Можно ли устроить на работу гражданина Армении, если в миграционной карте стоит отметка учеба?

Разъяснение руководителя ФМС России о применении ФЗ-115

Можно ли устроить на работу гражданина Армении, если в миграционной карте стоит отметка учеба?

Здравствуйте, уважаемые коллеги, иностранные граждане и посетители данного Сообщества.

Прошу прощения за то, что публикую очень часто разную информацию, но в связи с вступлением в силу изменений миграционного законодательства, почти каждый день появляется новая информация знать которую должны как сами иностранные граждане, так и работодатели, привлекающие иностранный персонал.

На днях у нас появился внутренний документ ФМС России, который предназначен руководителям территориальный органов ФМС России. В нем содержится очень важная информация, поэтому публикую его здесь целиком.

Начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России23.01.2015 г. № КР-1/2/2-691 «О применении норм 115-ФЗ»

Уважаемые коллеги!

В целях формирования единообразной правоприменительной практики норм Федерального закона от 25 июля 1992 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) разъясняем следющее:

1. Патенты, срок действия которых до 1 января 2015 года продлен уплатой налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа (от 1 до 3 месяцев), продолжают действовать в течение срока, на который они были продлены (в течение срока, за который был уплачен налог), либо до их аннулирования, без возможности продления после 1 января 2015 года.

2. Иностранные граждане, имеющие действительный патент (с учетом разъяснений ФМС России от 23 декабря 2014 г.

№ КР-1/4-20267) или разрешение на работу, выданные в 2014 году, а также въехавшие на территорию Российской Федерации в 2014 году и срок временного пребывания которых не истек, имеют право лично либо через лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в качестве представителя данного иностранного гражданина (в случае установления субъектом Российской Федерации уполномоченной организации — лично через такую организацию) обратиться за получением нового патента без учета требований пункта 2 ст. 13.3 Федерального закона (в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию), но не позднее 10 рабочих дней до истечения срока действия вышеуказанных документов и срока временного пребывания в Российской Федерации. При этом в миграционной карте должна быть указана «работа» целью визита в Российскую Федерацию.

3.

В целях поддержания стабильной миграционной обстановки и предоставления трудовым мигрантам необходимого периода для адаптации к условиям реализации новой патентной системы в соответствии с пунктом 3 статьи 5 Федерального закона срок временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, имеющих патент, выданный в 2014 году, срок действия которого закончился либо закончится в 2015 году, продлевать на тридцать дней со дня окончания срока действия ранее выданного патента для возможности определения своего дальнейшего правового статуса на территории Российской Федерации.

По истечении обозначенного выше срока иностранные граждане при условии отсутствия оснований для продления им срока временного пребывания в Российской Федерации, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны незамедлительно выехать за пределы территории Российской Федерации.

4. До поступления бланков патентов нового образца, предусмотренных приказом ФМС России от 1 декабря 2014 г.

№638, оформление патентов осуществляется на бланков патентов старого образца, изготовленных в соответствии с приказом ФМС России от 5 июля 2013 г.

№ 303, с обязательным внесением в поле «Особые отметки» категории работодателей (физическое лицо или юридическое лицо), что не исключает возможность иностранных граждан работать как у физических, так и у юридических лиц.

5. При приеме документов на оформление патента или разрешения на работу допускается принятие сертификатов государственного образца о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации, выданных для оформления разрешения на временное проживание или вида на жительство.

6.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении трудового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющих трудовую деятельность на основании патента и разрешении на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности (гражданами республик Армении, Беларусь, Казахстан, либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона).

В этой связи прошу организовать разъяснительную работу с работодателями, в том числе с использованием средств массовой информации.

7. Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, документы о подтверждении владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации обязаны предоставить в территориальный орган ФМС в течение тридцати дней со дня фактической выдачи им разрешения на работу.

Руководитель К.О. Ромодановский

Источник: https://hr.superjob.ru/trudovaya-migraciya/razyasnenie-rukovoditelya-fms-rossii-o-primenenii-fz-115-o-pravovom-polozhenii-inostrannyh-grazhdan-1836/

Пересечение границы гражданам Армении, правила въезда выезда и пребывания в России для граждан Армении

Можно ли устроить на работу гражданина Армении, если в миграционной карте стоит отметка учеба?

Въезд выезд в Россию для граждан Армении. Пересечь границу с Казахстаном, Украиной или Латвией для обновления миграционной карты. А так же, дополнительная полезная информация для граждан Армении пребывающих в Российской Федерации.

⚓ Документы и порядок пересечения границы

Граждане Армении в Россию въезжают по загранпаспорту, включая детей. В документе должна быть отметка о сроке его действия за границей. Если ребенок до 16 лет едет с одним из родителей, согласие второго не требуется. Нотариальное согласие обоих нужно при сопровождении детей посторонними людьми.

Биометрический паспорт гражданина Армении стали выдавать с 2010, а с 2014 года — ввели внутренние удостоверения личности, так называемые ID-карты. Старые паспорта действительны до окончания срока, и замены не требуют. Но по внутренним документам армяне, в отличие от жителей других стран ЕАЭС, смогут ездить только с 2017 года.

Поправки в Соглашение между странами внесены, но еще не вступили в силу.

Примечание: по состоянию на 16.06 2019 года в соглашение внесены изменения, позволяющие гражданам России въезжать в Армению по внутренним паспортам граждан РФ. Обратная нота не подтверждена: поэтому граждане Армении не могут въезжать в Россию по внутреннему удостоверению личности (ID).

При пересечении границы нужно:

  • предъявить заграничный паспорт гражданина Армении;
  • заполнить российскую миграционную карту.

В карте указывается место прибытия, цель приезда, примерный срок пребывания. Он не может превышать 90 дней. Цель посещения нужно указывать точно — от этого зависит дальнейшее оформление документов. Когда посещение планируется до 30 дней, карту можно не заполнять.

Если указана цель «работа»,нельзя податьзаявление на получение РВП или ВНЖ. В этом случае придется выехать, и заехатьобратно в РФ, получив новую карту.

⚓ Срок пребывания, трудоустройство

Для всех иностранных граждан, прибывающих в РФ с частным визитом, действует правило 90/180. Это означает, что они могут находиться на ее территории 3 месяца в течение полгода, после чего должны покинуть страну. Продление этого срока допускается по нескольким основаниям.

  • Обучение в аккредитованном заведении среднего или высшего образования, или лечение в медучреждении. В этих случаях период продлевают на основании справки, выданной администрацией этих учреждений.  
  • Оформление РВП, ВНЖ. О том, какие документы нужно приготовить, и как получить разрешение на временное или постоянное проживание подробнее можно прочитать здесь.

Срок временного проживания — 3 года, постоянного с видом на жительство — 5 лет. Разрешения выдаются в пределах квоты, и в отдельных случаях (брак, наличие детей, престарелых родителей с гражданством РФ) без ограничения.

Если документыприняты, то в период ожидания решения МВД о выдаче документов пребывание вРоссии считается законным.

  • Устройство на работу с оформлением трудового договора или по подряду.

Граждане Армении в России могут работать в любой организации, на предприятии, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц, в том числе у иностранцев. Дипломы, свидетельства об образовании признаются так же, как российские, но потребуется их перевод. Исключения: врачебная и юридическая деятельность.

При поступлении на работу период законного нахождения в РФ определяется сроком заключенного договора, то есть фактически ничем не ограничен.

После увольнения еще 15 дней можно не выезжать, и найти другое место трудоустройства. Семья трудового мигранта может приехать с ним, и жить в России. Дети посещают детский сад и школу на общих основаниях.

Подробнее об изменениях после присоединения к договору ЕАЭС рассказывается в видеоролике (ниже).

⚓ Регистрация, ответственность за нарушения

Регистрация граждан Армении в России является обязательной после 30 дней пребывания, но лучше это сделать сразу по прибытии на место. Правильно эта процедура называется — постановка на миграционный учет. Это делает не сам приехавший гость, а лица, которые его принимают:

  • россияне или иностранцы, временно или постоянно проживающие в РФ (с РВП или ВНЖ);
  • организация, которая предоставила место работы (юридическое лицо);
  • администрация гостиницы, общежития, больницы, учебного заведения.

Представитель принимающей стороны предоставляет в органы МВД:

  • копию паспорта и миграционную карту (в оригинале);
  • уведомление о приезде иностранного гражданина.

Изменения с 20.03.2019 года. С указанной даты для постановки иностранца на миграционный учет принимающая сторона указывает в уведомлении об его прибытии дополнительные сведения и прикладывает копию документов на помещение, предоставленное для проживания иностранному гражданину:

  • реквизиты документа, удостоверяющие право владения помещением, (номер свидетельства о собственности, номер записи в ЕГРН по выписке, если отсутствует свидетельство, арендный договор);
  • при постановке на учет гражданина из страны-члена ЕАЭС (в том числе Армении) с членами его семьи необходимо представить копию трудового или гражданско-правового договора на работу и копии документов, подтверждающие родственные отношения.

Источник: https://vyezd-vyezd.ru/oficial-services/vyezd_vyezd_armeniya.proff

Выезд-въезд на границу для продления миграционной карты

Можно ли устроить на работу гражданина Армении, если в миграционной карте стоит отметка учеба?

Миграционная карта – документ, подтверждающий законность нахождения мигранта в РФ. Это обязательный документ для оформления трудового патента, РВП и вида на жительство. Сотрудники полиции также наделены полномочиями проводить проверку документов, подтверждающий легальность пребывания мигранта в РФ.

Отсутствие на руках миграционной карты или истечение сроков ее действия чревато для мигранта серьезными последствиями — от задержания и штрафа до выдворения из РФ. Чтобы избежать негативных последствий необходимо бережно хранить миграционную карту и правильно ее заполнять при пересечении границы.

Однако, что делать, если в миграционной карте допущены ошибки в написании данных, неверно указана цель въезда или попросту истекли сроки ее действия? С просроченной миграционной картой документы оформить нельзя! В УФМС (ГУВМ) не примут миграционную карту и в случае наличия в ней исправлений и опечаток.

Для получения трудового патента необходимо указание в миграционной карте цели въезда – работа, иначе документы на патент сдать невозможно!

Продление миграционной карты официально на границе

Устоявшийся термин «продление миграционной карты» не совсем верен и означает именно замену миграционной карты, поскольку сотрудники таможенных пунктов не продлевают миграционные карты, а выдают новые.

 Получение миграционной карты возможно только на государственной границе Российской Федерации.

Для этого мигранту следует осуществить так называемый въезд-выезд из РФ до ближайшего таможенного КПП, где сдать старую миграционную карту и получить миграционную карту заново.

Основные причины для получения новой миграционной карты на границе:

  • Ошибки в персональных данных мигранта
  • Истечение срока действия миграционной карты
  • Утрата и порча миграционной карты
  • Неверное указание цели въезда в РФ

1. Поездка на границу в Эстонию и Финляндию

Граждане Молдовы и Украины, оформившие биометрический заграничный паспорт, могут оформить новую миграционную карту на ближайшей границе РФ с Эстонией и Финляндией.

Обратите внимание, пересечение границы с Европейским Союзом доступно только для владельцев биометрических загранпаспортов.

Украинцы и Молдаване, имеющие на руках паспорт старого образца, пересечь границу в Эстонии и Финляндии не смогут.

2. ВыездВъезд на границу с Украиной. Пересечение Границы с Украиной. Поездка до границы с Украиной в Брянскую область из СанктПетербурга.

У Украинцев и Молдаван, не имеющих паспорта нового поколения, поездка на границу займет больше времени, поскольку необходимо будет выехать из РФ через границу с Украиной в Брянской области вблизи города Погар. Длительность поездки как правило занимает около 30 часов с отдыхом и питанием.

3. Такси до Украины и обратно.

Границу с Украиной можно пересечь и на комфортном легковом такси. Единственный минус подобной услуги — это ее стоимость.

4. Въезд и выезд за миграционной картой на границу Казахстана

Пересечение границы с Казахстаном — единственный легальный способ получения миграционной карты гражданами Армении, Казахстана, Киргизии, Узбекистана.  Для получения новой миграционной карты потребуется пересечь границу РФ и Казахстана. Добираться до ближайшей границы с Казахстаном придется около 2 суток с перерывом на отдых и остановками для организации питания в пути.

5. Пересечение границы РФ: Украины-Россия-Казахстан. Общие правила.

При прохождении границы сотрудники пограничного пункта заберут у вас прежнюю миграционную карту! Рекомендуем заблаговременно снять с нее нотариальную копию. Это особенно актуально, если в прежней карте остались записи о продлении срока пребывания или иные важные отметки.

Далее сотрудник таможенного пункта выдаст Вам новую карту. Здесь особенно важно проследить за правильностью заполнения данных в ней. Важно убедиться в правильности указания в миграционной карте Ваших данных, цели въезда и прочих сведений. Помните, исправления в миграционную карту вносить нельзя!

Будьте бдительны! Остерегайтесь мошенников!

«Отправить паспорт на границу» нельзя! Остерегайтесь мошенников!

Получить законно миграционную карту можно только на границе. Предложения свозить Ваш паспорт до границы и обратно для проставления отметок о въезде и получения новой миграционной.

Однако полученная таким образом миграционная карта будет подложной. Сведения о ее получения никогда не вносятся в базу данных УВМ (ФМС).

Да и не факт, что кто-то действительно повезет Ваши документы пограничникам, поэтому сама карта и печати в паспорте и вовсе могут оказаться поддельными.

Безопасность при пересечении границы с официальным перевозчиком

Самый главный вопрос – безопасность поездки! Совсем недавно произошло смертельное ДТП с мигрантами. Причиной ДТП стало несоблюдение правил безопасности при перевозке пассажиров. Ниже представлена полная информация о правилах выбора перевозчика.

В автобусе заживо сгорело более 50 мигрантов

Условия безопасной перевозки мигрантов на границу и обратно

Обязательно — наличие у компании (перевозчика) лицензии на перевозку пассажиров и официального допуска к международным перевозкам.

Многие мигранты ездят на границу регулярно для обновления миграционной карты.   Услуги по перевозке не привередливых мигрантов весьма востребованы.

  Многие перевозчики не просто не стремятся повысить качество услуг, а пытаются сэкономить на всем, при этом, грубо нарушая правила безопасности перевозки пассажиров, ставя их жизнь и здоровье в опасность! Если вы пользуетесь услугами частных переводчиков необходимо проверить имеет ли компания разрешения на пассажирские перевозки, есть ли у водителя необходимый официальный допуск, стаж и опыт, состояние транспорта, то есть будет обеспечена ли Вам безопасность во время поездки. Компании, оказывающие услуги по перевозке мигрантов по заказу, не обязаны получать лицензию на пассажирские перевозки, однако им необходимо подать в Министерство транспорта соответствующее уведомление и в дальнейшем получить специальный допуск к международным перевозкам.

Важно! Отсутствие у компании необходимых разрешений может стать основанием для задержания машины на границе, из-за чего Вы потратите свое время на длительное ожидание. В случае отсутствия у компании необходимых разрешений,  из соображений личной безопасности, Вам стоит  отказать от предложенных услуг.

Обратите также внимание, что многие компании, чтобы увеличить количество рейсов на границу , возят мигрантов без остановок и не предоставляют отдыха своим водителям. Это не безопасно. Требуйте производить остановки в пути для питания и отдыха водителя. Помните, водитель не может управлять транспортных средством более 12 часов без отдыха. Иначе Вы рискуете попасть в аварию.

Стоимость услуг по перевозке мигрантов на границу и обратно в Санкт-Петербурге варьируется от 5 до 8 тысяч рублей в обе стороны. Но, ориентируясь на низкую цену, навряд ли Вы доедете до границы с максимальным комфортом. Если для Вас важен комфорт – делайте выбор в пользу официальных перевозчиков, выполняющих рейсы на маломестных минивенах и комфортных оборудованных микроавтобусах.

Источник: https://ufms.spb.ru/poluchenie-migracionnoj-karty-na-granice/comment-page-4/

Нужна ли гражданам казахстана миграционная карта

Можно ли устроить на работу гражданина Армении, если в миграционной карте стоит отметка учеба?

Карточка в 2019 году дает мигранту право беспрепятственного пребывания и передвижения по территории РФ гражданам Казахстана на протяжении 30 суток с момента въезда. Она же нужна, чтобы определить этот самый момент.

Дело в том, что при пересечении границы по внутригражданскому паспорту погранслужба не имеет права делать какие-либо отметки в этом удостоверении личности. В общегражданском документе отсутствует для этого место, так как он не предназначен для пометок, делаемых госорганами иностранных государств.

Для этих целей используется миграционная карточка. Итак, она нужна для:

  • отметки о въезде, которая требуется для отсчета сроков постановки на учет, продления безвизового пребывания или его продления;
  • подтверждения права находиться в стране и передвигаться по ней;
  • получения временной регистрации;
  • поселения в отеле (или аналогичном учреждении);
  • выезда из страны.

Так, миграционная карта позволяет вести учет иностранных граждан, на который встать без этого документа невозможно.

Гражданам Казахстана разрешено пребывать в России до 30 суток без каких-либо формальностей, кроме миграционной карты, конечно. По истечении этого периода мигранту необходимо будет встать на учет в госорганах по вопросам миграции и получить временную регистрацию для дальнейшего легального пребывания в державе.

Отсутствие миграционной карты или регистрации – это миграционные правонарушения, последствиями которых могут быть штраф, депортация, а также запрет на въезд в Россию на несколько лет.

Нужна ли миграционная карта иностранцу, прибывшему через Беларусь?

Чтобы избежать проблем с российскими правоохранительными органами, каждому иностранному гражданину следует с самого начала правильно оформить свой правовой статус. Учитывая значительную активность миграционных процессов между Россией и Казахстаном, нелишним будет напомнить, какими нормами национального и международного законодательства они регулируются.

В данном материале разбираемся, на каких законных основаниях возможно пребывание граждан Казахстана в России в году.

Каждый иностранец, независимо от режима пересечения границы визовый или безвизовый , при въезде в Россию должен в течение 7 дней стать на миграционный учет.

Данный факт подтверждается соответствующим документом, выданным территориальным отделением Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Дело в том, что данное государство входит в состав Евразийского экономического союза, и по законам, которые действуют внутри этого межгосударственного образования, у граждан стран — участниц этого союза есть право становиться на учет в течение 30 суток вместо положенных 7. Если же их пребывание в стране не превысит одного месяца, то миграционную службу можно и вовсе не посещать. Вот, в принципе, и все, что нужно знать о том, как встать на миграционный учет гражданину Казахстана.

Установленный порядок пребывания в России граждан Казахстана регулируется все тем же Договором о Евразийском экономическом союзе.

Таким образом, проживание и трудоустройство казахстанцев на территории России сопровождается меньшим количеством бюрократических процедур и, соответственно, материальных затрат.

Основные правила пребывания граждан Казахстана на территории России в году, согласно Договору, такие же, как для белорусов, киргизов и армян.

Они сводятся к следующему:. При пересечении границы совершеннолетнему казахстанцу нужно иметь при себе национальный паспорт, а детям — свидетельство о рождении или паспорт, если есть.

Если визит планируется на срок более одного месяца, то въезд граждан Казахстана в Россию сопровождается заполнением миграционной карты, если поездка краткосрочная до 30 дней , то карту заполнять не нужно, в таком случае дата пересечения границы считается согласно штампу в паспорте. Граждане, которые планируют длительное пребывание, должны оформить разрешение на временное проживание и вид на жительство. Если же мигрант едет в Российскую Федерацию на заработки, делать это необязательно.

Свидетельством легальности его пребывания на территории страны станет в таком случае миграционная карта для казахстанцев в России, заполненная при пересечении границы, а также трудовой договор.

Необходимость прописки для казахстанцев, как и белорусов, также зависит от периода нахождения иностранца в стране. Так, не нужна даже временная регистрация по месту пребывания в России для граждан Казахстана, если планируемый для посещения территории страны период не превышает 30 дней.

Если этот срок больше, то принимающей стороне как физическому, так юридическому лицу необходимо уведомить миграционные органы ГУВМ МВД и поставить иностранца на учет. Сделать это можно как лично, так и посредством почты. Отрывной талон о регистрации отдается на руки.

Легальное время пребывания в России граждан Казахстана зависит от целей приезжающих и, соответственно, оформленных документов. Причем данное правило актуально как для гражданина, так и для членов его семьи.

Не стоит также забывать о том, что срок пребывания в России без регистрации граждан Казахстана в году составляет 30 дней.

Отдельно скажем о трехмесячном сроке пребывания не трудоустроенных граждан Казахстана: не придется покидать через 90 дней страну тем, кто учится в высших учебных заведениях на дневном отделении, и тем, кто подал документы на разрешение на временное проживание.

Если казахстанец желает остаться в России дольше, чем устанавливает закон, у него есть несколько вариантов. Первый способ — продлить старый трудовой договор или заключить новый с другим работодателем, при этом на смену работы у него есть законные 15 дней, в течение которых нужно оформить новые документы. Выезжать из страны в этом случае не нужно.

Второй вариант — обратиться в отделение миграционного ведомства с ходатайством о получении разрешения на временное проживание РВП. Для нарушителей миграционного законодательства речь идет обо всем, что касается пересечения границы, пребывания и трудоустройства предусмотрено несколько мер наказания:.

В заключение добавим, что участие Казахстана в Евразийском экономическом союзе и подписание соответствующих международных соглашений несколько упрощает режим пребывания граждан этой страны на территории России, однако это не дает права последним нарушать миграционные нормы; меры наказания остаются такими же строгими.

Поэтому при планировании поездки нужно детально ознакомиться с законодательными нормами, чтобы случайно не оказаться в чужой стране нарушителем или нелегалом. С года Работа в сфере защиты прав иностранных граждан и лиц без гражданства в судах и ФМС России. Почему на протяжении всей статьи вы называете казахстанцев казахами?

В Казахстане очень много национальностей проживает. Вы же не называете всех россиян русскими. Не путайте пожалуста национальность и гражданство.

Моего товарища Казахстанца за то что он будучи водителем официально устроинным на работу за три года по неосторожности нарушил ПДД департируют из Росии на пять лет. Правомочно ли это по закону.

Подскажите, пожалуйста.

Если я являюсь студенткой очное обучение , то имею право находиться на территории РФ без регистрации 3 месяца, а выезжать мне при этом можно на любой срок? И нужно ли при этом оформлять еще какие-либо документы?

На границе заполнила миграционку, где указала что цель визита — учеба. А срок пребывания — 3 месяца.

Считается ли в этом случае миграционная карта просроченной? Подскажите пожалуйста я гражданка Казахстана, у меня закончилась регистрация сегодня По трудовому договору, или-же мне нужно выезжать из страны.

Здравствуйте, я являюсь студенткой очного обучения, в течении 30 дней не успела оформить регистрацию, могу ли я 3 месяца с момента въезда находится на территории РФ?

Добрый день! Я-гражданка Казахстана,имею временную регистрацию в России до августа. Подскажите, могу ли я из России выехать в Грузию в мае? Все будет в порядке, но регистрация и миграционка будет новая, так? Подскажите пожалуйста. Свекровь пробыла в россии 90 дней. После чего уехала в казахстан. Через какое время она может вернуться в россию?

Я гражданин Казахстана, у меня истекает срок 3-х месяцев пребывания, если я пересеку границу Беларусии, мне выдадут новую миграционную карту? И я снова смогу находится в России 3 месяца? Человек гражданин РК, Уведомили, что если срок пребывания составит не более 90 дней постановка на регистрацию необязательна.

Затем этот человек переехал в СПб к супруге законного брака, кроме религиозного не заключали. Они в конце мая ожидают прибавления в семействе.

Собственно в чем суть вопроса: в случае, если данный гражданин покинет территорию РФ, с целью получения новой миграционной карты, какова вероятность того, что все пройдет гладко и не возникнет трудностей с возвращением? Семья юридически не грамотна в вопросах миграции. На территории РФ впервые.

Заранее спасибо за ответ! Здравствуйте я гражданин Казахстана постоянно езжу в Россию в командировку нахожусь там 1 месяц или 1,5 и возвращаюсь обратно значит ли это что я могу находится в общей сложности на территории России 90 суток в год.

У нас отец- гражданин Казахстана и мы привезли его к себе, но он попал в больницу и провел там четыре месяца, а ещё два лежал у нас дома. Естественно, нам было совсем не до постановки его на учёт. Что делать в такой ситуации? Если отвезем его домой, то не сможем привезти его обратно, если понадобиться? И какое наказание грозит нам? Ваш e-mail не будет опубликован.

Источник: https://nalog.okd1.ru/zakon/nuzhna-li-grazhdanam-kazahstana-migraczionnaya-karta/

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Можно ли устроить на работу гражданина Армении, если в миграционной карте стоит отметка учеба?

Если вы решили работать с иностранными гражданами, вам следует начать изучение нормативной базы с нескольких значимых документов. В их числе:

  • гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
  • Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
  • Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
  • Постановление Правительства РФ от 14.11.2018 № 1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2020 год будет новое постановление).

Допустимая доля иностранных работников

Прежде чем взять иностранца на работу, надо убедиться, что вы вправе это сделать. Каждый год Правительство РФ публикует данные о допустимой доле иностранных работников по каждой из отраслей. Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

Если у вас уже есть иностранные сотрудники, отслеживайте изменения квот.

При снижении процента на следующий год вы должны привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными Правительством РФ нормами.

Иначе организации грозит штраф от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.

Доля не включает:

— иностранных граждан, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ);

— высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ);

— граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам (п. 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Правовой статус иностранца в РФ

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

  1. Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
  2. Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
  3. Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

  1. Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
  2. Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
  3. Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Документы при устройстве на работу

Базовый пакет документов, обязательный для иностранца, который устраивается на работу на территории России, включает:

  1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
  2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда КоАП предписывает штраф (от 2 000 до 5 000 рублей, ст. 18.8). У граждан Беларуси, у постоянно и временно проживающих иностранных граждан миграционных карт нет.

Жители Казахстана, Киргизии, Украины могут приехать в Россию не только по заграничному паспорту, но и по внутреннему удостоверению.

Но вам, как работодателю, выгоднее нанимать сотрудников, которые могут представить именно паспорт, где проставляется отметка о пересечении границы.

Это важная дата, потому что с нее отсчитывается срок пребывания иностранца на территории страны, по ней можно проверить суммарный срок пребывания в РФ (90 из 180).

Иностранцы из ЕАЭС

Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный главами России, Киргизии, Беларуси, Армении и Казахстана, обеспечивает свободу движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы на территориях этих стран.

Это значит, что трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке.

Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в квартире, предоставленной работодателем.

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС заключил трудовой договор, то ему и членам его семьи на основании трудового договора и документов, подтверждающих родство, МВД продлит пребывание в РФ на срок свыше 90 суток. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток из 180 у иностранца есть еще 15 дней на заключение нового договора. Если не успел, обязан покинуть территорию РФ.

Сотрудники из безвизовых стран

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Этот документ действует максимум год при условии, что его владелец своевременно делает авансовый платеж. В каждом регионе установлен свой размер платы за патент.

Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только на указанную в нем профессию. Если меняется регион или профессия, надо получить другой патент.

Если ваш сотрудник получил патент на работу поваром, но хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получать новый патент. То же относится и к работе в разных регионах.

Для второй должности или второго региона надо получить второй патент и по нему тоже платить налоги.

Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер этого налогового взноса в регионах разный и меняется каждый год Так, в 2019 году в Москве за патент платят 5 000 рублей в месяц, в Якутии — 9 335 рублей, в Астраханской области — 3 813 рублей.

Обратиться за получением патента иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Срок оформления в МВД — 10 рабочих дней. Чтобы оформить патент, надо представить:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года.
  3. Миграционная карта, где указана цель визита — работа.
  4. Договор или полис ДМС.
  5. Заключение медкомиссии об отсутствии зависимостей, опасных инфекционных заболеваний, сертификат обследования на ВИЧ-инфекцию и пр.
  6. Документ об образовании:
  • документ об образовании (не ниже основного общего), выданный на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года;
  • документ об образовании или квалификации, выданный по итогам успешной аттестации на территории РФ после 1 сентября 1991 года;
  • сертификат о владении русским языком, знании истории РФ и законодательства, выданный после сдачи экзамена.
  1. Документ об оплате штрафа, в случае если иностранец не уложился в отведенные ему 30 суток (ст. 18.20 КоАП, от 10 000 до 15 000 рублей).

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.

Выдача и переоформление патента — 10 рабочих дней. Оформление дубликата патента — 3 рабочих дня.

Если во время действия патента изменились личные данные — в течение 7 рабочих дней с момента въезда или получения нового паспорта надо обратиться в МВД.

Срок пребывания безвизового гражданина в России напрямую зависит от того, на сколько месяцев вперед оплачен патент. Об изменении срока пребывания принимающая сторона должна в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное отделение МВД лично или через МФЦ (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007

№ 9). Если работодатель, который предоставил сотруднику жилье, не сообщил в ведомство об изменении срока пребывания иностранца в РФ (при оплате патента), он может быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

Сотрудники из визовых стран

Чтобы принять на работу иностранца-визовика, вам надо получить квоту. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:

Порядок действий работодателя:

  1. Подать заявку на Migrakvota.gov.ru.
  2. Получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
  3. Оформить каждому иностранному сотруднику разрешение на работу, приглашение, визу.

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Размер госпошлины с 1 января 2015 года не менялся и составляет:

  • 10 000 рублей за человека — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
  • 3 500 рублей — за выдачу разрешения на работу;
  • 800 рублей — за выдачу приглашения;
  • 1 600 рублей — за продление визы.

И помните: не важно, из какой страны приехал ваш сотрудник и какой у него правовой статус, вы обязаны подавать в МВД уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца (приложения № 13–15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 № 11). Исключение из этого правила — граждане Беларуси.

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Источник: https://kontur.ru/articles/5632

Миграционная карта: важно правильно указывать цель въезда в Россию

Можно ли устроить на работу гражданина Армении, если в миграционной карте стоит отметка учеба?

От администрации сайта: в публикации рассказывается о необходимости правильно указывать цели въезда и ответственности за нарушение этих правил. Приводятся примеры, какую цель в каком случае следует указывать.

В каких случаях можно не менять цель въезда при изменении оснований для легального пребывания (например, получена квота для оформления РВП), а также упоминается, кто должен соблюдать правило 90/180, а  на кого оно распространяется.

*******

К правильному заполнению миграционной карты многие относятся пренебрежительно, а зря. Этот документ встречает и провожает иностранца и если вы его неверно заполнили, то исправит ошибку или цель визита вы не сможете и штраф вам гарантирован. Правила заполнения миграционной карты являются одинаковыми везде, в том числе России, Казахстане, Кыргызстане  и в других странах.

Помните, что как и у любого документа, у миграционной карты есть срок действия этот срок составляет 3 месяца то есть 90 суток. По истечению этого срока вы должны выехать из России. Почему же цель въезда так важна в миграционной карте?

Во-первых вы должны понимать, что именно миграционная карта и указанная цель въезда станет основанием для выдачи вам трудового патента, если вы приехали работать, а если вы не указали это как цель въезда, то и патент вы не получите. То есть оформление документов в России для иностранца будет зависеть от того, какую цель вы указали в миграционной карте.

А если будет обнаружено несоответствие цели въезда, то вы должны знать, что в российском Кодексе об административных правонарушения (КоАП) есть специальная статья 18.8, часть 2, по которой за несоответствие цели въезда иностранный гражданин может быть оштрафован.

Помните, что вам не выгодно получать штрафы, так как два таких административных дела и въезд в Россию вам будет закрыт. Поэтому максимально важно не нарушать правила.

Виды целей     

Какие цели въезда вы увидите в миграционной карте:

Служебный/Official.  Этот пункт следует выбирать для официальных поездок, например, в составе делегаций по приглашению российского правительства;

Туризм/Tourism.  Здесь цель визита ясна — поездка с целью осмотра российских достопримечательностей;

Коммерческий/Business . Это пункт следует выбрать для въезда в РФ с целью проведения переговоров, деловых встреч;

Учеба/Education . Выбирают те иностранцы, которые хотят учиться на территории РФ; Работа/Employment. Этот пункт нужно выбрать тем, кто в первую очередь хочет работать на территории РФ;

Транзит/Transit.  Такой пункт нужно отметить тем иностранцам, которые едут через Россию в другие страны;

Частный/Private.  Данный пункт нужно выбрать тем, кому не подходят варианты, перечисленные выше (то есть тем, кто едет в Россию на лечение, посетить родственников и т.д.);

Итак, с целью въезда всё понятно: если едешь работать — нужно отметить «работа», если на отдых, то «туризм» или «частная», и так далее.

Но что делать в том случае, если иностранец находится в РФ с одной целью, но он хочет заниматься какими-либо другими делами?

К примеру, работал по патенту с целью въезда «работа», а затем получил квоту, и хочет оформить РВП. Нужно ли в этом случае менять цель въезда и выезжать из России, или можно как-то обойтись без этого?

В этом случае можно обойтись без выезда, ведь первоначальная цель въезда верна: иностранец въехал в РФ с целью въезда «работа», оформил патент, значит, он дальше он сможет подать документы на РВП без смены цели въезда в миграционке, а значит, и без выезда из РФ.

Важный момент: Если въехать в РФ с целью въезда «работа», а сразу, не оформляя патент, попытаться подать документы на РВП, то при приеме документов инспектор поинтересуется, оформили ли вы патент? Если выяснится, что не оформили и даже не собираетесь — придется заплатить штраф за несоответствие цели въезда.

Кроме того, если миграционную карту заполняет кто-то другой, например, пограничник, нужно сразу обязательно убедиться в том, указана правильная цель въезда. Иначе потом будет невозможно что-то доказать.

Уточнение: Выше мы уже писали, что срок миграционной карты 90 дней. По истечению этого срока иностранец должен выехать из России в обязательном порядке. Раньше мигранты делали так называемый «въезд-выезд» на ближайшей границе России и, получив новую миграционку, дальше работали в России.

Однако с 2015 года такое делать запрещено и за подобное нарушение вам грозит выдворение или же вам могут закрыть въезд.

Помните, что в 2015 году в России вступили в силу новые правила пребывания иностранных граждан, это так называемый закон 90/180. 

Источник: http://migron.info/migracionnaia-karta-vajno-pravilno-ykazyvat-cel-vezda-v-rossiu/

Криминальный мир
Добавить комментарий