Имеет ли право командир оставить жить в части военнослужащего без его согласия?

Направление военнослужащего на ВВК — право или обязанность командира?

Имеет ли право командир оставить жить в части военнослужащего без его согласия?

(Криштопа М. В.)

(«За права военнослужащих», 2006)

НАПРАВЛЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НА ВВК — ПРАВО

ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ КОМАНДИРА?

М. В. КРИШТОПА

Криштопа М. В., старший лейтенант юстиции, начальник юридической службы войсковой части 30778.

На практике нередко возникают споры между командованием части и военнослужащим, суть которых сводится к решению вопроса о правомерности направления военнослужащего на обследование военно-врачебной комиссией. В этой связи хотелось бы отметить следующее.

Право на охрану здоровья военнослужащих установлено ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», нормами гл. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Условия и порядок направления военнослужащих на медицинское освидетельствование на предмет годности к военной службе регламентированы Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. N 123 (с последующими изменениями).

Следует отметить, что согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» забота о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих — обязанность командиров.

Однако следует выяснить, что понимается под «заботой о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих», кем и посредством каких мероприятий данная забота должна осуществляться, в каких случаях у командира возникает такая обязанность.

Ведя речь о формах реализации обязанности командира заботиться о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих, следует отметить, что военное законодательство четко устанавливает исчерпывающий перечень событий, когда командир (начальник) обязан направить военнослужащего и членов его семьи на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (ВВК).

Полномочия командиров по направлению на освидетельствование определяются п.

124 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 20 августа 2003 г. N 200 (с изменениями от 2 августа 2004 г.).

Направление на освидетельствование может быть подписано командиром, начальником штаба (от начальника штаба полка и выше) или начальником кадрового органа (от начальника отдела кадров соединения и выше) со ссылкой на решение соответствующего командира (начальника).

Для наиболее всестороннего исследования данного вопроса целесообразно рассмотреть права и обязанности командования части по направлению военнослужащего и членов его семьи на медицинское обследование при выполнении мероприятий, предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы (далее — Положение).

При заключении военнослужащим нового контракта. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.

По рассмотрении рапорта, в соответствии с п. п. 1, 3, 4 ст. 6 Положения командир воинской части должен дать указание о проведении медицинского освидетельствования кандидата.

Данное требование является императивным, а потому обязательным к исполнению командиром (начальником).

В отличие от указанного случая в соответствии с п. 6 ст.

10 Положения решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его состояния здоровья, а потому, при необходимости, указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии.

Соответственно требование военнослужащего, достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и желающего заключить новый контракт, основанное только на волеизъявлении самого военнослужащего, командир вправе оставить без удовлетворения.

При переводе к новому месту военной службы. Согласно п. 2 ст. 15 Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Непосредственно из формулировки рассматриваемого основания перевода следует, что он правомерен постольку, поскольку необходимость в нем имеет служебный характер, вызвана интересами службы.

Осуществление перевода к новому месту службы по служебной необходимости без согласия военнослужащего можно считать общим правилом данного вида перевода.

Однако командир обязан при переводе учесть те случаи, когда в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии прохождение военной службы в местности, куда осуществляется перевод, невозможно для военнослужащего и/или членов его семьи (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним). Перечень медицинских противопоказаний установлен приложением N 13 к Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы только для отдельных районов и местностей с неблагоприятными климатическими условиями.

Таким образом, при решении вопроса о переводе того или иного военнослужащего к иному месту службы командир (начальник) должен выяснить у него данные обстоятельства.

При этом обязанности командира направлять на медицинское освидетельствование родственников данного военнослужащего не возникает: сам военнослужащий должен доказать командованию невозможность такого перевода, для чего написать рапорт с просьбой о направлении его и/или членов его семьи на медицинское освидетельствование для проведения соответствующей военно-врачебной экспертизы. Только утвержденное заключение соответствующей экспертизы является основанием для признания военнослужащего негодным к прохождению военной службы в данной местности. В случае если такое заключение не будет получено или уведомленный о готовящемся переводе военнослужащий не обратится к командованию с такой просьбой, командир уполномочен представить соответствующему начальнику, имеющему право издания приказа о переводе к новому месту службы, необходимые документы на подчиненного.

Рассматривая отдельный вид перевода — перевод в порядке плановой замены, т. е. перевод в местности, где установлен срок военной службы, — следует отметить, что согласно п.

7 Руководства по организации и проведению плановой замены офицеров, прапорщиков (мичманов), проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, медицинское освидетельствование военнослужащих, а также членов их семей для установления возможности прохождения военной службы (проживания) в местностях, где установлен срок военной службы, производится на основании рапортов военнослужащих о наличии у них или членов их семей заболеваний, препятствующих прохождению военной службы (проживанию в этих местностях). Согласно абз. 2 ст. 182 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы наличие у членов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, болезней или дефектов развития, требующих длительного (более 12 месяцев) лечения в специализированных медицинских учреждениях или обучения (воспитания) в специальных учебных заведениях, которые отсутствуют в местностях, куда переводится военнослужащий, является противопоказанием к проживанию членов семьи военнослужащего в этих местностях.

Непредставление командиром военнослужащему, членам его семьи возможности прохождения ВВК на предмет годности к прохождению военной службы в местностях, перечень которых установлен Постановлением Правительства Российской Федерации «О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации» от 5 июня 2000 г. N 434, равно как неуведомление военнослужащего о готовящемся переводе, является основанием для отмены как приказа соответствующего начальника о переводе, так и изданного на его основе приказа об исключении из списков личного состава воинской части. Именно на наличие данных обстоятельств, предшествующих переводу, обращают внимание военные суды при рассмотрении подобных дел.

Таким образом, осуществляя подбор военнослужащих для направления в местности, где установлен срок военной службы, командир обязан предоставить время и возможность военнослужащему для написания соответствующего рапорта, а не просто поставить последнего перед фактом, ознакомив с приказом уполномоченного начальника о переводе.

При увольнении военнослужащих. Согласно подп. «а» п.

21 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 30 сентября 2002 г. N 350 (с изменениями от 20 ноября 2004 г.) командир (начальник) воинской части обязан за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию. Таким образом, в направлении на ВВК военнослужащему не может быть отказано при увольнении по указанным основаниям, если он подал соответствующий рапорт.

Командир вправе, не учитывая мнения военнослужащего, уволить его досрочно при признании его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность), однако увольнение производится не в связи с состоянием здоровья военнослужащего, а в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения. Следовательно, командир (начальник), учитывая деловые качества и состояние здоровья конкретного военнослужащего, уполномочен принять решение о направлении его на медицинское освидетельствование по своей инициативе, однако военнослужащий вправе отказаться от такого направления.

Нередко на практике встречаются ситуации, когда военнослужащий подает командиру рапорт с просьбой направить его на ВВК, обосновывая это резким ухудшением здоровья, плохим самочувствием и т. д.

Дожидаясь наступления срока для принятия решения по своему рапорту, данный военнослужащий обращается за защитой своего права в военный суд с заявлением, в котором обжалует отказ командования в подписании направления на медицинское освидетельствование или непринятие решения по его рапорту.

Источник: http://center-bereg.ru/f1904.html

Порядок увольнения из расположения воинской части

Имеет ли право командир оставить жить в части военнослужащего без его согласия?

Как осуществляется процесс увольнения из расположения воинской части? Порядок увольнения военнослужащих из расположения воинской части определен Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября г.

При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями воинской части, чтобы не снижалась боевая готовность, качество несения боевого дежурства и службы суточного наряда.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения воинской части командиром роты в назначенные командиром воинской части дни и часы.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему – ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

  • Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации
  • Консультация юриста: Порядок увольнения из воинской части
  • Свежие записи
  • Рецепты домашней выпечки с фото — пошаговые мастер-классы
  • Статья 51. Основания увольнения с военной службы
  • Порядок увольнения из расположения воинской части
  • Вопросы и ответы

Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации

E-mail: povalyaev yandex. Статья посвящена не урегулированным в законодательстве вопросам явки в суд военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, возможности их убытия в судебное заседание по увольнительной записке, выданной на основании судебной повестки, а также порядка убытия военнослужащих в суд для участия в судебном заседании в целях защиты своих прав.

Задачами гражданского судопроизводства, в соответствии со ст.

Выполнение указанных задач достигается при неукоснительном соблюдении принципов осуществления гражданского судопроизводства, в частности, равенства всех перед законом и судом, разумного срока судопроизводства и осуществления правосудия на основе состязательности и равноправия сторон.

Одна из наиболее важных гарантий соблюдения прав человека в гражданском судопроизводстве заключается в обеспечении его беспрепятственного участия в судебном заседании как стороны либо иного лица, участвующего в деле, чье право затрагивается при рассмотрении дела.

Без обеспечения доступности участия граждан в судебном заседании невозможно достичь правильного, всестороннего и объективного рассмотрения гражданского дела по существу, а, следовательно, и решить указанные в ст.

В связи с этим возникает вопрос: каким образом обеспечить беспрепятственное участие в судебном заседании военнослужащего, проходящего военную службу по призыву далее — военнослужащий по призыву , относящегося к категории граждан, которые в связи с исполнением ими обязанностей по поддержанию обороноспособности страны, боеготовности и боеспособности Вооруженных Сил ограничены в правах, поскольку они лишены возможности на законных основаниях самовольно, по своему усмотрению, без соответствующего разрешения покинуть расположение воинской части отдельного подразделения?

Иных законных оснований для убытия военнослужащего по призыву из расположения полка действующее законодательство не предусматривает. В случае увольнения военнослужащего по призыву из расположения полка ему старшиной роты вручается увольнительная записка. Как правило, военнослужащие увольняются в выходные и праздничные дни с целью отдыха, встречи с родителями, друзьями.

Кроме того, увольнение осуществляется в строго определенные часы и регламентирует как время убытия военнослужащего из расположения части, так и его прибытие до вечерней поверки, которая проводится в Законным основанием для убытия военнослужащего из расположения полка является его отпуск или служебная командировка на основании приказа командира полка и выданного ему в связи с этим командировочного удостоверения.

Ограничение военнослужащих в их конституционном праве свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства ст. Как отмечено И.

Душкиным, регулирование вопросов, связанных с обеспечением явки военнослужащего по вызову в органы предварительного расследования и в суд, относится к компетенции федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, что, в частности, вытекает из положений ч.

Вместе с тем, ни Устав, ни иные нормативные акты не определяют, каким образом необходимо действовать военнослужащему по призыву или его командиру при получении ими судебной повестки о вызове военнослужащего в суд как в качестве истца или ответчика, так и в качестве третьего лица.

До настоящего времени данный вопрос действующим законодательством не урегулирован, несмотря на то, что без обеспечения доступа к участию в судебном заседании невозможно добиться равноправия и состязательности сторон в судебном разбирательстве, о чем говорилось выше.

Указанное обстоятельство нередко приводит к нарушению сроков рассмотрения гражданских дел. Однако следует отметить, что в данном случае своевременность рассмотрения гражданских дел зависит не только от своевременности извещения лиц, участвующих в деле, о месте и времени судебного заседания, но и от действий как командира полка, так и от самого военнослужащего.

Более того, суду при назначении и проведении судебного заседания необходимо учитывать статус военнослужащего и в случае его неприбытия в суд выяснять причины, способствовавшие этому.

Только так можно добиться справедливого, объективного и своевременного рассмотрения дела, что не повлечет за собой отмену принятого судебного акта.

В связи с этим представляется целесообразным установить правило, согласно которому при подаче военнослужащим по призыву заявления иска в суд, во избежание нарушения его процессуальных прав как стороны, он должен указать в заявлении иске о прохождении им военной службы по призыву и в обязательном порядке уведомить своего командира об обращении в суд.

Командиру, в свою очередь, необходимо принять все меры по допуску подчиненного к участию в судебном заседании, не чинить ему в этом препятствий, даже если оспариваются действия самого командира.

Некоторые предоставляют военнослужащим увольнение из расположения полка на основании увольнительной записки, другие оформляют убытие военнослужащего на судебное заседание как служебную командировку, третьи направляют военнослужащего по призыву в суд в сопровождении военнослужащего по контракту, назначенного в качестве старшего, в порядке, предусмотренном ст.

Какой же способ является правильным, отвечающим всем требованиям законодательства и сложившимся общественным отношениям?

На наш взгляд, наиболее правильный способ обеспечения доступа военнослужащего по призыву к правосудию — направление его в суд вместе с военнослужащим по контракту, назначенным в качестве старшего, поскольку именно такой способ исключает возможность злоупотребления военнослужащим по призыву оказанным ему доверием при увольнении из расположения полка.

К примеру, военнослужащий по призыву покидает расположение воинской части для убытия в суд на основании увольнительной записки, в которой указывается время его прибытия.

Допустим, военнослужащему для убытия в суд выдана увольнительная записка, в которой указано время прибытия в часть Следовательно, военнослужащий в период с Именно это обстоятельство открывает перед военнослужащим возможность для злоупотребления оказанным ему командованием полка доверием.

Следует также отметить, что увольнение военнослужащего по призыву из расположения полка для участия в суде не допускает возможность прибытия такого военнослужащего в суд, расположенный за пределами гарнизона.

Например, к военнослужащему, проходящему военную службу по призыву в воинской части, дислоцированной в Московском гарнизоне, предъявлен иск о возмещении вреда, причиненного увечьем. В соответствии со ст.

В этом случае убытие военнослужащего за пределы гарнизона на основании увольнительной записки запрещено.

В то же время направлять его в служебную командировку в одиночном порядке также нецелесообразно ввиду небезопасности одиночного следования военнослужащего в другой гарнизон.

С другой стороны, направление военнослужащего в суд вместе с военнослужащим, назначенным в качестве старшего, влечет за собой освобождение последнего от возложенных на него служебных обязанностей, но в то же время именно данный способ обеспечения участия военнослужащего по призыву в суде является безопасным, не противоречит действующему законодательству, обеспечивает соблюдение прав военнослужащего в полном объеме и способствует своевременному, полному и объективному рассмотрению и разрешению гражданских дел.

В рамках рассматриваемого вопроса надо сказать и о еще одной серьезной проблеме. Зачастую тот или иной командир воинской части, узнав, что военнослужащий обратился в судебный орган с заявлением об оспаривании его действий, не выдает этому военнослужащему разрешительные документы на убытие в суд, чтобы не допустить подчиненного к участию в деле.

Конечно же, такие запретительные меры являются грубым нарушением действующего законодательства, прав и законных интересов военнослужащего как гражданина.

Во избежание возникновения таких ситуаций в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных войсках работниками правоохранительных органов постоянно проводятся правовые беседы с личным составом, в ходе которых у военнослужащих как по призыву, так и по контракту формируется доверие к судебным органам, уважительное отношение к ним.

В случае обнаружения подобных нарушений законодательства, по нашему мнению, суд в обязательном порядке должен принимать соответствующие меры реагирования в адрес командования, в том числе вышестоящего.

Из сказанного следует вывод о том, что судебная повестка по гражданскому делу основанием для выдачи военнослужащему по призыву увольнительной записки, равно как и командировочного удостоверения, не является.

При получении судебных повесток, извещений обеспечение участия военнослужащих в судебных заседаниях осуществляется различными способами и методами, определяемыми самими командирами воинских частей.

Таким образом, отсутствие законодательного урегулирования вопроса о допуске военнослужащего по призыву в суд для участия в судебном заседании является пробелом в праве. Такой допуск требует скорейшего закрепления в соответствующих нормативных актах: Гражданском процессуальном кодексе Российской Федерации и Уставе внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

В заключение также хотелось бы отметить, что многие суды в случае нахождения у них в производстве исков к военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в другом гарнизоне, зачастую направляют в суд по месту службы этих военнослужащих судебные поручения о необходимости вручения им копий исков, разъяснения им прав и обязанностей, отобрания у них возражений на иск в случае их наличия, а также выяснения согласия военнослужащего на проведение судебного заседания без его участия.

На наш взгляд, направление таких судебных поручений в случае, если военнослужащий является ответчиком по делу, не отвечает требованиям гражданского процессуального законодательства, поскольку после выполнения указанных процессуальных действий говорить о надлежащем извещении военнослужащего по призыву об очередном судебном заседании, которое состоится после исполнение поручения, вряд ли возможно.

Источник: https://gagarina11.ru/potrebitelskoe-pravo/poryadok-uvolneniya-iz-raspolozheniya-voinskoy-chasti.php

Сколько времени проводится перевод офицера в другое подразделение

Имеет ли право командир оставить жить в части военнослужащего без его согласия?

Гость s, 3 марта в Юридическая помощь военнослужащим.

Законен ли перевод военнослужащего к новому месту службы на равнозначную должность в плане замены или по служебной необходимости из района где предусмотрен срок службы Крайний Север в любой другой район, если оба супруга военнослужащие, при этом супругу до предельного возраста осталось более 3-х лет а супруге до предельного возраста осталось менее 3-х лет? Супругу без ее согласия перевести не могут, а супруга могут п. Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:. За супругу могу не беспокоиться.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перевод военнослужащего по контракту к новому месту службы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Перевод в другое подразделение в/с контрактной службы
  • Перевод военнослужащих
  • IV. Порядок перевода, прикомандирования военнослужащих и приостановления им военной службы
  • Статья 44. Перевод военнослужащих
  • О переводе военнослужащего на вышестоящую должность
  • Перевод военнослужащих: солдаты срочного призыва и контрактники. Межведомственные переводы

Перевод в другое подразделение в/с контрактной службы

Хочу перевестись в своей части на более высокую воинскую должность в другом подразделении. Командир того подразделения не возражает.

Имеет ли право командир моего подразделения мне препятствовать? В вашем случае речь идет не о переводе, поскольку планируемое перемещение осуществляется в пределах одной воинской части, а о назначении на воинскую должность продвижении по службе.

Назначение военнослужащего на воинскую должность регулируется ст. Полномочия должностных лиц по назначению военнослужащих на не предусмотренные п. Перечень должностных лиц, имеющих право издавать приказы по личному составу, определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Таким образом, при принятии решения о назначении на вакантную воинскую должность, ваш командир не сможет повлиять на ваше назначение и препятствовать этому он не вправе.

Однако следует иметь в виду, что назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится: – в порядке продвижения по службе для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, – с его согласия ; – по итогам конкурса для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.

Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Многое зависит от того, какую характеристику даст ваш начальник при вашей аттестации. Поскольку имеется вакантная должность, вы вправе предложить свою кандидатуру для ее замещения. Так, согласно п.

В соответствии с приказом Министра обороны РФ от При этом он представляет командиру начальнику воинской части рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры для назначения на воинскую должность.

Рапорт военнослужащего рассматривается аттестационной комиссией воинской части, которая готовит предложения командиру начальнику воинской части о целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность.

Военнослужащий, ходатайство которого отклонено, уведомляется аттестационной комиссией воинской части о принятом решении в письменной форме.

Таким образом, вам нужно подать рапорт на имя командира части с просьбой назначить вас на вакантную должность в другом подразделении.

В отношении вашей аттестации при решении вопроса о назначении на должность необходимо сказать следующее.

При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к награждению государственной наградой РФ, присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный лист не составляется.

В этих случаях осуществляется рассмотрение аттестационной комиссией представления наградного листа либо решения командира начальника о направлении военнослужащего на учебу.

Вывод аттестационной комиссии заносится в представление наградной лист.

Командир начальник , аттестующий подчиненного военнослужащего, в соответствии с порядком аттестации обязан: – всесторонне изучить и оценить деловые и личные качества аттестуемого военнослужащего; – определить на основе всестороннего изучения военнослужащего содержание выводов по его аттестации; – представить по команде в утверждающую инстанцию все экземпляры аттестационных листов для получения заключения и утверждения.

При изучении и оценке деловых и личных качеств аттестуемого военнослужащего командир начальник обязан: – проанализировать и оценить конкретные показатели работы аттестуемого военнослужащего по занимаемой им воинской должности, состояние дел в воинской части подразделении , которой он командует, или на участке работы, за который он отвечает; – провести с аттестуемым военнослужащим индивидуальную беседу по вопросам прохождения им военной службы, совершенствования профессиональной подготовки, стиля и методов его работы; – дать необходимые советы и рекомендации по устранению недостатков аттестуемого военнослужащего, улучшению личной подготовки и выполнению им служебных и должностных обязанностей.

Командир начальник несет ответственность за объективность аттестации и обоснованность излагаемых в ней выводов и рекомендаций.

Непосредственные начальники должны требовать от подчиненных устранения недостатков и оказывать им в этом помощь, обеспечивать реализацию аттестационных выводов, не допускать необоснованной задержки в назначении достойных военнослужащих на высшие должности и направлении на учебу.

Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим вышестоящему командиру начальнику в течение месяца со дня объявления ему результатов аттестации, а также в суд.

Таким образом, помешать вам ваш командир не может, так как назначение на должность не входит в его полномочия, это компетенция, как минимум, командира части.

Если командир части придет к выводу, что использование вас на иной должности будет отвечать интересам службы, то, скорее всего, такое назначение состоится.

Но, если командир вашего подразделения будет против этого и сможет обосновать нецелесообразность вашего назначения, то командир части вряд ли вас назначит, так как в таких случаях всегда учитывается мнение командира подразделения, поскольку именно он отвечает за его боеготовность, обученность и т.

Иными словами, вопрос в данном случае целиком и полностью лежит в области усмотрения командования. Петров О. Феофанов Правовед. RU Другие новости и статьи. закон , должность , право.

Купить лапку для оверлока на швейную машинку минерва sewing. О переводе военнослужащего на вышестоящую должность. Роман info oboznik.

Перевод военнослужащих

Вас могут перевести без Вашего согласия только при наличии следующих обстоятельств, указанных в Указе Президента РФ от Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую в том числе находящуюся в другой местности в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту , может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Специализированная коллегия адвокатов. Основана в г.

Хочу перевестись в своей части на более высокую воинскую должность в другом подразделении. Командир того подразделения не возражает.

Имеет ли право командир моего подразделения мне препятствовать? В вашем случае речь идет не о переводе, поскольку планируемое перемещение осуществляется в пределах одной воинской части, а о назначении на воинскую должность продвижении по службе. Назначение военнослужащего на воинскую должность регулируется ст.

IV. Порядок перевода, прикомандирования военнослужащих и приостановления им военной службы

Купить систему Заказать демоверсию. Перевод сотрудника органов внутренних дел. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Действие документа за исключением ч.

Статья Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Федерального закона от

Статья 44. Перевод военнослужащих

1 Как перевестись бойцу, который призвался на срочную службу? Рекомендации для военнослужащих Один из самых актуальных вопросов для служащих ВС Министерства обороны России — перевод. Он интересует солдат, проходящих службу по призыву, контрактников и сотрудников других ведомств. Так как же перевестись из одной части в другую?

Ситуация такая: семья военнослужащих, переводимся в другой регион по службе. С нами проживает ребёнок 17 лет, студент колледжа 2 курса бюджет.

Источник: https://uik14.ru/tamozhennoe-pravo/skolko-vremeni-provoditsya-perevod-ofitsera-v-drugoe-podrazdelenie.php

Здравия желают: военным разрешат переезд из-за болезней родных

Имеет ли право командир оставить жить в части военнослужащего без его согласия?

Офицеры смогут отказаться от перевода в регион с неблагоприятным климатом или командировки в другую страну. Основанием станут проблемы со здоровьем членов семьи, например сердечно-сосудистые заболевания, ВИЧ, психические отклонения.

 Минобороны начнет проводить медицинское обследование жен (мужей) и детей военнослужащих. Если проблема со здоровьем выявлена, когда семья уже живет в Арктике или в жарком регионе, это даст основания для перевода в места с более мягким климатом.

 

Опасный для здоровья климат 

Минобороны разработало поправки в Положение о военно-врачебной экспертизе. В соответствии с проектом документа командиры частей и руководители учреждений займутся организаций обследования и освидетельствования членов семей военнослужащих и гражданских сотрудников военного ведомства, сообщили «Известиям» в министерстве.

По результатам будет дано заключение: позволяет ли этим людям здоровье жить в регионе, где служит офицер либо куда его планируют перевести. Под это правило подпадут также командировки на срок более трех месяцев в иностранные государства, «в том числе с неблагоприятным жарким климатом».

Согласно проекту документа, с которым ознакомились «Известия», новый порядок относится также к гражданским служащим Минобороны и членам их семей.

В приложении к документу определены списки заболеваний. Выделены противопоказания для переезда на Крайний Север, в неблагоприятные местности Тувы, Бурятии и Забайкалья, на базы в Таджикистане и Казахстане, в высокогорные районы, на территории, подвергшиеся радиоактивному загрязнению, в иностранные государства, а также отдельно — в страны с жарким климатом.

Некоторые диагнозы являются противопоказанием для переезда в любой из упомянутых регионов. К ним относятся, к примеру, психические и поведенческие расстройства, эпилепсия, острые заболевания или обострение хронической болезни, заболевания крови, сердечно-сосудистой системы, хронические болезни почек и др.

 Противопоказанием для направления на территории, подвергшиеся радиоактивному заражению, являются заболевания щитовидной железы, а также беременность, послеродовой период и период лактации.

Длительные зарубежные командировки запрещены для людей с вирусом иммунодефицита человека и половыми инфекциями, причем для стран с жарким климатом этот список шире.

До того как отправиться на комиссию, по новой редакции положения, члены семей военнослужащих и гражданских сотрудников должны будут пройти флюорографию, сделать электрокардиограмму и сдать анализы. Членам семей старше 40 лет также проводят исследования уровня глюкозы в крови и измеряют внутриглазное давление.

В состав военно-врачебной комиссии, проводящей освидетельствование, входят терапевт, хирург, невролог, офтальмолог, оториноларинголог, стоматолог, психиатр, акушер-гинеколог. При освидетельствовании детей в комиссию включается педиатр.

Порядок не прописан 

По действующему Положению о порядке прохождения военной службы при необходимости военнослужащего могут перевести в другой регион, не спрашивая его согласия. Но есть ряд исключений из этого правила, и одно из них — особенности здоровья членов его семьи, не позволяющие им жить в этом регионе.

В этом же положении сказано, что военнослужащий имеет право на перевод в другой регион, если климат в месте, где он служит, противопоказан его семье.

И если его просьбу о переводе удовлетворить не могут (например, нет вакантных должностей в других регионах), он имеет право на увольнение с сохранением всех льгот и выплат (в отличие от увольнения по собственному желанию или тем более за невыполнение условий контракта).

Проблема в том, что порядок назначения медкомиссии для членов семей военнослужащих и ее прохождения не был прописан, отметил военный эксперт Александр Перенджиев.

— Поправки определяют механизм реализации прав, закрепленных в Порядке прохождения военной службы. На моей памяти бывало не раз, когда офицер добивался перевода в другое место из-за болезни членов семьи. И это не единичные случаи.

Но в отсутствие порядка назначения комиссии всё зависело от воли конкретного начальника. Зачастую военнослужащие могли сталкиваться с бюрократическим противодействием. Чиновник мог сказать — нет механизма реализации, нет инструкции, и я не буду этого делать.

И здесь была серьезная коррупционная составляющая.

Собрать военно-врачебную комиссию для освидетельствования членов семей военнослужащих всегда было проблемой, потому что во многих гарнизонах нет детских врачей нужного профиля, да и акушеры-гинекологи есть не во всех военных госпиталях, говорит учредитель ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев. А отсутствие раздела порядка освидетельствования членов семей в Положении о военно-врачебной экспертизе было для военных медиков основанием для отказа в освидетельствовании.

— У нас был случай, когда в неблагоприятный регион переводили офицера, у которого жена с инвалидностью, — вспоминает Олег Жердев. — Когда командиру части принесли справки, он сказал, что эти документы военным не указ. А когда попытались пройти военно-врачебную комиссию, медики отказались ее собирать. 

Когда поправки вступят в силу, семьи военнослужащих, которые проживают в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, пройдут медкомиссию. Это также будут делать все, кому предложат переехать вслед за своими родными на север или на юг.

Новая система особенно актуальна с учетом того, что в последние годы Минобороны разворачивает в северных широтах силы для защиты Севморпути и арктических рубежей.

В состав командования «Север» вошли 80-я и 200-я мотострелковые бригады, несколько дивизий противовоздушной обороны, части и подразделения ВКС и береговых ракетных комплексов.

Заключение военно-врачебной комиссии является обязательным к исполнению командирами всех уровней, рассказал «Известиям» полковник медслужбы в запасе кандидат медицинских наук Борис Гергоков.

По его словам, если климатические условия для членов семьи не подходят, то военнослужащего не направляют в регион с неблагоприятным климатом. Но могут быть исключения. По закону здоровье члена семьи не должно влиять на карьеру военнослужащего.

 Но когда нет четко прописанной процедуры, может возникать недопонимание между командиром и подчиненным.

Источник: https://iz.ru/811431/roman-kretcul-aleksandr-kruglov/zdraviia-zhelaiut-voennym-razreshat-pereezd-iz-za-boleznei-rodnykh

Увольнение военнослужащих в запас и уход в отставку: тонкости процедуры

Имеет ли право командир оставить жить в части военнослужащего без его согласия?

> Таможенное право > Увольнение военнослужащих в запас и уход в отставку: тонкости процедуры

Все военнослужащие, поступившие на службу в Вооруженные силы РФ, несут ее в течение определенного времени, названного сроком военной службы. Процедура увольнения со службы отличается для солдат-срочников и солдат, служащих по контракту. Срочников 2 раза в год увольняют по приказу министра обороны. Для контрактников этот вопрос каждый раз решается индивидуально.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург

Увольнение офицера в запас

Утверждение может проводиться до двух месяцев. Процедура увольнения на пенсию заканчивается после того, как будет издан приказ. Если обстоятельства, которые позволили военному оставить службу в ВС, не сопряжены с нарушениями воинских порядков и армейской чести, при их устранении гражданин может вернуться на службу или продолжить ее.

Образцы написания не установлены, поэтому возможен такой вариант. Можно в рапорте перечислить списком копии справок из военного госпиталя или другого медицинского учреждения, если они есть.

В определенных случаях инициатива проведения комиссии исходит от командира воинской части.

В случае если военный получит категорию как ограниченно годный, ему будет предложена соответствующая должность, только при его несогласии он пишет рапорт на увольнение по болезни.

На мой взгляд, следует для начала обратиться в воинскую часть, если откажут, то должны по крайней мере направить вас в нужном направлении.

А то если сразу обращаться в центр, можно только время потерять, если вдруг окажется, что дело все это время хранилось рядом с вами.

Военнослужащие, прошедшие освидетельствование по болезни в военно — врачебной комиссии, считаются свободными от службы при установлении ограниченной годности или непригодности к строевой.

День официального оформления протокола ВВК считается последним днем службы. В военном билете ставится отметка о досрочном окончании службы, указываются причины и номер приказа. Командованием могут быть рассмотрены личные причины, по которым солдат может быть уволен досрочно.

Перечень таких причин приведен в законодательстве, рассмотрение вопроса проводится в каждом подобном случае особой комиссией.

После получения всех документов, военный пенсионер должен самостоятельно передать их в ПФР для оформления регулярных и единовременной выплат. Служба в армии по призыву — мимолетна, но оставляет след в жизни молодого человека на всю жизнь.

Всего один год приходится провести вдали от дома, в условиях казармы и строгой воинской дисциплины. Причина увольнения сказывается на процессе прекращения службы.

Военнослужащим следует знать ее тонкости. Иногда совершенная в процедуре ошибка является единственной возможностью оспорить увольнение и вернуться на службу, либо изменить статью.

Вопрос только в сроках хранения — эти сроки устанавливаются отдельным приказом МВД России от В порядке увольнения военнослужащих закон отводит преимущественную роль командующему составу.

Наличие правовых норм, дающих военному возможность оставить службу, на практике не гарантирует ее прекращение.

Отдельно нужно сказать о случаях, когда военнослужащие увольняются по достижению максимального возраста или в связи с проблемами со здоровьем не признается годным к военной службе.

В этом случае офицеры увольняются не в запас, а в отставку. Заключение о состоянии здоровья в любом случае выдает врачебно-военная комиссия. Кроме того, бывают ситуации, когда военнослужащих увольняют со службы после вступления в силу обвинительного приговора суда о наказании в виде лишения или ограничения свободы.

Подобные дела рассматриваются военными судами после принятия искового заявления.

К основным нарушениям можно отнести увольнение служащего по контракту до выслуги лет без его согласия, до приобретения права на пенсионное обеспечение.

Уволить со службы нельзя, если гражданин имеет выслугу более 10 лет и не обеспечен жилплощадью. В случае, когда увольняемый военнослужащий , по которым было произведено увольнение, может быть проведено обжалование процесса.

Документы должны направляться в военный суд. В нем указывается заболевание или травма, обнаруженная комиссией.

Порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья определяет, что на рапорт должны отреагировать в течение месяца и на его основании составить приказ об исключении служащего из личного состава части.

Увольнение военнослужащих без жилья бывает в ряде случаев, если командование имеет веские основания. Тем не менее, следует обратиться в военный суд с требованием восстановления.

До судебного разбирательства у командования сохраняется возможность предоставить жилье уволенному, при этом ответчик может обосновать свое нежелание восстанавливать его в должности. Часто судом выносится компромиссное решение: жильем обеспечить, но не восстанавливать на службе. Военный пенсионер имеет право выйти в отставку после 20 лет выслуги.

Порядок прохождения процедуры увольнения совпадает с правилами продления контрактной службы. За шесть месяцев до срока выслуги будущий пенсионер дает свое согласие на увольнение или подает рапорт с просьбой о продлении контракта. Командир рассматривает возможные варианты и принимает решение, после чего проводится официальная беседа.

Претенденту объясняют решение командования, он имеет право отразить свое мнение в протоколе проведенной беседы и написать рапорт на имя командира. Рапорт перенаправляется к командиру, после чего тот принимает решение и проводит официальную беседу.

Принятое в ходе нее решение объявляется пенсионеру. Свое мнение он может изложить в протоколе беседы, а также написать новый рапорт.

Окончание службы призывников может происходить по двум основным причинам: завершение срока действительной службы или по состоянию здоровья досрочно.

В первом случае увольнение происходит по приказу командира, после соответствующего президентского Указа о демобилизации. По окончании срочной службы военнослужащие направляются для постановки на учет в военные комиссариаты по месту жительства.

Непосредственный начальник не позднее за сутки до отбытия по месту назначения обязан проверить сопроводительные документы и провести разъяснительную беседу с подчиненными.

Покинуть армейские ряды без оснований, изложенных в ст. Широкие полномочия руководства часто ложатся в основу нарушений прав армейцев.

Даже когда увольнение с военной службы неправомерно, оспорить приказ командования бывает нелегко.

Увольнение с военной службы может быть обжаловано, если военнослужащий не согласен с причинами и порядком проведения процедуры. Обжаловать приказ об увольнении можно в срок 3 месяцев. Нельзя уволить в запас военнослужащего контрактной службы, а тем более кадрового офицера, без его согласия, если он не имеет необходимой выслуги лет и еще не заслужил право на пенсию.

Конечно, при условии, что он не нарушал условий контракта и не совершил преступления, за которое получил наказание. Вы, батенька, по какой статье увольняетесь? Если по окончанию контракта, например, то вас вообще могут туда не направлять.

По новым правилам ввк проходится в течение 3-х дней каждый год до увольнения. Исключение из списка личного состава запрещено применять к беременным женщинам, что является грубейшим нарушением закона.

Можно оспорить решение об увольнении, если на день издания приказа не произведен расчет полагающихся выплат и не получено материальное обеспечение.

Такой приказ не имеет силы и будет отменен гарнизонным судом первой инстанции или военным судом той местности, в которой проживает уволенный.

Военнослужащий имеет право поставить перед судом вопрос о восстановлении его в прежней должности, возмещении морального вреда или устранения нарушений, связанных с исключением его из списка личного состава подразделения. Идущие на пенсию тоже.

Вы кого имеете в виду? Сотрудник имеет право отказаться от прохождения ВВК при увольнении, но если он не отказывается и желает пройти ВВК — его обязаны направить.

Единовременное пособие при увольнении военнослужащего выдается служившим по контракту в момент прекращения договора.

Для прослуживших менее 20 лет выплата составит два должностных оклада. При полной выслуге 20 лет единая выплата составляет семь окладов жалования. Оклад состоит из двух частей: по званию и по должности.

К примеру, рядовой контрактной службы имеет минимальное жалование в размере 15 тыс. При прекращении контракта он получит выходное пособие 30 тыс.

Если у призванного на срочную воинскую службу военнослужащего нет законных оснований для досрочного увольнения, то срок его службы не может превышать законные 12 месяцев.

Документы при увольнении на пенсию отправляются в кадровый отдел, где проводится расчет выплат. Пенсию по выслуге лет назначает Министерство обороны, на утверждение отводится два месяца. Увольнение военнослужащих на пенсию считается законченным после издания приказа.

Полученные уставные документы пенсионер передает в Пенсионный фонд по месту регистрации для оформления единовременных и регулярных перечислений.

Большинство статей, по которым командование принудительно исключает армейцев из рядов ВС, имеют неприятные последствия, влияющие на выплаты при увольнении и после него, а также дальнейшее трудоустройство.

О том, какие законные основания для увольнения военнослужащих срочной службы в очередном и внеочередном порядке существуют — расскажем в статье.

Контрактник должен в рапорте, то есть в заявлении, к командиру ходатайствовать о назначении прохождения им ВВК. Рапорт оформляется в свободной форме. Ваш e-mail не будет опубликован.

Перейти Банковское право Увольнение военнослужащих в запас и уход в отставку: тонкости процедуры.

На судебное рассмотрение отводится 10 дней, на заседания обязаны явиться заявитель и представитель ответчика, отсутствие не допускается.

Если суд удовлетворит требования заявителя, то он может ходатайствовать о возмещении издержек, связанных с оплатой услуг защитника при наличии договора , судебных издержек и госпошлины.

Приняв постановление о , суд обязывает ответчика с этого момента вернуть истца на службу, несмотря на положенный кассационный срок обжалования.

Источник: https://huckabeeclassroom.com/tamozhennoe-pravo/uvolnenie-voennosluzhashih-v-zapas-i-uhod-v-otstavku-tonkosti-protseduri.php

Криминальный мир
Добавить комментарий