей на готовность начать обучение.

Если ребёнок недостаточно развит, то один раз разрешают начать учёбу на год позже.

В случае, когда инвалидность мешает проходить обучение в нормальной школе, ребёнка направляют в специальную – Sonderschule.

Каждая земля обязана предоставить возможность посещения школы всем детям. Поэтому в Германии населённые пункты приписаны к определённым государственным бесплатным школам. Детей-инвалидов это также касается.

Так как путь до школы для большинства детей-инвалидов стал бы огромной проблемой (например, для имеющих сильный психические отклонения или не умеющих самостоятельно ходить), государство обязывает школы организовывать доставку таких учеников к месту занятий и обратно и выделяет для этих целей финансирование.

Даже если ребёнок не обучаем, он всё равно обязан посещать специальную школу, где с ним будут заниматься в меру возможностей. В итоге дети-инвалиды в Германии не сидят в четырёх стенах, а постоянно посещают занятия, как и обычные школьники.

Нарушение закона об обязательном посещении уроков

Пропускать занятия в школе разрешается только при наличии особого разрешения и уважительной причины. В случае болезни необходимо брать освобождение от занятий у врача и уведомлять классного руководителя.

Пропуск уроков по неуважительной причине влечёт за собой разбирательства. Как правило, виновными считаются родители или опекуны ребёнка. За контроль посещения занятий отвечают учителя, они сообщают о прогулах дирекции, которая передаёт данные в Schulamt.

Если непосещение школы произошло по вине родителей, назначается штраф. Размер зависит от конкретной земли или города. В некоторых местах (Гамбург, Гессен, Саар) систематический пропуск занятий карается даже лишением свободы для родителей на срок до полугода или штрафом, достигающим полугодовой зарплаты.

С этим связана одна пикантная деталь, на которую стоит обратить внимание иностранцам.

При планировании отпуска в первые годы жизни в Германии мигранты порой забывают о серьёзности последствий пропуска занятий или же просто не имеют о них понятия.

А соблазн велик – если сдвинуть сроки пребывания в отеле буквально на пару дней до или после каникул, цена уменьшается в пару раз! Ну что там два дня, пустяки ведь! Да только штраф за пропуск школы детьми будет гораздо выше полученной выгоды.

21-02-2017, Степан Бабкин

Источник: https://www.tupa-germania.ru/obrazovanie/schulpflicht.html

Криминальный мир
Добавить комментарий