Через какое время перечесляют родовые?

Через сколько приходят родовые после подачи документов

Через какое время перечесляют родовые?

Сроки перечисления детских пособий зависят от источника выплаты. Есть несколько вариантов получения социальных пособий, через:

Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления заработной платы. Но пособие может быть получено работником в другие дни, если дата получения заработной платы или аванса не укладываются в сроки, предусмотренные законодательством.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Когда приходят детские

Существенное отличие получения пособий в регионах пилотного проекта — увеличение срока рассмотрения документов на 5 дней.

Если ранее человек сдавал необходимые документы в бухгалтерию компании, то она осуществляла начисления в течение 10 календарных дней.

А пилотная программа предусматривает еще 5 дней для передачи работодателем документов работника в органы ФСС, и только после этого включается десятидневный срок для назначения пособия.

Способ получения пособия выбирается тот, что удобен получателю:

  • на банковскую карту;
  • наличными в кассе (на почте).

Если заявитель получает пособия на карточный счет, например, Сбербанка, то в случае задержки поступлений не стоит спешить обвинять банк. Кредитная организация является посредником, поэтому выяснять причины просрочки стоит у работодателя или организации, в которую обращались за начислениями.

Далее в статье мы подробно рассмотрим зависимость срока получения пособия от источника выплат, и отчего происходят задержки, что с этим делать.

Когда приходят пособия на ребенка от работодателя

Вид пособия с работыКогда начисляютПример
Выплачивают в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.Нормативная база: ч. 1, ст. 15 №255-ФЗ от 29.12.06
Пособие по беременности и родамВ течение 10 календарных дней с момента обращения работника и предоставления необходимых документовСотрудница предоставила больничный лист и написала заявление 2 февраля 2018 года. Бухгалтерия должна сделать начисление до 14 февраля 2018 года. На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит пособие 16 февраля 2018 года вместе с авансовым платежом за первую половину февраля.
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременностиВ течение 10 календарных дней с момента предоставления справки из медицинского учреждения.1 вариант.Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2018. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2018.На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2018 вместе с заработной платой за январь.2 вариант.Сотрудница представила справку 22 февраля 2018. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет  16 марта.
Выплачивают не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.Нормативная база: ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летВ течение 10 календарных дней с момента обращения работника и предоставления необходимых документовСотрудница подала документы на пособие 7 марта 2018. Пособие назначат до 16 марта. В организации установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число.Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.
Единовременное пособие при рождении ребенкаНе позднее 10 дней с момента получения документов заявителяОдин из родителей подал заявление и документы на выплату 7 декабря 2017. Пособие назначат и выплатят 15 декабря, так как срок выпадает на нерабочие дни.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день. Это регулируется ст. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н.

Сама справка выписывается врачом вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 — при многоплодной). Поэтому данное пособие никак не может быть получено раньше декретных выплат, а вот позже — да, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет

Чтобы избежать путаницы, отдельно выделим случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте. К ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06:

  • организация прекратила свою деятельность;
  • финансовое состояние компании не позволяет покрывать все обязательные платежи. Средств не хватает на оплату счетов, налогов, выплату заработной платы. В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;
  • женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта. Если следственные действия не смогли выявить реальное нахождение руководства компании и определить, где имущество фирмы, то пособие выплачивает ФСС;
  • в момент подачи женщиной документов на пособие по беременности и родам в отношении ее компании-работодателя проводятся процедуры банкротства.

В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте. По состоянию на 1 января 2019 года в нем задействовано 50 субъектов РФ из 85 — более половины страны. А с 1 июля 2019 года подключатся еще 9 субъектов РФ.

Проект предусматривает другой порядок получения заявителем денежных средств. Человек по-прежнему подает документы в бухгалтерию работодателя. В течение 5 календарных дней полученный пакет документов с описью передается в соответствующий орган ФСС.

На рассмотрение заявления у ФСС есть 10 календарных дней. По истечении данного срока выносится решение: положительное или отрицательное. В период проверки документов у сотрудников ФСС есть возможность известить работодателя о неточностях и ошибках путем передачи специального извещения.

На исправление ситуации дается 5 календарных дней.

Когда органы социального страхования приняли положительное решение о выплате пособия, то первая сумма перечисляется заявителю не позднее 10–дневного срока с момента получения документов.

В следующие месяцы выплата производится в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным.

Например, сотрудница подала документы на пособие в свою компанию 25 января 2018 года. Крайний срок передачи документов в органы ФСС — 30 января.

Крайний срок окончания проверки и назначения выплаты — 9 февраля при условии правильности пакета документов.

Эта сумма будет за январь, за февраль деньги поступят с 1 по 15 марта.

Есть еще один момент. Если сотрудница выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то работодатель обязан в течение 3 дней сообщить об этом в орган ФСС для прекращения выплаты пособия.

Когда переводит деньги Соцзащита безработным

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 № 1012н определен конкретный список лиц, имеющих право получать социальные пособия, связанные с материнством, через органы социальной защиты.

Этот же нормативный акт определяет сроки рассмотрения заявления и перечисления денежных средств. Рассмотрим подробнее.

ПособиеСроки выплатыПримерНормативная база
Срок назначения: в течение 10 дней с даты получения документов
Пособие по беременности и родамВыплата производится в эти же сроки всеми категориями женщин, кроме тех, кто был уволен при ликвидации организации, прекратил индивидуальную профессиональную деятельность в течение 12 предшествующих обращению месяцев. Этим заявителям пособие перечисляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документовЖенщина подала документы 3 февраля, решение было принято — до 13 февраля, а деньги она получит до 26 марта.ст. 18 Приказа Минздравсоцразвития №1012н
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременностиВсем установленным категориям женщин, кроме учащихся средне профессионального и высшего звена образования, научных организаций, пособие перечисляет в это же 10-дневный срок. Для описанной категории женщин выплаты осуществляются до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращенияСтудентка подает документы 26 марта. Пособие назначат до 5 апреля, а денежные средства поступят до 26 апреля.ст. 24 Приказа Минздравсоцразвития №1012н
Единовременное пособие при рождении ребенкаВ течение 10 дней с даты регистрации документов заявителя.Что касается лиц, не подлежащих социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, за счет федеральных средств, то им выплаты осуществляют до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращенияЖенщина является членом фермерского хозяйства и подала документы 17 апреля. Пособие назначат до  27 апреля. Деньги поступят до 26 мая.ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития №1012н
Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомПредусмотрено два срока:даты, предусмотренные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия (военнослужащим);до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.1 случай. Жена военнослужащего, чья часть была ликвидирована, обратилась за пособием  7 мая. Пособие назначат до 17 апреля, а выплачивать будут в дни, когда поступало денежное довольствие супруга.2 случай. Женщина — сотрудница ликвидированного предприятия — обратилась  ,за пособием 24 мая. Его назначат до  3 июня, деньги выплатят до 26 июня.ст. 51 Приказа Минздравсоцразвития №1012н

Источник: https://sroorgru.com/cherez-skolko-prihodyat-rodovye-posle-podachi-dokumentov/

Единовременное пособие при рождении ребенка

Через какое время перечесляют родовые?

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (далее — учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа.

Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/187915/mfcservice/

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году: таблица

Через какое время перечесляют родовые?

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году, зависит от того, кто отправляет деньги на счет человека (компания или соцстрах). У компаний сроки выплаты привязаны к дню зарплаты. Все сроки выплаты детских пособий 2019 года мы привели в таблице.

В 2020 году Владимир Путин изменил детские пособия. На какие суммы могут рассчитывать сотрудники с детьми и при каких условиях, объяснили эксперты Системы Главбух в большой таблице со всеми изменениями 2020 года >>>

Детские пособия в 2019 году выдает:

  • наниматель — если регион, где работает человек не подключился к пилотному проекту ФСС;
  • территориальное отделение состраха;
  • отделения соцзащиты населения.

В первом случае человек собирает документы, отдает работодателю и уже в течение десяти календарных дней выплата должна быть начислена. А перечислена (выдана из кассы) — обычно в день ближайшей заработной платы. Возмещением денег из фонда впоследствии занимается компания. 

Как считать пособия в 2019 году: новые лимиты для расчета

В случае с пилотным проектом порядок другой. Наниматель детские пособия не начисляет, а просто передает чиновникам вместе с описью бумаги, полученные у работника. Это нужно сделать в течение пяти календарных дней. А за следующие 10 соцстрах рассмотрит документы и примет решение, платить или нет.

В тех случаях, когда в документах есть недочеты, об этом сообщают компании специальным извещением. И тогда недостающие документы нужно представить в течение пяти рабочих дней.

Скоро компании перестанут выдавать пособия

ФСС в 2019 году упростит работу бухгалтерам еще 20 регионов России. 11 из них присоединились к пилотному проекту фонда по прямой выплате пособий с 1 января, еще 9 подключатся с 1 июля. Список регионов >>>

В отделениях соцзащиты по месту жительства (пребывания, проживания) получают:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и по беременности и родам — если женщина уволена в течение последних 12 месяцев в связи с ликвидацией организации или прекращением детельности ИП;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет  — если женщину уволили в период декретного или детского отпуска в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП или если ухаживающий за ребенком родственник не считается застрахованным в ФСС;
  • единовременное пособие при рождении ребенка — если ни мать, ни отец ребенка не работают или учатся на дневном отделении.

После того, как документы представлены, отделение соцзащиты назначают выплату в 10-дневный срок. Не позднее 26-го числа следующего месяца человеку перечислят деньги через почту или на банковский счет (п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Эксперты Системы Главбух подготовили таблицу с актуальными размерами социальных пособий и сгруппировали их по источникам выплат.

узнать размер пособий

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие (ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ, п. 19 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н). В января 2018 года его величина составляет 628,47 руб.

, а с 1 февраля после индексациии пособие увеличили до 655,49 руб. Чтобы получить выплату, будущей маме нужно взять справку о постановке на учет в женской консультации и написать заявление на выплату. Сотрудница может рассчитывать на пособие, если обратится за выплатой в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Если она пропустила этот срок, то пособие не выдавайте.

Пособие по беременности и родам

Длительность декретного отпуска устанавливает врач. Об этом он делает запись в больничном листке. Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств. Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды.

В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевают. Роды, которые считают осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава от 23.04.1997 № 01-97.

Если сотруднице продлили больничный листок (например, при осложненных родах), ей дополнительно продлят и отпуск по беременности и родам на 16 календарных дней. Узнать, какая бывает продолжительность отпуска, проще по таблице.  

Чтобы уйти в декрет и получить пособие, нужен больничный лист по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам необязательно оформлять с первого дня. Но если с больничным на руках сотрудница продолжит работать, она получит зарплату, но декретные будут меньше (со дня, когда оформлен декрет).

Если же работница написала заявление на отпуск по беременности и родам и представила больничный без ошибок и исправлений, декретные назначат в ближайшие 10 дней. А выплатят — в день, когда в компании ближайшая зарплата (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ). При пилотном проекте обязанности компании сводятся к тому, чтобы передать документы в ФСС.

Если в регионе нет пилотного проекта, ФСС России выплатит декретные в следующих случаях:

  • компания прекратила деятельность;
  • у компании недостаточно денег на расчетном счете. При этом очередность списания денег с заблокированного счета не позволяет выплатить декретные (эта выплата относится к третьей очереди);
  • невозможно определить местонахождение компании и ее имущества (при условии, что факт невыплаты декретных установлен вступившим в законную силу решением суда);
  • на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые при банкротстве.

Лимиты с учетом изменений 2019 года, которые надо соблюдать при выплате пособия >>>

Единовременное пособие при рождении ребенка

После рождения ребенка один из родителей имеет право на единовременное пособие (в январе 2019 года это 16 759,09 руб., а в феврале – 17 479,73 руб.). Обычно нужно заявление, справка из ЗАГС о рождении ребенка и справка с работы другого родителя о том, что такую выплату он не получал.

Не позже, чем через 10 дней после того, как сотрудник представил в бухгалтерию все необходимые документы, единовременное пособие при рождении ребенка должно быть не только назначено, но и выплачено. Об этом говорится в пункте 30 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

После того, как у работницы закончится отпуск по беременности и родам или даже с даты рождения малыша можно оформить отпуск по уходу и получать пособие до 1,5 лет (ст.

14 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ).

Для этого у работников берут заявление, свидетельство о рождении ребенка (его братьев и сестер) и справку с места работы мужа, что в детском отпуске он не находится и пособие по уходу не получает.

В течение 10 дней после того, как все документы предъявлены в бухгалтерию, ежемесячная выплата будет назначена. Работник получит деньги в день ближайшей зарплаты, а в дальнейшем — в дни, в когда компании выдает зарплату за вторую половину месяца.

При пилотном проекте соцстрах назначает и первый раз выплачивает ежемесячное пособие в десятидневный срок после того, как получены документы.

Последующие выплаты должны поступать на счет гражданина с 1 по 15 число текущего месяца за предыдущий.

Если детский отпуск закончится досрочно, и право на пособие до 1,5 лет работница утратит, компания обязана сообщить в ФСС. Срок – три дня с даты выхода на работу.

Размер пособия зависит от того, какой ребенок по счету родился в семье. На первого ребенка – 40 процентов среднего заработка, но не менее 4512 руб. и не более 26 152,27 руб. На второго и последующих детей – 40 процентов среднего заработка, но не менее 6554,89 руб. и не более 26 152,27 руб.

Что грозит компании за задержку пособий

Если декретные и детские пособия компания платит с опозданием, ей грозит такая же ответственность, как за задержку зарплаты:

  • материальная — компенсация по статье 236 Трудового кодекса РФ (проценты за каждый день просрочки);
  • административная — 30 000 до 50 000 руб. за первое нарушение и от 50 000 до 100 000 руб. за повторное.

Руководителя за первое нарушение оштрафуют на сумму от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение штраф от 20 000 до 30 000 руб., а еще возможна дисквалификация сроком от одного года до трех лет. Кроме того, для должностных лиц предусмотрена уголовная (ст. 145.1 УК РФ) и дисциплинарная ответственность (ст. 192 ТК РФ).

Вид выплатыСрок выплатыПример
Пособие по беременности и родамВ день зарплаты, ближайший к дате назначения пособия.Пособие назначьте не позднее 10 календарных дней с момента, как сотрудница предъявила вам больничный листок.Сотрудница принесла больничный листок 19 сентября. Бухгалтер назначил пособие 26 сентября. Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца.Бухгалтер перечислил пособие вместе с зарплатой за сентябрь 5 октября
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременностиЕсли справку о постановке на учет сотрудница представила вместе с больничным листком на отпуск по беременности и родам, то пособие за ранние сроки постановки на учет выдайте вместе с декретнымиЕсли документы на отпуск по беременности и родам сотрудница еще не приносила, то пособие за ранние сроки выплатите в течение 10 календарных дней с момента, когда она предъявила справку о постановке на учет.Сотрудница принесла больничный листок и справку о постановке на учет 19 сентября. Бухгалтер назначил пособие 26 сентября. Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца.Бухгалтер выплатил пособие за ранние сроки постановки на учет вместе с декретными с ближайшей зарплатой 5 октября
Единовременное пособие при рождении ребенкаВ течение 10 календарных дней с даты, когда сотрудник принес документы для назначения пособия.Сотрудница принесла документы 19 сентября.Бухгалтер выплатил пособие 28 сентября
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летВ сроки для зарплатыЗарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца.Бухгалтер начал платить пособие 5-го числа каждого месяца. Первая выплата – с ближайшей зарплатой

Дорогой коллега, подпишитесь на «Главбух» со скидкой!

Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/92365-v-kakie-chisla-perechislyayut-posobiya

Сколько вам заплатят за рождение ребенка — обновленный список

Через какое время перечесляют родовые?

Мамы и папы детей от полутора до трех лет смогут претендовать на 11,7 тысяч рублей, если их ребенок не ходит в детский сад.

Новая субсидия будет фиксированной, и ее размер не будет зависеть ни от материального положения супругов, ни от ситуации, из-за которой ребенок не посещает детское учреждение. Проект можно считать одобренным — сейчас он проходит последнюю стадию согласования.

Об этом в интервью Пятому каналу рассказала Елена Фидрикова, заместитель председателя Комитета по соцполитике администрации Санкт-Петербурга:

: Пятый канал, фото: РИА Новости Кирилл Брага

— На сегодняшний день проект проходит окончательное согласование. Сумма эта появилась как сумма прожиточного минимума в нашем регионе на ребенка. Он устанавливается ежеквартально субъектами. В Санкт-Петербурге он составляет 11 тысяч 700 рублей.

Исходя из этого минимума мы и определили меру поддержки в случае, если ребенок не посещает детский сад и находится на семейных формах воспитания. Возраст ребенка от полутора до трех лет Деньги будут переводиться на тот счет, который указан родителем или законным представителем в заявлении.

И эти деньги могут быть потрачены для решения любых вопросов семьи. Это никак не привязано к детской дошкольной карте.

В Комитете подчеркнули, что сейчас как раз прорабатывается механизм выплаты субсидии. Предположительно, оформить ее можно будет через отделения МФЦ. И в Петербурге это далеко не единственная мера, направленная на поддержку молодых родителей.

За ребенка, рожденного молодой мамой (до 24 лет)

Единоразовую компенсационную выплату с 1 января этого года получают женщины, родившие ребенка в возрасте от 20 до 24 лет.

Пятьдесят тысяч рублей можно потратить на свое усмотрение: на медицину, образование, покупку вещей, мебели или мороженого. Отчитываться о тратах не придется.

Мера показала себя крайне успешно — только в 2018 году у этой возрастной категории молодых мам в Петербурге родились 3 тысячи 600 малышей. Но лишь половина родителей обратилась за полагающейся субсидией.

: Пятый канал, фото: globallookpress.com

— Из новых мер, которые появились, — это меры по поддержки матерей, родивших в 20-24 года. Это единовременная выплата в размере 50 тысяч рублей. Этот возраст самый благоприятный для рождения детей. И мы понимаем, что это молодые мамы, которые нуждаются в поддержки и зачастую не имеют самостоятельных доходов. Например, студенты. Нам показалось, что эта мера весьма востребована.

Для семей с маленьким доходом

По поручению уже бывшего губернатора города Георгия Полтавченко была разработана еще одна мера поддержки молодых родителей, чей уровень дохода не превышает полуторакратный прожиточный минимум на человека. Пока ребенку не исполнится 1,5 года, семье будут доплачивать — 11 тысяч 375 рублей в месяц.

: Пятый канал, фото: globallookpress.com

— Появилась еще одна новая мера социальной поддержки. Она финансируется из федерального бюджета. Она предоставляется при рождении с 1 января 2018 года. Она ежемесячная.

Предоставляется малообеспеченным семья, чей доход на одного члена семьи меньше полуторакратного прожиточного минимума. На сегодняшний день это 17 тысяч 650 рублей. Это размер дохода на одного члена семьи. Допустим, мама и папа и двое детей. И тогда доход родителей делится на четверых.

Если доход на одного человека не превышает 17600, им положена эта мера. Ежемесячная выплата 11 тысяч 375 рублей.

Максимальную выплату, которую может получить семья с учетом всех субсидий, подсчитать крайне сложно, — отмечает Елена Фидрикова.

: Пятый канал, фото: globallookpress.com

— Все зависит от разных историй. Первый это ребенок, второй или третий. Каждый раз сумма увеличивается. Если у ребенка особенности в развитии — на ребенка-инвалида начисляется определенное пособие. Также зависит от того, полная или неполная семья. Если родители сами инвалиды. У нас широкий спектр поддержки. Возраст детей также имеет значение при назначении выплат.

Есть от нуля до полутора лет, есть от полутора лет до трех, с трех до семи и дальше для детей семилетнего возраста. Если дети страдают целиакией — они также получают выплаты. Также многодетные семьи получают независимо от дохода семьи. Для других установлен принцип нуждаемости.

Если семья отнесена к категории «малообеспеченная», она будет иметь доступ к мерам поддержки, которые предоставляются Санкт-Петербургом.

Так для петербурженок в соответствии с Социальным кодексом предусмотрено единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка (усыновлении) в возрасте до шести месяцев для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания за первого ребенка 29 829 рублей, за второго — 39788 рублей.

За третьего — 49733 рублей. Деньги перечисляются на «детскую» карту. Предусмотрены также ежемесячные пособия. От рождения до полутора лет на первого ребенка выплачивается 3321 рубль, на второго и последующий 4285 рублей. Чтобы получать пособие от полутора до семи необходимо предоставлять документы каждый год.

Федеральные выплаты

Пособия, связанные с появлением ребенка в семье, делятся на федеральные, которые получают все граждане независимо от города или области проживания, и региональные.

То есть размеры и формы выплат в Пензе и Санкт-Петербурге могут существенно различаться. Например, единовременная выплата на рождение каждого ребенка — федеральное пособие, которое составляет 16 тысяч 759 рублей и девять копеек.

Ниже приведены размеры выплат при рождении ребенка и беременности для всех граждан России.

Пятый канал

Материнский капитал

Самой большой социальной выплатой является материнский капитал. Его выплачивает пенсионный фонд. Сейчас сумма маткапитала составляет 453 тысячи рублей. Такой она останется до 1 января 2020-го. После — увеличится до 470 тысяч, — сообщала ранее Лента.ру. В 2021-м маткапитал вырастет уже до 489 тысяч.

Субсидия предоставляется семья родившей или усыновившей двоих и более детей. Также действует дополнительная программа в регионах.

Так в Петербурге до конца этого года правом на получение субсидии могут воспользоваться женщины, родившие или усыновившие третьего (или четвертого, если ранее не пользовались этим правом) ребенка в период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2021 года. Сумма выплаты — 148 тысяч рублей. За ней следует обращаться в отдел соцзащиты.

globallookpress.com

Как оформить выплаты на ребенка?

Получить выплату может один из родителей малыша. Субсидию можно оформить по месту работы с декретными, а для неработающих — через органы Соцзащты населения, в отделениях Пенсионного фонда или в МФЦ. Подробно изучить список полагающихся выплат и необходимых для их получения документов можно на сайте Госуслуг.

Источник: https://www.5-tv.ru/news/225563/skolko-vam-zaplatat-zarozdenie-rebenka-obnovlennyj-spisok/

Криминальный мир
Добавить комментарий