Какие выплаты полагаются по рождению ребенка при службе по контракту?

Все детские пособия в 2020 году: таблица изменений, точные суммы

Какие выплаты полагаются по рождению ребенка при службе по контракту?

С 2020 года меняются правила выплаты детских пособий. Во-первых, больше семей смогут претендовать на новые пособия.

Во-вторых, детские выплаты с 1 января 2020 года вырастут из-за новых лимитов, МРОТ и коэффициентов.

Изменения, свежие новости, решения Путина с послания Федеральному собранию от 15 января, актуальные сведения об индексации с 1 февраля и таблицу с новыми суммами детских пособий смотрите в статье.

Путин подписал закон о новом пособии на ребенка: что меняется и для кого >>>

Все изменения в налогообложении и доходах на 2020 год в журнале “Главбух” >>>

  • Новые суммы детских пособий на 2020 годСкачать бесплатно таблицу значений с учетом изменений и последних новостей

С 2020 года родители первого и второго ребенка смогут получать новое ежемесячное пособие до тех пор, пока малышу не исполнится три года. Кроме того, увеличатся размеры существующих пособий.

Дело в том, что с 1 января МРОТ вырастет до 12 130 руб. (приказ Минтруда от 09.08.2019 № 561н).

Как еще изменились выплаты и какие поблажки чинвоники приготовили россиянам в 2020 году, смотрите в таблице.

А с 1 февраля 2020 года вас ждет ежегодная индексация детских пособий, которые выплачиваются в фиксированных суммах. Далее подробно расскажем обо всех изменениях. Таблицу с точными суммами пособий смотрите в конце статьи.

Срочные новости от Президента России

Владимир Путин предложил платить ежемесячные пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет. Причем уже с 1 января 2020 года. Минимальный размер выплаты составит 5500 руб. в 2020 году, а с 2021 года его могут увеличить до 11 000 руб.

В своем послании Федеральному Собранию от 15 января 2020 года Президент отметил, что семья попадает в сложную экономическую ситуацию, когда ребенок достигает трехлетнего возраста и прекращаются выплаты по уходу за малышом. Поэтому надо исправлять ситуацию.

Какое новое пособие будут получать родители в 2020 году

С 1 января 2020 года родители первого и второго ребенка будут получать ежемесячное пособие по новым правилам (Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ).

Изменение первое. В 2020 году ежемесячное пособие платят родителям на первого или второго ребенка, рожденного после 1 января 2018 года, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратного прожиточного минимума в регионе. Речь идет о прожиточном минимуме трудоспособного населения на II квартал предыдущего года.

В 2019 году ежемесячное пособие получали семьи, чей доход не превышал 1,5-кратный прожиточный минимум трудоспособного населения за II квартал предыдущего года в регионе.

Семьи, которые уже получили право на маткапитал, но за сертификатом не обращались, документы для выплаты на второго ребенка могут подать вместе с заявлением на маткапитал. Для этого оформите в ПФР или МФЦ сразу два заявления: на сертификат и ежемесячную выплату. Одновременно можно оформить ребенку СНИЛС. Как получить ежемесячную выплату малоимущим на первого и второго ребенка >>>

Изменение второе. С 2020 года ежемесячное пособие выплачивают до момента, когда ребенку исполнится три года. Чтобы получать пособие, родитель обязан ежегодно подтверждать доход семьи.

В 2019 году пособие выплачивали только до полутора лет ребенку.

Как и ранее, пособие на первого ребенка выплачивают органы соцзащиты, на второго – территориальное подразделение ПФР.

Сумма пособия равна прожиточному минимуму для детей, установленному в регионе на II квартал предыдущего года. Покажем на примере, как рассчитать, полагается ли семье ежемесячное пособие в 2020 году.

Пример: как определить право на новое пособие

Семья живет в Москве: в ней мама, папа и двое детей. Старшему ребенку 6 лет, младшему – 1 год. Ежемесячная зарплата отца – 55 000 руб. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком и получает ежемесячное пособие – 8 968 руб. Проверим, полагается ли семье новое ежемесячное пособие в 2020 году.

Среднедушевой доход семьи составляет 15 992 руб. [(55 000 + 8968) : 4 чел.]. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Москве за II квартал 2019 года установлен в размере 20 195 руб.

Среднедушевой доход семьи меньше двукратного прожиточного минимума, поэтому семья сможет получить новое ежемесячное пособие.

Как изменятся прочие детские пособия с 1 января 2020 года

Новый минимальный средний заработок. С 1 января 2020 года МРОТ увеличится до 12 130 руб. В связи с этим вырастет минимальные размеры пособий, которые рассчитывают из среднего заработка. Например, пособия по беременности и родам.

В 2020 году минимальный среднедневной заработок для пособий составит 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 мес. : 730 дн.).

В 2019 году минимальный средний заработок равен 370,85 руб. (11 280 руб. х 24 мес. : 730 дн.).

Новый максимальный средний заработок. Кроме минимальной с 2020 года вырастет и максимальная сумма пособий из среднего заработка. В 2020 году вы будете определять средний заработок из выплат за новый период – 2019 и 2018 годы.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/98669-vse-detskie-posobiya-v-2020-godu

Выплаты военнослужащих по контракту

Какие выплаты полагаются по рождению ребенка при службе по контракту?

Людей, желающих сделать военную карьеру и служить по контракту, интересует вопрос о том, какие выплаты гарантируются военнослужащему.

Что сказано по этому поводу в законодательстве

Получение денежных выплат для контрактников закреплено Федеральным законом “О денежном довольствии военнослужащих и предоставление им отдельных выплат”.

Так называемая зарплата для военных состоит из месячного оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

В денежное довольствие включается и получение премиальных выплат раз в год до трёх месячных окладов.

Размеры выплат для военнослужащих и добавление к окладу дополнительных процентов устанавливает Правительство РФ.

Кроме денежного довольствия, предусмотренных Федеральным законом, Президент Российской Федерации и (или) Правительство Российской Федерации могут назначать военнослужащим иные выплаты в зависимости от множества факторов выполнения боевых заданий.

Кроме денежного довольствия военнослужащий имеет право на получение государственной поддержки для его семьи: супруги и его детей.

Каковы условия получения выплат

В ФЗ “О денежном довольствии военнослужащим” предусматриваются следующие условия получения ежемесячных выплат:

  • Граждане, подписавшие контракт на военную службу, обязаны ежемесячно получать денежное довольствие.
  • За добросовестное исполнение обязанностей по занимаемой должности военному предполагается премиальная выплата, правила получения и размер которых устанавливает Правительство государства, однако он должен состоять не более трёх окладов в расчёте на год.
  • Военнослужащим ежегодно выплачивается материальная помощь. Для её получения нужно написать рапорт командиру подразделения. Однако если заявление не было подано, а военный имеет право на её получение, то в данном случае материальная помощь выплачивается вместе с заработной платой за декабрь.
  • Военнослужащие, проходящие военную службу за пределами государства или находящихся в районах чрезвычайного положения, или участвующих в контртеррористических операциях и в иных особых ситуациях, имеют право на получение денежного довольствия в увеличенном размере, который зависит от места нахождения, сложности боевых задач.
  • Коэффициент и процентные надбавки увеличиваются, если гражданин служит в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями — в пустынях, горах, безводных местностях или в районах Крайнего Севера.
  • Военнослужащие, проходящие службу за границей Российской Федерации, получают денежное довольствие в иностранной валюте или в российских рублях.
  • При возложении на военнослужащего временного исполнения должностных обязанностей ему выплачивается зарплата согласно занимаемой воинской должности.
  • Выплата денежного довольствия приостанавливается, если гражданин был заключён стражу. В случае оправдательного вердикта или освобождения из под стражи, то заработная плата начисляется за весь период, в который была применена мера пресечения.
  • Если военнослужащий попал в плен или стал безвестно отсутствующим, то денежное довольствие выплачивается жене (мужу) или иным родственникам, с кем проживал гражданин до полного выяснения обстоятельств.

Кроме заработной платы, которую военный получает каждый месяц, его супруга при беременности и после рождения ребёнка имеет право на получение отдельных выплат. Единовременное и детское пособие выплачивается в увеличенном размере, чем обычные граждане.

Возможны ли пособия семье военнослужащего

Бывают различные ситуации, когда денежные выплаты назначаются не военному, а членам его семьи: жене, детям и близким родственникам.

По беременности супруги

Главными условиями для получения этого пособия, когда муж находится на военной службе по контракту, являются:

  • срок беременности не менее 180 дней;
  • у пары оформлен официальный брак.

Сумма единовременного пособия составляет около 25 тысяч рублей, которая ежегодно индексируется и меняется в зависимости от субъекта РФ.

При рождении ребёнка

После рождения ребёнка, если в свидетельстве о рождении указан отец-военнослужащий, то жена может подать в органы соцзащиты на получение единовременной выплаты и ежемесячного пособия до трёх лет в большем размере, чем иным гражданам.

Если мама ребёнка умерла или была отстранена от воспитания детей, то есть лишена родительских прав, то документы для получения выплат могут подать опекуны или иные родственники ребёнка, предоставив доказывающие бумаги.

Это пособие начисляется сразу после рождения ребёнка, но не раньше, чем отец-военный вступил в ряды Вооружённых Сил РФ.

В случае смерти

Если военнослужащий погиб при исполнении воинских обязанностей, то члены его семьи имеют право на получение выплаты в размере до 2 миллионов рублей.

Если военный погиб при исполнении служебных обязанностей, то семье выплачивается 3 миллиона рублей.

Эта сумма распределяется в равных количествах между всеми наследниками, а доказательством права на выплату будет справка о смерти человека и документ, в котором будет указано родство с ним. К примеру, жена может предоставить документ о заключении брака.

Иные случаи

При отстранении от службы, которое было спровоцировано серьёзной болезнью, полученной во время исполнения воинских обязанностей, он или его близкие родственники могут получить выплату в размере 1,5 миллионов рублей. Для этого стоит предоставить выписку из медицинской карты или иной подтверждающий документ от лечащего врача.

Порядок выплаты

Ежемесячное денежное довольствие военнослужащий получает после подписания контракта в течение первого месяца службы в рядах Вооружённых Сил РФ.

Для получения материальной поддержки нужно составить рапорт на имя начальника военного подразделения. Такое пособие выплачивается ежегодно, а заявление можно написать в любой период года.

Для получения выплат по беременности супруги военнослужащего, она должна обратиться в органы социальной защиты, предоставив копии паспорта, свидетельство о браке, справку о беременности, срок которого более 26 недель, справку с воинской части, подтверждающую нахождение супруга на военной службе.

За получением других видов выплат, которые назначаются на членов семьи, кроме подъёмного, нужно обращаться в соцзащиту либо в МФС, уточнив перечень необходимых пакетов документов.

Основания для выплат

Российская Федерация, как самая большая страна в мире, нуждается в сильной армии.

Поэтому Правительство в качестве основного средства материального обеспечения и стимулирования исполнения воинских обязанностей военной службы выплачивается денежное довольствие гражданам, находящихся в армии Вооружённых Сил РФ.

За добросовестное и эффективное исполнение должностных и боевых задач отличившимся военнослужащим предполагаются премиальные выплаты. Также чем дольше контрактник служит своей Родине, тем больше процентов начисляется к окладу за выслугу лет.

За особые условия и задачи боевых действий военнослужащему полагаются дополнительные выплаты.

Выплаты при переводе к новому месту службы

При переезде на новое место службы военнослужащие, в том числе по контракту, имеют право на получение денежных средств. Выплаты разделяются на две категории:

  • Подъемное пособие. Единовременная денежная выплата равняется одному месячному окладу и его одной четверти на каждого члена семьи, который переезжает вместе с военнослужащим.
  • Суточные выплаты. Денежное довольствие выплачивается на военнослужащего и каждого члена семьи в зависимости от количества дней, проведённых в пути.

Для получения денежных средств военнослужащему должен написать рапорт начальнику подразделения.

Размер выплат

Сколько получают военнослужащие по контракту? Дать однозначный ответ на этот вопрос невозможно, так как на размер выплат влияет множество факторов:

  • Денежное довольствие в основном состоит из оклада от воинского звания и занимаемой должности. Обычный рядовой-контрактник получает около 20000 рублей, а военный с высоким званием старшины — примерно 55 тысяч рублей.
  • К ежемесячному окладу полагаются надбавка за выслугу лет: от двух до пяти лет — 10%, от пяти до десяти — 15% и за каждые следующие пять лет к денежному довольствию прибавляется 5% от размера оклада, но при выслуге более 25 лет военнослужащий получит более 40% каждый месяц.
  • Надбавка за квалификационную категорию в размере пяти процентов за самый низкий класс, а за высшую категорию мастера — 30%.
  • Военные, которые владеют информацией о государственной тайне, получают ежемесячную надбавку в размере до 65% от оклада по воинской должности. Сумма зависит от степени секретности информации и назначается Президентом Российской Федерации.
  • Ежемесячная надбавка за особые условия и выполнения задач, которая непосредственно связана с возможным получением риска. Размер её может достигать до 100 процентов от получаемого оклада и назначается она Правительством РФ.
  • За особые достижения в службе военнослужащий может получать ежемесячную надбавку в размере ста процентов по воинской должности. Точная сумма назначается начальниками исполнительной власти федеральных органов, где предусмотрена военная служба.
  • Премиальную выплаты получают те военные граждане, которые добросовестно соблюдают и выполняют должностные обязанности, и не нарушают правила внутреннего военного устава. Её размер может составлять до 300 процентов оклада и выплачиваться ежеквартально.
  • Ежегодная материальная помощь выплачивается по причинам: беременность жены, смерть родственника, трудное финансовое положение. Как правило его размер составляет не менее одного денежного оклада.
  • Коэффициент оклада может составлять от 1,1 до 1,5 и зависит от места, где военнослужащий проходит службу, от климатических и экологических условий, от трудности выполнения боевых задач.

Таким образом, выплаты для военнослужащих ежегодно индексируется, поэтому сумма постоянно меняется и растёт.

Когда могут отказать

Отказать в перечислении выплат могут в следующих случаях:

  • не был предоставлен полный пакет документов;
  • срок контракта истёк либо был расторгнут;
  • военнослужащий находится под стражей.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/vyplaty-voennoslujascih-po-kontraktu-5c9f91154432a200b307a9d1

Пособие при рождении ребенка

Какие выплаты полагаются по рождению ребенка при службе по контракту?

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

     Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года выплачивается в размере 18 004,12 руб. + районный коэффициент. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

     При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

     Работающим гражданам пособие выдается по месту работы – за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.

     Документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

– заявление о назначении пособия;

– справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

– справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

– выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) – для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

     В случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населениядополнительно необходимо представить:

– выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

– копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);

– копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

     В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания, либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, – в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

     Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. № 64н г.

Москва “О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г.

№ 1012н”: “Если брак между родителями ребёнка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребёнок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребёнок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).” В данном случае справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось не представляется. Дополнительно необходимо предоставить:

– свидетельство о расторжении брака, – в случае, если брак между родителями расторгнут;

– документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Источник: http://r66.fss.ru/directions/42619.shtml

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим | ГАРАНТ

Какие выплаты полагаются по рождению ребенка при службе по контракту?

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим

1. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

2.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

1) подъемное пособие – в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути – в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ статья 3 настоящего Федерального закона дополнена частью 2.1

2.

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в том числе военнослужащим органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, может оказываться единовременная материальная помощь в случаях, размерах и порядке, которые определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (за исключением военнослужащих органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации), Генеральным прокурором Российской Федерации в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.

3.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

7) в связи с невыполнением условий контракта;

8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

10) как не выдержавшего испытание;

11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”;

Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ часть 4 статьи 3 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 12

12) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ часть 4 статьи 3 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 13

13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами “д.1” и “д.2” пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”;

Часть 4 дополнена пунктом 14 с 30 июля 2017 г. – Федеральный закон от 18 июля 2017 г. N 174-ФЗ

14) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

Часть 4 дополнена пунктом 15 с 30 июля 2017 г. – Федеральный закон от 18 июля 2017 г. N 174-ФЗ

15) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

5.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

6.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, – в размере пяти окладов по воинской должности.

7.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и (или) в условиях, указанных в части 23 статьи 2 настоящего Федерального закона, размер пособия, указанного в части 6 настоящей статьи, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям, установленным по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

8.

В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы (далее – военная травма), до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей.

9.

В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо смерти, наступившей вследствие военной травмы, каждому члену его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация, которая рассчитывается путем деления ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 настоящей статьи для инвалида I группы, на количество членов семьи (включая погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы). Указанная компенсация выплачивается также членам семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы и в установленном законом порядке признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими. При этом категории военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы, члены семей которых имеют право на получение ежемесячной денежной компенсации, определяются Правительством Российской Федерации.

10. Каждому члену семьи инвалида вследствие военной травмы в случае его смерти (гибели) выплачивается ежемесячная денежная компенсация, которая рассчитывается путем деления ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 настоящей статьи для инвалида соответствующей группы, на количество членов семьи (включая умершего (погибшего) инвалида).

11.

Членами семьи военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы, имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 8 настоящей статьи, и ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9 и 10 настоящей статьи, независимо от нахождения на иждивении погибшего (умершего, пропавшего без вести) кормильца или трудоспособности считаются:

1) супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти, признания безвестно отсутствующим или объявления умершим) военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы в зарегистрированном браке с ним.

При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и 10 настоящей статьи, имеет супруга (супруг), не вступившая (не вступивший) в повторный брак, достигшая возраста 50 лет (достигший возраста 55 лет) или являющаяся (являющийся) инвалидом;

2) родители военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы. При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и 10 настоящей статьи, имеют родители, достигшие возраста 50 и 55 лет (соответственно женщина и мужчина) или являющиеся инвалидами;

3) дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:

1) 2 000 000 рублей – военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;

2) 1 000 000 рублей – военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.

13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:

1) 14 000 рублей – инвалиду I группы;

2) 7 000 рублей – инвалиду II группы;

3) 2 800 рублей – инвалиду III группы.

14. Единовременное пособие, предусмотренное частью 12 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособий, предусмотренных частями 3 и 6 настоящей статьи.

Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 31-ФЗ статья 3 настоящего Федерального закона дополнена частью 14.1

14.1. Ежемесячная денежная компенсация, предусмотренная частью 13 настоящей статьи, выплачивается независимо от времени наступления инвалидности вследствие военной травмы, места работы (службы) после увольнения с военной службы, видов получаемых пенсий, а также выплат, устанавливаемых к пенсиям в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Единовременные пособия и ежемесячная денежная компенсация, предусмотренные частями 8 – 10, 12 и 13 настоящей статьи, не производятся лицам, получившим такие пособия или компенсации по тем же основаниям в соответствии с иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

16.

Размеры единовременных пособий, установленные частями 8 и 12 настоящей статьи, и размеры ежемесячной денежной компенсации, установленные частями 9, 10 и 13 настоящей статьи, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации.

17. Порядок финансирования и осуществления выплат, установленных частями 9, 10 и 13 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

18. Порядок предоставления военнослужащим и членам их семей выплат, предусмотренных частями 2, 3, 6, 8 и 12 настоящей статьи, определяется федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Источник: http://base.garant.ru/12191544/5ac206a89ea76855804609cd950fcaf7/

муж военный,какие ему на работе выплаты полагаются при рождении ребёнка? – Мамусик.ру

Какие выплаты полагаются по рождению ребенка при службе по контракту?

всем привет!у меня муж военный(служит по контракту)…им полагаются выплаты при рождении ребёнка или за свадьбу…кто знает сумму? и деньги дают 1 раз или за ребёнка или за свадьбу,или за то и др дают?просто он говорит 1 раз,а мне подруга(у нас мужья вместе работают,но на разных кораблях) говорит, что вроде 2 раза дают…

пожаловаться
Ирусика 

Последний раз на сайте
3 часа назад

11.04.2012 17:01

а почему Вы решили, что ему что-то ДОЛЖНЫ давать? У нас такие выплаты чаще всего оговариваются в коллективном договоре (ну или другой какой-то документ общий по оплате труда) – в частности выплаты на рождение малыша и свадьбу оговариваются именно там. Могут и ничего не давать. Нет такого, что какие-то выплаты гарантированы государством как матери например ..

пожаловаться
ОксаНочкА

Последний раз на сайте
2 суток назад

11.04.2012 17:05

Выплаты на свадьбу и на рождение ребёнка производятся в виде материальной помощи, а вот когда и как они выплачиваются указывается в колдоговоре, и на разных кораблях они могут быть разными.

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 17:25

я точно знаю,что положено…у военных особые льготы…все,кто с ним работают получили,причем деньги не малые полагаются от 50 тыс и свыше 100…вот я пытаюсь узнать,мало ли у кого-то тоже мужья или знакомые работают в этой сфере…мужу пока некогда в связи с работой,а мне не терпится узнать…

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 17:28

как я понимаю на этот счёт у вас неверная информация,военным эти выплаты гарантированны!!!и почему вы так уверенно говорите,что гарантированно,а что нет!?

пожаловаться
Ирусика 

Последний раз на сайте
3 часа назад

11.04.2012 17:30

я говорила о наших военных – я из Беларуси … и у нас такие выплаты военным не гарантированы.

пожаловаться
ГлОкСиНиЯ

Последний раз на сайте
6 лет назад

11.04.2012 17:33

Выплачивают один раз или на свадьбу или на рождение ребенка. Как-это правильно называется не знаю. Мы писали после свадьбы, нам выплатили 50тыс.р.было это в 2009 году.

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 17:33

кстати,только сейчас вспомнила,что муж говорил,что сумма зависит от того,ск-ко командир выпишет…но остается открытым вопрос…1 раз получим или 2…т.к мы в гражданском браке, свадьба у нас в июне…

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 17:37

понятно…в этом плане нашим военным видимо повезло больше)

пожаловаться
ГлОкСиНиЯ

Последний раз на сайте
6 лет назад

11.04.2012 17:39

выплачивается один раз.

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 17:39

спасибо за ответ…не знаете,сумма зависит от события?т.е за ребёнка возможно мы получим больше?

пожаловаться
ГлОкСиНиЯ

Последний раз на сайте
6 лет назад

11.04.2012 17:42

сумма одна )))

пожаловаться
Irin

Последний раз на сайте
1 месяц назад

11.04.2012 19:30

Я простите фигеююю!!!! А сколько за свадбу, а за ребенка.. Такое ощущение, что вы не к счастливым событиям готовитесь, а деньги зарабатываете. А если за развод деньги тоже дадут, вы и разведетесь оперативно?

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 20:05

ерунду какую-то пишите…готовимся к свадьбе и к рождению ребёнка…молодой семье деньги не помешают…почему бы заранее не узнать,что бы знать на какую сумму делать свадьбу и спокойно купить всё необходимое малышу…

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 20:09

странно,что вам это в голову не пришло…а сразу мысли о “наживе”…

пожаловаться
Ирусика 

Последний раз на сайте
3 часа назад

11.04.2012 21:03

как это ни странно, но мне пришло в голову именно то же, что и автору предыдущего поста … а мало ли будущий муж бросит и не захочет жениться, да и беременность у вас всего только 7 неделек … Автор, у вас сейчас совершенно не о сумме денег должны мысли быть …

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 21:29

я в шоке…бред полнейший вы пишете…даже не знаю что и отвечать таким людям…как можно беременной девушке писать:”а мало ли муж бросит”…вроде бы взрослые люди…возможно я вас огорчу,тк смотрю у вас негативный настрой…

мой муж меня не бросит 100% как минимум))и считаю,что вполне нормально интересоваться материальными вопросами,тк мы сейчас подсчитываем сколько у нас есть,будет,и что куда нужно потратить…

повторюсь,я готовлюсь к свадьбе и рождению ребёнка,так что вполне нормально,что у меня возникают мысли о материальном состоянии!!!

пожаловаться
Дарсико

Последний раз на сайте
28 минут назад

11.04.2012 21:32

вполне нормально интересоваться материальными вопросами

конечно, нормально интересоваться такими вопросами, только лучше это делать там, где специалисты решают эти вопросы. например, попросите мужа зайти в бухгалтерию и задать этот вопрос. Думаю, там ему точно дадут верную информацию, а не тут поселковое радио “ОБС”. Или муж от вас доходы в секрете держит?)))

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 21:40

писала уже по этому поводу))в данный момент проблемы возникли…с командиром не поладил…его перевели в др место…адаптация,все дела…пока занят работой…а я сижу дома,занимаюсь свадебными хлопотами)стало интересно…и не собиралась устраивать “поселковое радио”))конечно он всё узнает точно,но я раньше получила ответ на свой вопрос…

пожаловаться
Ирусика 

Последний раз на сайте
3 часа назад

11.04.2012 21:47

я совершенно настроена позитивненько! НО! почитайте на досуге (пока занимаетесь свадебными хлопотами) сколько темок, что муж бросил беременную … грустно от них … а вот утверждать, что муж как минимум 100% не бросит – вообще прикольно … никогда не говори никогда

пожаловаться
ГлОкСиНиЯ

Последний раз на сайте
6 лет назад

11.04.2012 21:51

А лично я не вижу ничего алчного, что человек просто поинтересовался. Здесь многие пишут на разные темы в том числе и о здоровье. Просят совета, вы же их не отправляете сразу к врачу. Просто эта выплата действительно дается на рождение ребенка или же после свадьбы, через 10 лет или через месяц это ваше решение.

пожаловаться
Дарсико

Последний раз на сайте
28 минут назад

11.04.2012 21:52

Я только к врачу и отправляю! Чес слово!

пожаловаться
ГлОкСиНиЯ

Последний раз на сайте
6 лет назад

11.04.2012 21:53

человек мыслит позитивно. И это его право)))

пожаловаться
ГлОкСиНиЯ

Последний раз на сайте
6 лет назад

11.04.2012 21:55

не я конечно тоже поддерживаю, что к врачу))), но мы ей помогли чем смогли)))а дальше пусть идут в фин.часть и уточняют)))

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 21:57

зачем мне это читать!?у меня всё хорошо!мы давно вместе,любим друг друга,собираемся узаконить отношения,безумно рады ребёнку…вы странная такая(для меня)…и если у вас в жизни не сложилось(может это и не так) не надо навязывать свою историю другим людям…вот это действительно прикольно!!!

пожаловаться
ОксаНочкА

Последний раз на сайте
2 суток назад

11.04.2012 21:57

ГлОкСиНиЯ, а эту выплату точно не отменили? Я тут малость отстала от жизни, но вроде как по военнослужащим после увеличения зарплаты льготные и компенсационные выплаты сняли?

пожаловаться
ГлОкСиНиЯ

Последний раз на сайте
6 лет назад

11.04.2012 22:01

ой вот этого я не знаю(((,но нас если честно, то и зарплатой всего один месяц порадовали, и второй месяц как не платят(((

пожаловаться
oljahoma

Последний раз на сайте
11 месяцев назад

11.04.2012 22:01

у меня относится к фсб…им не повысили…в след году обещают…так что если что-то и отменили,это не про нас)))

пожаловаться

Источник: http://law.mamusik.ru/blog/194143

Криминальный мир
Добавить комментарий

ОксаНочкА

Последний раз на сайте
2 суток назад

11.04.2012 22:02

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2004 г. N 796

О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ НА ОБЗАВЕДЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ ПЕРВОЙ НЕОБХОДИМОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И СОТРУДНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЯ

В соответствии с Федеральным законом “О статусе военнослужащих” и Законом Российской Федерации “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы” Правительство Российской Федерации постановляет: 1.

Установить, что выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости (далее – выплата) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащие), и сотрудникам учреждений, исполняющих наказания (далее – сотрудники), осуществляется за счет средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) и Федеральной службы исполнения наказаний в размере до 12 окладов месячного денежного содержания. 2. Военнослужащие, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имеют право на получение выплаты в одном из следующих случаев: а) в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания; б) в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу по контракту, первого контракта о прохождении военной службы на срок 5 лет и более; в) в течение 3 месяцев со дня заключения первого брака. 3. Сотрудники имеют право на получение выплаты в одном из следующих случаев: а) назначение на должность прибывших после окончания учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации или Министерства юстиции Российской Федерации; б) назначение на должность прибывших по распределению выпускников гражданских высших учебных заведений; в) в течение 3 месяцев с момента заключения первого брака. 4. При возникновении у военнослужащего или сотрудника права на получение выплаты по нескольким основаниям выплата производится по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы (службы). Сроки осуществления выплаты и порядок ее оформления по одному из оснований определяются федеральным органом исполнительной власти, в котором проходит военную службу (службу) военнослужащий или сотрудник. 5. Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, а также военнослужащим – иностранным гражданам, выплата не производится. 6. При досрочном увольнении военнослужащих или сотрудников с военной службы (службы) в случаях, предусмотренных подпунктами “д” и “е” пункта 1 и подпунктами “в” и “д” пункта 2 статьи 51 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе” и пунктами “и” – “м” статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I, средства, полученные в качестве выплаты, подлежат взысканию в размере, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока военной службы (службы) согласно заключенному контракту о прохождении военной службы (службы), в период действия которого была получена выплата. 7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

М.ФРАДКОВ

Дата документа 16.12.2004
Статус документа Не действует

8 (800) 302-38-64 - Вся Россия

бесплатная юридическая консультация