Может ли военный заниматься инвестиционной деятельностью?

Красноярского края

Может ли военный заниматься инвестиционной деятельностью?

Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала.

Профессиограмма

30.12.2016

Презентация профессии   Данная профессия включена в группу весьма разнородных военных специальностей, различающихся как по родам войск, так и по тому, какая именно работа выполняется. В зависимости от того, какая конкретно у офицера специальность, он может либо преимущественно заниматься командованием солдатами и низшими по званию офицерами, либо самостоятельно работать со сложной боевой техникой.   Вообще, армия – это структура в которой существует четкая иерархия, каждый человек точно знает, чьи приказы он обязан  выполнять и кому сам вправе приказывать (а приказы, как известно, не обсуждаются). В ней довольно жестко регламентировано большинство сторон жизни и деятельности, существуют уставы, множество различных нормативных документов, имеется строго определенная форма одежды, режим дня и т. п.  Хорошие офицеры получаются из тех, кому комфортно в таких условиях. Тем же, кто больше всего мечтает о свободе и творческом самовыражении, лучше поискать себя в других сферах деятельности.            Выбирая профессию военного, нельзя рассчитывать на то, что служба всегда будет проходить в мирных условиях. К счастью, вероятность возникновения новой мировой войны сейчас невелика, однако боевые действия то и дело возникают в различных «горячих точках». А попадают туда в основном не те, кто проходит службу по призыву или мобилизуется из запаса, а как раз те, кто выбрал военное дело своей основной профессией: бойцы-контрактники и кадровые офицеры. От офицера в условиях боевых действий потребуется огромная стрессоустойчивость, сочетание решительности с разумной осторожностью, а также умение моментально ориентироваться в сложных и опасных ситуациях. От того, насколько он проявит эти качества, будет зависеть жизнь — и его собственная, и бойцов.  

Тип и класс профессии

 

Профессия военный по предмету труда относится к типу –«человек–человек», по характеру труда является профессией «исполнительского» класса.

деятельности

  Офицер является командиром и воспитателем части. Задача Сил обороны – защищать государство, помогать гражданскому населению, информировать другие государства о нападении и сотрудничать с ними в международном плане также и в мирное время, оказывать помощь государству в случае стихийных бедствий, эпидемий и при проведении спасательных и аварийных работ, а также просвещать жителей в области государственной обороны. Основные виды войск Сил обороны (сухопутные войска, военно-воздушные силы и военно-морские силы) подразделяются на самостоятельные войсковые части, или на батальоны. Батальон состоит из рот, рота из взводов и взвод – из отделений. Офицер, служащий в должности командира батальона, действует на основе правовых актов, в т.ч. уставов, предписаний, инструкций и распоряжений. Ему подчиняются весь личный состав батальона и прикомандированные к нему военнослужащие и частные лица. Командир батальона отвечает за боевую готовность батальона, в т.ч. за боевую выучку и физическую подготовку военнослужащих, проверяет ход учений, участие в них и их результаты, утверждает учебные планы, составленные командирами частей, и через штаб батальона лично руководит общими учениями батальона, заведует хозяйством батальона и проверяет его, отвечает за целесообразное использование и хранение материальных ценностей, назначает материально ответственных лиц, а также выполняет еще и другие задания, связанные с командованием батальоном.  

Требования к знаниям и умениям специалиста

  В зависимости от должностного предназначения и полученной задачи (в условиях боевой обстановки, в мирное время, в городе, вне населенного пункта) деятельность военнослужащего (офицера) осуществляется как в помещении, за рабочим местом, так и вне помещения, мобильная. Деятельность может осуществляться в воинском коллективе, индивидуально. Профессиональное общение может происходить непосредственно, с помощью технических средств связи или условных сигналов.   Офицерам необходимы общие и профессиональные знания, знания в области научных и прикладных дисциплин: технические, управленческие,  экономические, юридические, психологические, педагогические, медицинские, математические, научные, компьютерные, языковые, художественные, музыкальные, артистические, спортивные, специальные навыки.  

         Квалифицированный специалист должен знать:

  • Устав Вооруженных Сил;
  • в зависимости от вида, рода Вооруженных Сил, должности, специальные дисциплины;
  • профессионально–должностную подготовку.

         Квалифицированный специалист должен уметь:

  • быть верным Военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно, умело, не щадя своей крови и самой жизни, защищать Российскую Федерацию, выполнять воинский долг;
  • строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, выполнять требования воинских уставов;
  • постоянно овладевать военными профессиональными знаниями, совершенствовать свою выучку и воинское мастерство;
  • знать и содержать в постоянной готовности к применению вверенные ему вооружение и военную технику, беречь военное имущество;
  • быть честным, дисциплинированным, храбрым, при выполнении воинского долга проявлять разумную инициативу;
  • беспрекословно повиноваться командирам (начальникам) и защищать их в бою, оберегать Боевое Знамя воинской части;
  • дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей из опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого;
  • соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым;
  • быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну;
  • военнослужащий должен с достоинством нести высокое звание защитника Российской Федерации, дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил, своей воинской части и честью своего воинского звания;
  • военнослужащий обязан проявлять патриотизм, дорожить интернациональной дружбой народов, способствовать укреплению братства между нациями и народностями;
  • военнослужащие обязаны оказывать уважение друг другу, содействовать командирам (начальникам) и старшим в поддержании порядка и дисциплины.

         В случае нарушения определенных воинскими уставами правил взаимоотношений между военнослужащими он должен немедленно принять меры к наведению порядка и также доложить своему непосредственному начальнику.

  • Военнослужащий должен соблюдать требования безопасности военной службы, меры предупреждения заболеваний, травм и поражений, повседневно повышать физическую закалку и тренированность, воздерживаться от вредных привычек (курения и употребления алкоголя);
  • по служебным и личным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику и с его разрешения к следующему по команде начальнику;
  • военнослужащий обязан знать и неукоснительно соблюдать международные правила ведения военных действий, обращения с ранеными, больными, лицами, потерпевшими кораблекрушение, и гражданским населением в районе боевых действий, а также с военнопленными;
  • военнослужащий в ходе боевых действий, даже находясь в отрыве от своей воинской части (подразделения) и в полном окружении, обязан оказывать решительное сопротивление противнику. 

Если же военнослужащий    будет захвачен противником в плен, он должен   использовать любую возможность для освобождения   и возвращения в свои войска. Военнослужащий, захваченный противником в плен, при допросе имеет право сообщить только свою фамилию, имя, отчество, воинское звание, дату рождения и личный номер. Он обязан поддерживать достоинство воина,  хранить военную и государственную тайну, отвергать попытки противника использовать военнослужащего для нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации и России.  

Требования к индивидуальным особенностям специалиста

  • Ответственность;
  • Честность;
  • Принципиальность;
  • Исполнительность;
  • Дисциплинированность;
  • Грамотная, четкая, логичная устная и письменная речь;
  • Умение убеждать, доказывать свою точку зрения;
  • Организованность;
  • Сильная воля;
  • Аналитические, вербальные, коммуникативные способности;
  • Высоко развитое дедуктивное мышление (от общего к частному);
  • Быстрота реакции;
  • Физическая и психическая выносливость;
  • Инициативность;
  • Хорошая интуиция;
  • Патриотизм;
  • Справедливость;
  • Умение хранить тайну;
  • Чувство долга;
  • Хорошо развитые мнемические способности (свойства памяти);
  • Хорошее общее физическое развитие – выносливость, координированность, сила, быстрота;
  • Коммуникативные способности (способности общения и взаимодействия с людьми);
  • Физическая подготовленность к воздействию неблагоприятных факторов профессиональной среды;
  • Сохранение работоспособности при развивающемся утомлении; способность переносить физическое и психическое напряжение;  энергичность;
  • Организаторские способности;   способность идти на риск;
  • Умение принимать адекватные решения; 

Условия труда   Характер и содержание военного труда существенно отличаются от повседневной трудовой деятельности гражданского населения целым рядом специфических особенностей. Труд военнослужащих проходит в необычных условиях жизни и быта, характеризующихся частыми нарушениями временного стереотипа трудовой нагрузки и несогласованностью ее с биологическими ритмами (суточного ритма сна и активной деятельности и др.), известной изоляцией от привычного внешнего мира, возрастанием удельного веса учебно-боевой деятельности в ночное время. Военнослужащие непосредственно взаимодействуют с разнообразной военной техникой при невозможности строгой регламентации величины и продолжительности физических, интеллектуальных и эмоциональных нагрузок. В процессе учебно-боевой деятельности они контактируют с опасными и вредными факторами производственной среды и другими воздействиями, с которыми не встречались в ходе эволюции и к которым не выработались защитные реакции и филогенетически сформированные механизмы адаптации (невесомость, перегрузки, влияние электромагнитных полей сверхвысокочастотного диапазона, проникающей радиации, высокотоксичных агрессивных жидкостей и т.п.).   Труд военнослужащих   это не только их узкоспециальная профессиональная деятельность, но также и физическая, строевая, огневая подготовки и другие виды деятельности. Даже личное время военнослужащих трудно отнести к отдыху, так как в это время они должны привести в должный порядок себя, свое обмундирование и снаряжение. В любой момент, даже ночью, они могут быть подняты по тревоге, привлечены к мероприятиям по борьбе со стихийными бедствиями и т.п.   Современный военный труд – это сложная, высокоспециализированная работа, характеризующаяся значительным нервно-психическим напряжением, обильным потоком информации и сложностью задач, решаемых в условиях дефицита времени. Поэтому наряду с традиционным изучением влияния на организм условий, в которых протекает трудовая деятельность, гигиена военного труда изучает также влияние самого труда на состояние здоровья и работоспособность военнослужащих.   Специфична и социальная сторона труда военнослужащих, так как они практически не могут поменять место и условия своей деятельности, изменить свое окружение, поэтому их правовое положение в условиях современной военной реформы нуждается в совершенствовании.  

Медицинские противопоказания:

  • Нервно – психические расстройства;
  • Хронические болезни, нарушения в работе опорно – двигательного аппарата;
  • Быстрая утомляемость.

Базовое образование            Для овладения профессией «Военнослужащий (офицер)» необходимо профессиональное или высшее военное образование.  Специальности: в зависимости от военно – учетной специальности.

 Пути получения профессии

 

Военные специальности студенты смогут получить только в двух образовательных организациях высшего образования Красноярского края:

  • ФГБОУ ВО «Сибирский государственный аэрокосмический университет им. академика М.Ф. Решетнева»;
  • ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» (Военно-инженерный институт).

 Области применения профессии            Безопасность, оборона,  политика, правосудие,  тюрьмы, так как именно в этих областях  основное-это выполнение приказов и силовой компонент. Так как в современной жизни практически любая отрасль экономики  нуждается в контроле и охране, труд офицера находит применение в промышленности, связи и телекоммуникации, строительстве, торговле, туризме,  финансах и банковском бизнесе и многом  другом.          Ну а что касается  физкультуры и спорта, то общеизвестно, что военные вообще должны быть физически хорошо подготовленными, не говоря о том, что довольно часто они участвуют и побеждают в международных соревнованиях.    

 Перспективы карьерного роста

           Недостаток младших офицеров в вооруженных силах является компенсацией для быстрого карьерного продвижения. Старшие офицеры постепенно увольняются из армии, чему способствуют постоянные сокращения. Места их освобождаются и требуют замены. Свято место пусто не бывает, посему дефицит офицерских кадров в войсках компенсируется избытком в штабах. Да и в войсках многие командирские должности занимают молодые офицеры. Так лейтенанты нередко бывают командирами рот (должность капитана), старшие лейтенанты – начальниками штабов батальонов (должность майора), капитаны – командирами батальонов (должность подполковника). То есть возможности для роста молодых офицеров прекрасные. Им только надо быть дисциплинированными, желательно исполнительными и карьерный рост обеспечен.

         Теперь ситуация немного другая: командовать некому по причине дефицита офицерских кадров. Исключение составляют те молодые офицеры, которые прошли горячие точки. Это незаменимый костяк вооруженных сил, т.к. в академиях теоретически войне не научишь.

Источник: https://trud.krskstate.ru/professiograms/detail/1906f2a3-7200-401f-8a29-808d66e754db

Инвестиции для госслужащих: ограничения и возможности

Может ли военный заниматься инвестиционной деятельностью?

04 июн 2015  Сергей  Кикевич  Все авторы

  • Госслужащие не имеют право пользоваться зарубежными инвестиционными инструментами
  • ETF на ММВБ, а также зарубежное накопительное страхование – спорные инструменты (для госслужащего прямого запрета на владение нет)
  • Владение зарубежной недвижимостью для госслужащих пока разрешено
  • Врачи, учителя и другие бюджетники под ограничения не попадают
  • У госслужащих есть возможность инвестировать за рубеж через российские фонды

Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в России 17,7% работоспособного населения заняты в госучрежденях. В эту категорию попадают не только чиновники, но и все бюджетники – врачи, учителя, правоохранительные органы, военные и т.д., но это цифра не учитывает работников корпораций, принадлежащих государству.

Очевидно, что 17,7% – это довольно большая часть населения нашей страны и, как показывает практика, не все бюджетники знакомы со своими возможностями и ограничениями в области инвестиций.

Начнем с того, что ограничения в области инвестиций для госслужащих безусловно есть. Согласно закону “О государственной гражданской службе Российской Федерации” ФЗ №79 в редакции от 22.12.2014 :

«…устанавливается  запрет … открывать  и  иметь  счета  (вклады),  хранить  наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами   территории   Российской   Федерации,  владеть  и  (или) пользоваться  иностранными  финансовыми инструментами

Как видно из этой краткой выдержки, запрет распространяется на использование зарубежных инвестиционных инструментов. В эту категорию попадают банковские вклады, акции, облигации, паи фондов, производные инструменты и доверительное управление.

Под некоторым вопросом остается накопительное страхование за рубежом. Несмотря на отсутствие четкого определения, большинство экспертов считают такой вид страхования финансовым инструментом.

Другим спорным вопросом является покупка иностранных депозитарных расписок (по сути иностранных акций) на российских биржах, а также иностранных ETF (пай биржевого фонда) на ММВБ. Покупка пая ETF сейчас довольно просто осуществима через любого брокера на ММВБ.

Возможно, со временем популярность этого рода инвестиций значительно возрастет благодаря умеренным издержкам и простоте.

После прохождения листинга на ММВБ паи иностранного фонда являются уже российской ценной бумагой, но все же предоставляют право на долю в зарубежном фонде.

Под запрет пока не попала недвижимость, хотя запрет на владение зарубежной недвижимостью для чиновников уже много лет обсуждается в Думе, решение так и не принято.

По владению российскими ценными бумагами существует следующее ограничение:

«… если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление…»

Это ограничение по определению касается только руководителей учреждений и госкорпораций.

Как видно, Закон о государственной службе накладывает довольно серьезные ограничения, особенно для тех, кто желает диверсифицировать свои инвестиции с помощью зарубежных активов. Стоит разобраться более подробно, кого именно касаются эти ограничения.

В ФЗ №79 фигурирует следующий список:

  1. государственные должности Российской Федерации;
  2. должности первого заместителя и заместителей Генерального прокурора Российской Федерации;
  3. должности членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации;
  4. государственные должности субъектов Российской Федерации;
  5. должности федеральной государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации   или Генеральным прокурором Российской Федерации;
  6. должности заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти;
  7. должности в государственных корпорациях (компаниях), фондах и иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
  8. должности глав городских округов, глав муниципальных районов;
  9. должности федеральной государственной службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, должности в Центральном банке Российской Федерации, государственных корпорациях (компаниях), фондах и иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, осуществление полномочий по которым предусматривает участие в подготовке решений, затрагивающих вопросы суверенитета и национальной  безопасности Российской Федерации, и которые включены в перечни, установленные соответственно нормативными правовыми актами…

Все запреты относятся так же к супругам и несовершеннолетним детям должностных лиц.

Если обобщить, то под ограничения попадают все работники в органах исполнительной, законодательной и судебной власти (их принято назвать госслужащими), а также работники госкорпораций. Врачи, учителя и другие бюджетники под ограничения не попадают.

Для тех, кто является госслужащими тем не менее остается возможность инвестировать в российские ценные бумаги.

Кроме того, госслужащие могут покупать паи российских инвестиционных фондов, которые инвестируют в определенные категории зарубежных активов.

Сейчас на рынке существуют ПИФы, занимающиеся покупкой золота и других драгоценных металлов за рубежом, иностранных акций и облигаций, недвижимости и т.п.

Госслужащие Бюджетники Инвестиции

Источник: https://rostsber.ru/publish/investment/state_official_investments.html

Инвестиционные фонды в Украине: можно ли заработать больше чем на депозите?

Может ли военный заниматься инвестиционной деятельностью?

Инвестиционные фонды (Институты совместного инвестирования, ИСИ) в развитых странах рассматриваются как инструмент накопления и приумножения капитала.

От ИСИ инвесторы часто ожидают повышенной доходности — в десятки и даже сотни процентов. Однако мало кто понимает риски такого инвестирования.

А дело это, безусловно, рискованное.

При благоприятных условиях инвестфонды действительно способны зарабатывать для инвесторов доходность гораздо более высокую, чем та, которую можно получить по банковским депозитам.

В периоды активного роста рынка акций, а такой период наблюдался в Украине в середине и второй половине 2000-х годов, ИСИ могут демонстрировать доходность, превышающую 100% годовых.

Основные показатели рынка ИСИ в 2004-2019 гг.

Но в периоды кризисов ИСИ могут получать убытки от инвестиционной деятельности. Примеров много, в том числе и на отечественном рынке. Например, компания «Кинто» оперирует примерно десятью фондами разного типа — индексными, фондами акций, сбалансированными и т.п.

И только около половины из них на сегодняшний день способны похвастаться приростом активов. К примеру, стоимость чистых активов открытого сбалансированного фонда «Кинто-Классический» за период его существования выросла на 540%. На первый взгляд впечатляет, но при этом среднегодовая доходность этого ИСИ остается на уровне 13,1%.

В то же время стоимость активов закрытого фонда акций «Синергия-5» за период с момента запуска упала на 57%.

В периоды обвалов на фондовом рынке чуть лучше чувствуют себя фонды, вкладывающие средства в депозиты (формируют депозитный портфель) и государственные или корпоративные облигации. К примеру, специализированный фонд денежного рынка «ОТП Классический», запущенный в ноябре 2007 г.

, за время своего существования увеличил капитал участников на 273,19% (по состоянию на 24.07.19 г.). Это означает, что в среднем фонд приносил инвесторам 22,8% в год, и это в условиях финансовых, политических и военных потрясений в Украине и мире, на которые были богаты последние годы.

Другой пример — фонд «КИНТО Казначейский». Это сбалансированный фонд, запущенный в конце 2012 года, активы которого состоят преимущественно из государственных облигаций, депозитов, золота, и в меньшей степени — акций компаний. С начала деятельности ИСИ приумножило инвестиции участников более чем на 135%.

В среднем это дает около 13-14% в год.

Хотя такой подсчет можно применять лишь условно. Вообще КУА и инвестиционные фонды не имеют права обещать или гарантировать своим инвесторам какую-либо доходность. Все зависит от ситуации на рынке активов, в которые вкладываются деньги фонда, и профессионализма КУА.

По вопросам регистрации корпоративного инвестиционного фонда обращайтесь:

  • Тел: +38 067 333 05 68
  • E-mail: rl@inventure.ua

ИСИ — что это и как работает?

На сегодняшний день существует несколько способов, как можно заставить свои деньги работать и приносить прибыль. Это и депозиты, и торговля на бирже, и операции с валютой, и наконец – участие в инвестиционных фондах.

По сути, инвестиционные фонды – это один из немногих инструментов, который позволяет вкладывать средства не в один актив, а в целый портфель активов. При чем во всем мире именно инвестфонды считаются одним из наиболее доходных инструментов.

цель ИСИ – объединить капитал многих участников и эффективно его инвестировать. Активы инвестиционного фонда принадлежат его инвесторам на правах совместной собственности.

Участие каждого инвестора подтверждается владением ценными бумагами фонда — инвестиционными сертификатами или акциями.

Для эффективного инвестирования и управления активами фонд имеет все необходимые составляющие – профессионального управляющего, аналитиков, юристов и достаточно ресурсов,чтобы не вкладывать все средства в одно или два предприятия.

Портфель, который формируется за счет совместных инвестиций, может быть диверсифицированным, включать в себя акции многих компаний из различных отраслей экономики.

Расчет на то, что в случае обвала рынка акций доходность сохранится за счет других составляющих портфеля – депозитов, облигаций, акций других эмитентов.

С акуммулированным в фонде капиталом работает компания по управлению активами (КУА). Одна такая компания может заниматься ведением дел сразу нескольких фондов.

Стоимость чистых активов (СЧА) крупнейших открытых ИСИ по состоянию на 08.01.2020 г.

Название фондаСЧА, грнКоличество ИС в обращении, шт.СЧА на один ИС, грн.Название КУА
КИНТО-Классический29 047 00646 701621.97ЧАО “КИНТО”
ОТП Фонд Акций9 809 4936 900 4561.42ООО “КУА “ОТП Капитал”
УНИВЕР.УА/Михаил Грушевский: Фонд Государственных Бумаг8 384 8522 0754 040.89ООО “КУА “Универ Менеджмент”
ОТП Классический6 262 3591 5524 035.02ООО “КУА “ОТП Капитал”
Софиевский5 036 4173 5711 410.36ООО “КУА “Ивэкс Эссет Менеджмент”
ККИНТО-Эквити4 846 1224 1571 165.77ЧАО “КИНТО”
Альтус-Депозит4 339 4061 2563 454.94ООО КУА “Альтус ассетс активитис”
Альтус-Сбалансированный3 502 7766785 166.33ООО КУА “Альтус ассетс активитис”
КИНТО-Казначейский2 381 73810 046237.08ЧАО “КИНТО”
ВСЕ1 723 4511 3721 256.16ООО “КУА” Всесвит”
УНИВЕР.УА/Владимир Великий: Фонд Сбалансированный1 658 3215762 879.03ООО “КУА” Универ Менеджмент “
УНИВЕР.УА/Владимир Великий: Фонд Акций1 328 2091 832725.00ООО “КУА” Универ Менеджмент “
УНИВЕР.УА/Владимир Великий: Фонд Сбережений1 191 1643663 254.54ООО “КУА” Универ Менеджмент “
ТАСК Ресурс1 075 1159531 128.13ООО “КУА” ТАСК-инвест “
Достояние761 5337 307104.21ООО “КУА” АРТ-КАПИТАЛ МЕНЕДЖМЕНТ “
Бонум оптимум321 2218 84036.33ООО “КУА” Бонум Груп “

Источник: УАИБ

Инвестиционные фонды бывают разными в зависимости от особенностей организации, функционирования, степени риска, круга инвесторов и др. на любой вкус.

По способу размещения ценных бумаг (ЦБ)

Фонд с публичным размещением привлекает средства инвесторов, публично предлагая свои ЦБ – объявление о размещении бумаг фонда происходит открыто, а стать инвестором может каждый желающий.

В фондах с частным размещением ЦБ, данная процедура происходит без открытой продажи, путем непосредственного предложения бумаг предварительно определенному кругу инвесторов.

По степени государственного регулирования

Диверсифицированные фонды инвестируют в различные типы активов в пропорциях, которые установлены законом. С одной стороны, такие ИСИ считаются наиболее надежными, но жесткие требования к диверсификации активов сужают «пространство для маневра», ограничивая возможности получения дополнительного дохода.

Недиверсифицированные фонды таких ограничений не имеют. Поэтому могут больше рисковать в стремлении получить большую доходность.

По форме организации

Корпоративный инвестиционный фонд (КИФ) создается в форме открытого акционерного общества. Акции фонда дают право инвесторам получать доход, участвовать в принятии решений относительно деятельности фонда, изменения его руководства, дополнительной эмиссии акций, и т.п.

Паевой инвестиционный фонд (ПИФ) выпускает инвестиционные сертификаты, которые дают право инвесторам получать доход и контролировать деятельность фонда.

Всегда ли можно забрать деньги

При условии, если это фонд открытого типа, КУА обязан в любое время по требованию инвестора выкупить у него свои ценные бумаги (акции или инвестиционные сертификаты) по цене, которая зависит от текущей стоимости чистых активов фонда в день обращения инвестора. Такие фонды могут быть как срочными, то есть иметь ограниченный срок действия, так и бессрочными.

Есть также фонды закрытого типа, которые создаются на определенный период времени. КУА такого фонда выкупает у инвесторов ценные бумаги только по окончании действия этого срока. Тем не менее, до момента прекращения деятельности такого фонда каждый собственник ЦБ может продать их на вторичном рынке третьим лицам.

Еще одна разновидность – фонд интервального типа. В данном случае КУА выкупает у инвесторов ценные бумаги только в установленные интервалы времени, но не реже раза в год.

КУА также может создавать так называемые венчурные фонды. Они, как правило, запускаются специально для одного или нескольких инвесторов. Венчурные фонды могут быть как корпоративными, так и паевыми, но обязательно и недиверсифицированными и закрытыми.

Специфика индивидуальных фондов – исключительно целевая направленность инвестиций с достаточно высоким уровнем риска (например, инвестиции в инновационные разработки, реализацию проектов в области недвижимости и др.).

В Украине венчурные фонды часто используются для оптимизации налогообложения, ведь налог на прибыль от активности фонда уплачивается только в момент прекращения его деятельности.

Акции, облигации, деньги

Фонды акций — их специфика заключается в том, что средства инвесторов в основном вкладываются в акции компаний, иногда даже сосредотачиваются в одном секторе или одной промышленной отрасли.

Это фонд с высокой степенью риска и ожидаемо высокой прибыльностью (если, конечно, рынок акций идет вверх). Эффективность фонда можно определять, сравнивая динамику стоимости инвестсертификатов с биржевыми индексами.

Соответственно, если стоимость сертификата выросла больше, чем показатель индекса, — фонд работает эффективно, и наоборот.

В фондах облигаций средства инвестируются в муниципальные, корпоративные и государственные облигации. Степень риска в фондах облигаций меньше, они рассчитаны на получение стабильной прибыли за счет вложения денег в инструменты с гарантированной процентной ставкой.

Есть возможность вложить средства в так называемые сбалансированные фонды – это своеобразный «микс» двух предыдущих. Аккумулированные в них деньги инвестируются и в акции, и в облигации, и в другие активы. Это сочетает рискованный потенциал роста акций с умеренной стабильностью облигаций и депозитов.

Существуют также фонды денежного рынка, когда капитал вкладывается в ценные бумаги с фиксированной прибыльностью, сроком на один год и меньше. Такие инструменты имеют минимальную степень риска, а доходы по ним обычно немного превышают доходность по депозитам.

Прибыль и из чего она состоит

Накопления процентов также происходят различным образом. Во-первых, за счет увеличения стоимости активов. Если, например, ценные бумаги в портфеле фонда дорожают, то, соответственно, цена сертификата фонда тоже растет.

Во-вторых, путем распределения прибыли. Это происходит, когда инвестиционные менеджеры продают ценные бумаги по выгодной цене. В третьих, есть прибыль от дивидендов, которые могут начисляться регулярно (ежеквартально, ежегодно и. т.д.)

Объем активов ИСИ по типам фондов за 2018 год, млн грн. (по данным УАИБ)

ГодОткрытыеИнтервальныеЗакрытыеВенчурные
2007591261343436495
20112301869472116901
20146111110966202853
2018878216583296573

Количество КУА и ИСИ по состоянию на 09.01.2020 г. (по данным УАИБ)

Количество КУА293
Количество ИСИ1395

Формальный рост

По итогам 2019 года количество активных КУА составило 293 компании. Что касается инвестиционных фондов, то количество действующих фондов, по данным УАИБ, составило 1395.

Количество так называемых сформированных фондов (те ИСИ, которые достигли норматива минимального объема активов), стабильно росло и на конец марта 2019 года достигло 1237 ИСИ. За первый квартал 2019 г. норматива минимального объема активов достигли 9 новых фондов.

Совокупные активы в управлении всех КУА выросли за первый квартал текущего года на 6.9% и составили 336,4 млрд. грн. Для сравнения, за 12 месяцев (с марта 2018 года) они увеличились на 21.5%.

Активы уже сформированных ИСИ выросли за этот период на 7%, а за последние 12 месяцев – на 15.7% и по состоянию на 31 марта составили 317,4 млрд. грн. Рост активов фондов произошел преимущественно благодаря увеличению объема активов венчурных фондов, в то время как рост на фондовом рынке в общем был слабым.

Источник: Минфин

Источник: https://inventure.com.ua/analytics/articles/investicionnye-fondy-v-ukraine:-mozhno-li-zarabotat-bolshe-chem-na-depozite

Как сохранить и приумножить деньги?

Может ли военный заниматься инвестиционной деятельностью?
22 10 2017      admin       15 комментариев

В первую очередь статья адресована военнослужащим. Также она будет полезна другим гражданам слабо связанным с предпринимательской и инвестиционной деятельностью.

Автор не верит в доверительное управление активами, в особенности, где управляющий не рискует собственными деньгами вместе с управляемыми, а его вознаграждение фиксировано и не зависит от результата его деятельности или зависит частично.

В доверительном управлении есть парадокс: когда вы покупаете акции, вы покупаете частичку компании (финансируете в конкретных людей, конкретную деятельность по получению прибыли). Если вы не разбираетесь в инвестировании ваш выбор, скорее всего, основан на вере в какую либо компанию, деятельность.

 Далее вы обращаетесь в компанию доверительного управления, которая Вам предлагает платные услуги по управлению вашими деньгами “профессиональной команды Лукоморье”. Так как вы не разбираетесь в инвестициях Ваш выбор также будет основан на вере в конкретную команду безызвестных инвесторов.

Так зачем нужна эта ПЛАТНАЯ прослойка?

Я лучше доверю свои деньги Илону Маску, или индексу 500 крупнейших компаний, чем шайке людей из конторы “Лукоморье”. Если же Вы разбираетесь в инвестициях, то вам не нужны услуги доверительного управления.

Вывод: Если Вам нужны услуги доверительного управления, они Вам не помогут.

Для сохранения и приумножения денег соображать в инвестировании необходимо. Однако не думайте, что я предлагаю обложить себя книгами, ежеминутно следить за графиками и становятся великими трейдерами, оседлав рыночные настроения, прийти к богатству.

Краткосрочная торговля более походит на азартную игру, нежели на инвестирование. И заниматься ей рекомендую только тем, кому эта игра нравится. Я лично не испытываю симпатию и уважение к азартным играм.

Тем более это требует огромного  количества свободного времени.

Как же сохранить и приумножить деньги военнослужащему? Основное, что я рекомендую это инвестиции низкого риска. Во-первых они не требуют больших затрат времени, во вторых еженедельного контроля.

Не ждите быстрого обогащения, но принести финансовую стабильность они могут. Полагаю, при постоянном применении к концу службы вы будете в 2-4 раза состоятельнее своих коллег. Инвестиции высокого риска привносят в процесс накопления остроты и вкуса.

Но, как и со специями, не переборщите, иначе испортите «основное блюдо».

Недвижимость

Для профессиональных военнослужащих жилая недвижимость must have инвестиция. Накопительно-ипотечная система, а так же механизм поднайма и служебного жилья создают идеальные условия для сбережения и приумножения денег с помощью недвижимости.

В отличие от большинства людей, вынужденных в молодом возрасте брать ипотеку для обеспечения себя отдельным от родителей жильем, военнослужащим предоставляются жилые помещения или деньги для проживания в съемной квартире.

Огромную финансовую ошибку совершают люди, приобретая квартиру по военной ипотеке в месте прохождения военной службы. После приобретения они лишаются финансирования поднайма или права на служебное жилье. А это для семьи из двух человек от 10 до 20 тысяч рублей в месяц в зависимости от места службы.

Даже 100- 150 тысяч рублей, вложенные в ремонт и обустройство служебного жилья, окупаются в течение года. Так зачем лишать себя сотен тысяч рублей в год, ради мнимого преимущества жить в собственной квартире?

Инструкция: Покупаем жилье с использования целевого жилищного займа Росвоенипотеки в областном центре, куда не планируем попасть на службу, но в котором есть знакомые люди, готовые помочь со сдачей на длительный срок (или находим таких людей). Покупку совершаем за счет беспроцентного ЦЖЗ и собственных средств. Ипотечный кредит для данных целей не подходит.

Заемные деньги под залог недвижимости стоят 10-12% годовых, т.е. на каждый заемный миллион вы заплатите 100-120 тысяч рублей в год процентов. Арендная доходность жилой недвижимости в среднем составляет 6-8% годовых. Т.е. на каждый вложенный миллион вы получите 60-80 тысяч руб. в год.

Итого вы можете вычесть из доходов расходы и увидеть, что ипотечный кредит под арендное жилье не очень выгодная затея. Однако если Вам удастся сдать квартиру с доходностью выше процентной ставки по ипотечному кредиту, то кредит для вас выгоден. При ипотечной ставке 10% с квартиры стоимостью 3 млн. руб. нужно получить в год 300.000 руб. (или 25.000 руб.

в месяц) чистых денег, чтобы выйти в ноль, что трудновыполнимо. О том, как этот механизм реализовал автор, можно почитать здесь.

Для людей не связанных с военной службой, вынужденных жить в съемном жилье, необходим расчет точки целесообразности переезда в собственное ипотечное жилье. К примеру, семья N ежемесячно платит 20.000 руб. за съем квартиры. Стоимость этой квартиры или похожей 3 млн. рублей.

Так при ставке ипотеки 10%, два миллиона рублей взятых в ипотеку будут ежемесячно стоить им в 16.670 рублей (ежемесячно начисляемые проценты), сюда же стоит прибавить коммунальные платежи, к примеру, 3000 рублей. Так условная точка целесообразности покупки квартиры это момент накопления 1 млн.

рублей собственных средств.

Инвестиции в недвижимость базовая инвестиция низкого риска для военнослужащих. Механизм военной ипотеки позволяет благодаря таким инвестициям увеличивать ежемесячный доход военнослужащего на 6-7 тысяч рублей в год, каждые 3-4 года участия в накопительно-ипотечной системе. Я считаю, это лучшее применение НИС, которое полностью раскрывает преимущества и потенциал системы.

Индивидуальный инвестиционный счет

Индивидуальный инвестиционный счет (ИИС) – особый вид брокерского счета для физических лиц с льготной системой налогообложения.

На выбор есть два вида налоговых льгот:

  1. На размещенные средства предоставляется налоговая льгота 13% (возврат уплаченного НДФЛ) на сумму не более 400.000 рублей в год или 52.000 рублей.
  2. Доход от инвестирования освобождается от налогов. Купили акцию за 100 рублей, продали за 200, налог с прибыли платить не нужно.

По условию договор ИИС заключается на три года, а любая попытка вывести деньги с него до окончания, аннулирует особый налоговый статус счета и преобразует его в обычный брокерский счет. Ограничений по минимальному количеству внесений в год нет.

ИИС эльдорадо для граждан с белой заработной платой в т.ч. и для военнослужащих. Всю прелесть ИИС для граждан красноречиво описывает цитата первого зампреда ЦБ РФ Сергея Швецова.

«Как Центральный Банк мы не очень поддерживаем дальнейшее развитие счетов первого типа (…), потому что физическое лицо получает вычет сразу. Но подумайте, что вы продаете? Вы продаете то, что помогаете физическим лицам доить бюджет, а вовсе не зарабатывать на фондовом рынке».

Так почему бы не воспользоваться легальной дойкой? За три года использования ИИС можно получить налоговый вычет 156.000 рублей. Для этого каждый год придется найти и припарковать 400.000 рублей.

Однако получать вычеты в первый год я не рекомендую, т.к. сумму в 400.000 придется оставить замороженной на счете на 3 года. Так доходность 13%/3 =4,3% годовых.

Средства, инвестированные во второй год, получат доходность 13%/2 = 6,5%.

Кроме дохода от возврата НДФЛ будет доход от ценных бумаг. Я предлагаю использовать ИИС как инструмент низкого риска, поэтому  для себя покупаю ОФЗ (облигации федерального займа).

ОФЗ по рискам сопоставимы с банковским депозитом, доходность невысокая, но гарантированная около 7% годовых. Итого в случае инвестирования через ИИС в ОФЗ на 2ой год 400.000 рублей доходность составит 6,5%+7% = 13,5% годовых, вклад на 2а года.

Доходность инвестиций на 3ий год = 7%+13% = 20% годовых.

Лучшее использование ИИС

Открываете счет в декабре текущего года, на счет кладете 10.000 рублей (символически). Ждете год. В декабре второго года размещаете 400.000 рублей в ОФЗ, в апреле получаете налоговый вычет в размере 52.

000 рублей. В третий год кладете еще 400.000 тысяч рублей, получаете вычет. Срок ИИС истекает, забираете свои вклады. Низко рисковый способ срубить 188.

000 рублей за 2а года с помощью возврата, уплаченного НДФЛ.

Резюме

  1. Сохраняйте и приумножайте деньги своей головой. Никто не может нести большую ответственность за ваши инвестиции, чем вы сами. Прослойки в виде «доверительных управителей» вам не помогут.
  2. Основа инвестиций для военнослужащих благодаря НИС это жилая недвижимость. Используйте деньги НИС для инвестиций, а не для потребления. Старайтесь не использовать ипотечные кредиты.
  3. ИИС – эльдорадо для военнослужащих. Экономьте на налогах по 52.000 рублей в год. Используя ИИС, приобретайте облигации федерального займа и получите инструмент низкого риска с хорошей гарантированной доходностью
  4. Установите приложение Telegram, присоединяйтесь к чату сайта для того, чтобы увеличить количество матерых военных.

Источник: http://voennyj.ru/finance/kak-sohranit-i-priumnozhit-dengi/

Криминальный мир
Добавить комментарий